クロス・ヘッドの教育・研修制度
クロス・ヘッド
企業情報
本社：東京都
資本金：3億9500万円
売上高：73億130万円（2026年3月決算連結）
従業員数：420名（2026年4月時点）
クロス・ヘッドの 教育・研修制度
研修制度
新人研修（入社直後からの2.5カ月~3ヵ月間）、フォローアップ研修（入社後3年間）、若年層研修、営業研修、次世代経営層研修、トレーニングプログラム等
自己啓発支援制度
資格取得推奨（内定者段階より対象資格の受験料・報奨金支給）、資格手当、セミナー受講補助、技術交流会実施
メンター制度
配属後1年間のメンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内キャリアコンサルティング担当者によるキャリアデザイン面談の実施、タレントマネジメントによるキャリアパスの適正化の実現
社内検定制度
昇格プログラム(短期間で急速に成長している社員に対し、スピーディーに適正な待遇を提供することを主な目的とした昇格制度)