新入社員からマネジメント職まで、各々の役割に求められるリーダーシップやマインドセット、そしてビジネススキルを身につけることを目的とした、多くの研修プログラムを用意。加えて、学ぶ意欲のある社員が自らの意志や必要に応じて受講可能なプログラムも充実しています。・新人研修新入社員向けに、ビジネスパーソンとしての基本的な姿勢・スキル・知識を習得するための研修期間を設けています。また、配属先の先輩社員がチューターとしてキャリアのスタートをサポートします。・階層別研修リーダーシップやマインドセット、ビジネススキルについて、組織における役割に対応した各研修や、日々の業務における研鑽を補完するe-learning等を用意しています。・グローバルキャリアプログラム社員自ら手を挙げ、1年間トレーニー（研修生）として海外赴任に挑戦できるプログラムです。グローバルかつ多様な経験・視野・スキルを身に着け、帰国後も幅広いフィールドで活躍ができる人材の育成を目指します。

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ソニーマーケティングの教育・研修制度

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