マーブル(旧:東京コンピュータサービス)の教育・研修制度

公式

マーブル(旧:東京コンピュータサービス)

3.42
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:842.01億円(2026年3月期実績)

従業員数:8700名

マーブル(旧:東京コンピュータサービス)の 教育・研修制度

最終更新日:2026/9/02
研修制度
新入社員研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、PM研修、幹部候補研修、e-Learning 他
自己啓発支援制度
資格奨励制度、業務に資すると会社が認めた資格を取得した社員に資格手当、奨励金を支給
メンター制度
新人と若手社員のペアによる月1回の面談等、公私の区別なく相談できる環境を整備
キャリアコンサルティング制度
業生活設計、職業能力の開発や向上に関する研修や相談に応じ、従業員のキャリア形成を支援する
社内検定制度
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