アーキテクト・ディベロッパーの 募集中の本選考

内容

事業内容や福利厚生など会社について広く説明していただいた。

注意した点・感想

特に注意したことはないが事業内容や福利厚生について説明してもらえるため書き漏らしがないようにしっかりと耳を傾けていた。 ここで聞いたことが後の面接で役に立つためしっかり聞くことをお勧めする。 気まぐれで受けた説明会だったが非常に良かった。

承諾/辞退理由の詳細

就職活動の軸に合致していたことは勿論ですが、面接が進むにつれ会社の良さ、ミスマッチの排除が出来ていたことが大きい。 また給与や待遇などもかなり魅力的でした。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

私は理系で研究室も忙しかったため、1月に行われた内定者研修の一度を除いて、入社前に何かをすることはありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長。経営陣からランダムで1対1の面談を行う。

会場到着から選考終了までの流れ

社内の様子や雰囲気、特徴を説明してもらうところから始まった。

質問内容

最終面接では多くの質問があるというよりも、これまでの選考を踏まえた最終確認という印象でした。入社意思や入社後に納得感を持って働けるかといった点を中心に、お互いの認識にズレがないかを丁寧に確認されていると感じました。また、性格診断に関する質問もありましたが、取り繕うのではなく誠実に答えることで、より相互理解が深まる場であった...

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

性格診断だったので時間には余裕があった。

対策方法

特に対策はしておらず、今まで受けていたSPIなどと同様に性格三代に回答した。

経緯

二次面接の通過者は座談会に参加することができる。 そこでは実際に社員の方に踏み込んだ質問をすることができる。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されていたzoomにて

質問内容

二次面接後に座談会が設けられており、選考とは関係のない場として社員の方に直接質問できる機会がありました。業務内容だけでなく、働き方やキャリア、プライベートに関することまで幅広く質問することができ、終始穏やかな雰囲気で率直に回答していただけたのが印象的でした。形式的な説明ではなく、実際の働き方を具体的に知ることができる有意義...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランっぽい人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社での面接でした。 エレベーターで本社の階まで上がり、受付のタブレットで手続きをした。

質問内容

質問内容自体は一次面接と大きく変わらず、自己紹介や長所短所、学生時代に力を入れたことなど基本的な内容が中心でした。しかし、回答の内容以上に、その場での受け答えの一貫性や誠実さがより強く見られていると感じました。また、ユニークな質問もあり、準備してきた内容だけでなく、その場での思考力や即興性、取り繕っていない素の部分を見極め...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されていたzoomにて

質問内容

自己紹介や長所短所、学生時代に力を入れたことなど基本的な質問が中心でした。一方で、回答の内容だけでなく、その背景や思考の一貫性まで丁寧に見られていると感じました。実際に自分の考えをうまく言語化できていないと気づく場面もあり、面接後には改善点についてフィードバックをいただけたため、自身の課題を明確にする機会となりました。

承諾/辞退理由の詳細

内定後も連絡をこまめにしてくださったり、直接会って現在の就活の状態などについて話を聞いてくださった。 決して承諾を急かす事や承諾に関して圧を感じるような事はなく、悔いないように就活をして欲しいというような姿勢で、頻繁に連絡や時間をくださった点にとても良さを感じた。

内定後の課題の有無

特になし。 希望したため宅建試験の教材を無償で提供していただいた。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、元々超大手企業で第一線で働いていたような方、経験豊富でエリートという印象だった。

会場到着から選考終了までの流れ

一次、二次と同様。

質問内容

◾︎質問 どんな社会人になりたいか、その姿になるためにこの会社である理由はなにか。 自分は、能動的に動ける社会人になるためにも、スキルアップできる機会ややりがいを感じれる仕事をしていきたいと考えていて1年目から積極的に仕事に取り組める環境が欲しく、この会社は様々な部署を見れる点や風通...

経緯

自分が志望していた部署に関して、より解像度を上げるためにと組んでくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

面接のほぼ同じ、自分から質問して色々と社員の方々に聞く時間だった。

質問内容

具体的な業務内容について、法学部の自分でもシステムを扱うこの部署でやっていけるのかについて、働き方（時間、残業、スペース、人数、雰囲気など）、実際に働いている社員の方々の大学時代の専攻や部署で働いてどうなのか。

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私の強みは、私の強みは計画力と修正力であると考える。この強みが最も発揮されたのは大学受験において塾に通わず独学で合格した経験である。 限られた情報等の中で塾に行かずに志望校に合格するために、私は2点を軸に受験勉強を進めた。 第一に月間目標の設定である。自分の性格上、近くにゴールがあることで努力をしやすいため、月ごとに目標を...

志望動機を入力してください。

私は法学部で学んだ様々な知識を基盤として、人の暮らしに価値を創造したいと考え、貴社を志望する。 貴社の強みである一気通貫体制によってアパート経営をスピーディーかつ確実性高く行える点に強く惹かれている。 また、貴社の特徴である部署の多さという点が、現状自分のやりたいことが明確になっていない自分にとってはとても興味深く感じてい...

