西原衛生工業所の 募集中の本選考

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

内定式、内定者懇親会、入社式オリエンテーション

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長や取締役などの重役が並んでいた。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控え室に通される。時間になると別室に案内され、対面面接を行う。 面接終了後はそのまま帰宅。

質問内容

エントリーシートと履歴書をベースに質問をされた。 ■質問 志望理由、就職後のビジョンは？ □回答 エントリーシート、履歴書を元に回答。 過去の自身の課題での体験談を交えてどのように問題を解決していくかを答えた。

試験科目

言語、非言語

対策方法

学内で出されたspiの模擬テストを繰り返し解いて、早く答えられるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者と現場の担当者が1名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインと対面が選べる方式で、オンラインを選択。teamsを使用。事前にメールで貰ったリンクから15分前に接続確認をする。マイクとカメラを確認した後どちらもオフにし、時間になったらオンにしてくださいと言われる。 進行役から学校名、名前をお願いしますと言われるので言う。

質問内容

主に履歴書からの質問が多い。 ■質問 なぜこの会社なのか、学校では何をしたのか □回答 歴史がある。また、自身のやりたい改修工事ができる。学校内では設計課題に力を入れていた。 ■質問 最近よく聞くMBTIは分かる？ □回答 一度軽く診断してみたことがあり、16personalitiesでは運動家でした。 ■質問 休...

内容

東京支社と、都内の現場の見学（二箇所）

注意した点・感想

オフィス内では実際にどのような人が働いているのか、社内の雰囲気はどうかを見た。 また現場の見学では、実際に作業をされてる職人さんを見ることが出来たり、施行途中の現場を見ることが出来るので非常に良い経験となった。

ゼミ‪‪‪︎︎･研究室（概要･成果など）

ゼミ･研究室はなく、卒業制作に取り組みます。卒業制作では自ら敷地を探し、地域･社会問題の解決に向けた建築物の設計や、新たな設計手法の提案などを行う予定です。

クラブ･サークル活動

新入生オリエンテーションや、文化祭での展示が主な活動です。 緊急時に頼って貰えるような存在でありたいと考えます。

志望理由

父が空調設備の会社で働いているため、設備の仕事に興味を持ちました。貴社は100年以上の歴史があり、日本で初めてのユニットバスルームを他企業と共同開発するなど、業界の土台を築き上げてきた企業だと考えます。また、現場見学に伺った際、社内の雰囲気や工事に関わる皆様の人柄の良さが伝わってきて、技術者を大切にしている企業だと感じるこ...