三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

昨年に合併しており、歴史がありつつも新しい会社であるから。三菱電機グループであるゆえの安定性と十分な福利厚生が魅力的であったため。

内定後の課題の有無

今のところなさそうです

内定後の拘束

特になさそうです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の女性、営業部門の男性

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着→待合室にて人事の方から説明→時間になったら呼ばれ、移動→面接→退出

質問内容

・志望動機→携わりたい事業→なぜ営業志望？ ・自身の強みは？ ・学生時代に力を入れたことの深堀り（役割、大変だったこと等） ・IT業界へのイメージ ・自身のICTスキル、勉強等 ・適性検査に対する認識 ・他の選考中の企業（IT企業の中で一貫性がなかったため理由を問われた） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで時間になったら入室→面接→退出

質問内容

・志望業界→その理由→ITに関する勉強は？ ・志望動機→弊社で携わりたい事業 ・学生時代に力を入れたことの深堀り（チームでの役割、大変だったことなど） ・逆質問 話が長くならないように端的に説明することを意識した。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

トータル1時間程度

対策方法

確実に分かる問題に重点をおいた。時間を要するものは後回しにした。

承諾/辞退理由の詳細

承諾を決めた理由は、選考を通じて感じた社員の誠実さと、自分の強みが最も活かせる環境への確信にある。面接で接した社員全員が、技術や顧客課題に対して真摯で、表面的なビジョンではなく現場の具体的な話を丁寧にしてくれた。また、製造・インフラ領域に特化しているため、ドメイン知識とIT技術を深く積み上げられる環境が整っていると判断した。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部マネージャー（入社15年前後と思われるベテラン）、SE部門の部長クラス（入社20年前後）の二名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催。接続開始5分前にURLにアクセスし待機。定刻に3名の面接官が入室し、一次と同様に簡単な流れの説明の後、約50分の面接を実施。終了後に5〜10分の逆質問時間があった。

質問内容

①改めて自己紹介と、なぜSE職を目指しているかを教えてください。 →一次面接より簡潔に自己紹介を行い、課題構造の把握から解決策を設計する自分の強みがSEの上流工程で活かせると明確に伝えた。 ②学園祭での◯◯◯◯の取り組みについて、あなたが最も重要だと考えた意思決定は何ですか？ →「感覚ではなくデータで課題を特定すること」と...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当（入社5〜7年目程度と思われる若手〜中堅）と、SE部門の現場社員（入社10年前後と思われる技術職）の2名構成。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着から選考終了までの流れ：オンライン開催のため自宅から参加。接続開始5分前にURLにアクセスし待機。定刻に面接官2名が入室し、簡単な本日の流れの説明があった後、約40分の面接を実施。終了後に逆質問の時間が5分程度設けられ、接続終了という流れだった。

質問内容

①自己紹介を1分程度でお願いします。 →氏名・大学・学部・学園祭実行委員での◯◯◯◯経験とゼミでの研究テーマを中心に簡潔に紹介した。 ②学園祭実行委員での取り組みについて詳しく教えてください。 →SNSデータの分析による課題特定・役割の再設計・週次PDCAの仕組みづくりという流れで説明した。 ③来場者数を伸ばす中で、一番苦...

試験科目

・暗算 ・法則性 ・命令表 ・暗号 ・性格検査

各科目の問題数と制限時間

・暗算 50問（9分） ・法則性30問（12分） ・命令表36問（15分） ・暗号 30問（15分） ・性格検査　無制限 ・性格検査

対策方法

これが本当のWEB CABだ！を繰り返し解いた。他の企業で何度か受けた。

承諾/辞退理由の詳細

面接では、他社との比較や結果を非常に重視する傾向があると感じました。私は周囲との対話や仕組みづくりを大切にしたいと考えており、結果至上主義的なスタンスが強い環境は、自身の理想とする成長環境とは異なると判断しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後すぐ

質問内容

・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界なのか ・どのような基準で会社を選んでいるのか ・志望動機 ・他のメーカー系SIerと比較してなぜここが良いのか ・入社後にやりたいこと ・最近気になっているニュース

当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。

私が貴社を志望する理由は二つあります。第一に、三菱電機グループとして充実した研修制度と確かな基盤を持つ貴社で、長期的かつ着実にスキルを身に付けていきたいと考えたためです。段階的にスキルを高めながら、新しい技術や領域にも積極的に挑戦し、成長を加速させたいと考えています。第二に、大学で培った応用力を活かせると考えたためです。◯...

大学・大学院での生活の中で、周囲の人達と協力をして主体的に取り組み、成果を上げた経験を教えてください。

学科の学生◯◯名で「◯◯」をテーマに行った演習での経験です。人数が多く、関心分野も様々であったため、初めは議論がうまくまとまりませんでした。そこで私は、全員が共通認識を持ったうえで議論を進めるべきであると考え、「◯◯」の意味を共有、定義するためのブレインストーミングを行うことを提案しました。また、どんな意見も否定せず受け止...

ご自身のICTに関するスキルや取り組み事項を教えてください。

アルゴリズムやネットワーク等の体系的な基礎知識についての勉強を継続し、基本情報技術者試験に合格しました。大学の授業ではプログラミングに取り組み、教授からのフィードバックを基にコードの改善を行っています。これらの経験から、IT分野における基礎力だけでなく、継続的に学び続ける姿勢を養いました。入社後も、この姿勢を大切にしながら...

当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。（400文字以下）

ITの力で、ものづくりを支えたいと考え、強く志望します。貴社は三菱電機グループの高い信頼と技術基盤を背景に、顧客の業務を深く理解した上で、幅広い社会インフラを支えるシステムを提供しています。中でもアプリケーションSEは、「高い技術力・お客様業務への深い理解・それを引き出すコミュニケーション能力」の3つの力で、お客様が業務で...