学生時代に力を入れたことを入力してください。

1年ほど前から働いている飲食店のアルバイトにおいて、年末年始の営業にて、店舗の過去最高日商を達成するために、客数600人超えを目標として営業を行った。結果として20◯◯年◯月◯日の営業で、客数◯人、日商◯◯万円を達成した。自分はキッチンのサブリーダーとして、主に仕込みや補充、ポジション管理、フォロー等をしながらオーダーの遅...

資格取得

インテリアデザイナー・インテリアアドバイザー・空間ディスプレイデザイナー1級2級

中学高校生時代に頑張ったこと

6年間陸上競技に打ち込み、副部長としてチームを支えた。選手一人一人と向き合い、それぞれのスキルや特性を明確に把握する洞察力が評価され、推薦を受けて役職に就任。個々の強みを活かすアドバイスを行いチーム全体の成長に貢献した。相手の特徴を見極め、最適なサポートをする力はその後の経験でも活かされている。

大学時代に頑張った経験

大学一年生の時に、異文化交流を目的とした国際交流サークルを部長としてたちあげた。コロナ禍で学生同士のコミュニティが不足している現状に課題を感じ、オンラインでの交流イベントを企画・運営。大学HPを活用した広報や参加者募集を行い、コロナ後は対面イベントの内容を考案し実施。部長として、サークルの方向性を示しながら、円滑な運営と発...

趣味・スポーツ・特技をご入力ください。

私の趣味は食器を集めることだ。最近は小鉢用の皿にはまっており、先日も吉祥寺まで足を運び購入した。卒業旅行では、北欧雑貨が多く揃うフィンランドでお気に入りのブランドの本社を訪れ、食器をたくさん購入する計画を立てている。

大学生活において打ち込んできたこと（自分の成長やその過程でのエピソード等）

アルバイト先である塾の実績向上に最も力を注いだ。具体的には、過去5年間の受講データの分析や他校舎との比較を行い、「高校3年次の秋以降の受講率の低さ」を課題として挙げた。そのうえで他のチューターや社員を巻き込みながら管理方法の変更および統一を行い、生徒一人ひとりへの「線」の指導実現を通じた受講率の向上を図った。その結果、難関...

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私の強みは粘り強さである。私は絵本の読み聞かせボランティアを行っているが、新規の集客に苦労した経験がある。原因は、団体やイベントの情報発信不足であった。私はSNSを通じた認知度の向上を提案したが、反対の声が多く挙がった。そこで運営に参加している他の大学生に協力を依頼し、3ヶ月間SNS講座を開催した。この取り組みから賛成派が...

趣味、スポーツ、特技をご入力ください。（150字以内）

ドライブが趣味で、中でも自然スポット巡りが好きである。友人や家族で頻繁に海や山へ出掛けている。スポーツ歴は、小学生の頃に◯◯と××に触れ、高校では◯◯部、大学では××部のマネージャーを務めている。現在は◯◯を目指し、選手たちのサポートに尽力している。

大学生活において打ち込んできたこと（自分の成長やその過程でのエピソード等）（200字以内）

◯◯大会出場を目指すチームで、選手のモチベーション向上に注力した。広報係を務める私は、彼らのモチベーションアップが競技力向上にも繋がると考え、視覚的に楽しめるSNSを開設した。その結果、自己記録を更新した選手からは「写真を載せてもらうために頑張りました。」と言われ、競技力の向上にも結びついていることを強く実感した。この経験...

自己PRをご入力ください。（200字以内）

私は組織において必要な役割を分析し貢献することができる人間だ。学生時代にマネージャーとして、選手に最適なサポートを行うため、自らが架け橋となり意見交換のできる環境を整えた。そして、全マネージャーが質の高い業務を行えるよう練習メニューのマニュアル作成を提案した。その結果、選手のニーズに合わせた質の高いサポートができるよう変化...

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私は将来多くの人に関わり、深い信頼関係を築ける仕事に就きたいと考えているため、お客様の人生に欠かせない不動産という分野で、一人ひとりに合わせた深い提案を行う不動産流通の仕事に強く惹かれています。また、自社製品がなく介在価値を仕事に発揮できる環境だと考えています。私は飲食店のアルバイトの経験からお客様の視点を大切にしており、...

各質問項目で注意した点

わかりやすく回答するように心がけた

学生活において打ち込んできたこと（200字）（自分の成長やその過程でのエピソード）

キャプテンを務めた◯◯サークルで前例のない自主公演を開催したことである。そこでタスク管理力と良い環境を作る力を身に付けた。公演の準備では何をいつまでにすべきかを常にリスト化し、全体の把握と分担を心掛けた。またコロナ禍でも部員の意欲を維持するため、練習での明るくメリハリのある雰囲気づくりや消極的な部員との積極的な会話を通して...

自己PR（200字）

私の長所は向上心を持ち努力を継続できることである。それは特に学業面に表れており、競争心が強い私は悔しさを糧に、中高時代から定期試験に限らず日々の小試験や課題に尽力し、積極的に質問にも行っていた。それを通して感じた達成感や成績向上の喜びから大学でも学習意欲を持続でき、2年連続で成績優秀者に選出された。この経験から、目標や課題...

自由記述

祖母が賃貸経営を行っていたため、不動産業界に興味を持ち、貴社の説明会に参加した。お客様の満足のために一生懸命になれる環境と、それと共に自分も成長できる環境に魅力を感じたため志望している。