大学・大学院での生活の中で、周囲の人達と協力をして主体的に取り組み、成果を上げた経験を教えてください。(400文字以下)

私はサークルの代表として、「地域と協働し、◯◯を再生する」活動に挑戦しました。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には資金も経験もなく、広大な◯◯を前に、何もできませんでした。そこで私は、まず信頼関係の構築を最優先に毎週の寄合へ参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を具体的に教えてください。(150文字以下)

◯◯の健全な生育に寄与する◯◯の特定を目的とし、養殖場から◯◯を採取しました。その後、◯◯からDNAを抽出し、◯◯解析を実施しました。現在は、得られたデータに対して◯◯解析を行っています。

当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。（400文字以下）

貴社を志望した理由は、製造DXやインフラ・セキュリティなど幅広い領域において、コンサルティングからシステム構築、運用保守までを一貫して担うワンストップ体制に強みがあると考えたためである。IT業界の長期インターンでは、社会インフラ企業向けの業務効率化をテーマに、現場業務を踏まえた仮説提案に取り組んだ。その中で、個別システムの...

大学・大学院での生活の中で、周囲の人達と協力をして主体的に取り組み、成果を上げた経験を教えてください。（400文字以下）

人材系企業の◯◯セールスの長期インターンにおいて、サブリーダーとしてチームおよび個人の月間アポ獲得数を約◯◯倍に向上させた経験だ。配属当初は立ち上げ直後のチームで、業界別の訴求やトークスクリプトが整備されておらず、1日◯◯件以上架電しても個人の月間アポ獲得数は◯◯件程度に留まり、チーム全体でも成果が伸び悩んでいた。私はこの...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を具体的に教えてください。

ゼミでは日本◯◯をテーマに、長期停滞の要因や賃金問題、税と社会保障制度の課題について分析している。具体的には、日本◯◯新聞の記事や、日本◯◯が◯◯年間停滞している背景を扱ったビジネス書を各自で要約し、内容を踏まえた発表を行っている。発表者は単なる要約に留まらず、「賃金が上がらない要因は企業行動にあるのか」「社会保障負担は成...

当社への志望理由、また志望職種で実現したいこと

私が貴社を志望する理由は、三菱電機グループの信頼と実績を背景に、顧客の本質的な課題に向き合いながらデジタル変革を支援している点に魅力を感じたためです。 営業職としては顧客の業務内容や課題を丁寧にヒアリングし、SEと連携しながら現場と技術をつなぐ役割を担いたいと考えています、特に高い信頼性が求められる領域において、短期的な効...

大学生活で周囲の人達と協力をして主体的に取り組み、成果を上げた経験

大学のゼミで◯◯をテーマに研究に取り組んだことです。◯◯をテーマとする全国大会への出場を目標に研究を行いました。 初挑戦となった昨年は、予選敗退という結果に終わりました。この悔しさから、自分たちの研究の不足点を徹底的に見直し今年はデータ分析に加えて企業や省庁へのヒアリング調査を自主的に実施しました。現場の声を直接聞くことで...

研究内容

日本の◯◯について ◯◯は減少傾向にあるものの、今後とも抜本的な削減が求められる大きな社会問題である。本研究では発生要因について統計分析やヒアリング調査を行い、◯◯発生を抜本的に抑制し、循環型社会を実現する方法を模索した。

当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。

貴社を志望する理由は、 私の「変化を恐れず⾶び込む姿勢」 を最⼤限に活かし、 社会インフラの抜本的な変⾰に貢献したいからだ。私はこれまで⾃⾝を変えるために未知の領域へ挑戦し続けてきた。この「まずはやってみる」精神を、変化を好機と捉える貴社でこそ発揮したい。⼊社後は、 表⾯的に⾒える問題の解決に留まらずその真因を深く探り、 ...

大学・大学院での生活の中で、周囲の人達と協力をして主体的に取り組み、成果を上げた経験を教えてください。※クラブ・サークル活動やアルバイト、趣味や学業行事など、　内容は問いません。

◯◯◯サークルの公演にて◯◯責任者を務め、観客に伝わる舞台演出と厳しい予算管理の両⽴を実現した。 当公演には◯◯と◯◯の融合というパートがあったが、 過去には内容が分かりにくいという課題があった。 私はその原因を視覚情報の不⾜にあると考え、より良い舞台を創るべく◯◯◯の責任者に⽴候補した。しかし、 理想を追求した結果、当初...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を具体的に教えてください。

◯◯◯依頼の「◯◯計画の改善案」 作成に注⼒している。◯◯◯地区は 3 区の境界に位置し、 ⾏政ごとに⽅針が異なり統⼀感がない点が課題だ。 私は解決に向け、 何度も現地を歩き細部を⾃⾝の⽬で確かめることを⼤切にした。 現在は⾏政の枠を越えた共通基準を設けるなど、 実情に寄り添った実効性のある提案を⽬指している。

弊社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。（400文字以下）

私は、ITを通じて企業や社会の当たり前の業務を安定して支え続ける仕事に携わりたいと考え、貴社を志望しています。アルバイト先で予約管理ツールを導入・定着させた経験から、ITは高度な開発でなくとも、現場で使われ続けてこそ価値を発揮するものだと感じました。企画から設計、構築、運用までを一貫して担い、ベンダーフリーな立場で最適な技...

大学・大学院での生活の中で、周囲の人達と協力をして主体的に取り組み、成果を上げた経験を教えてください。※クラブ・サークル活動やアルバイト、趣味や学業行事など、

アルバイト先のオープニングスタッフとして、売上を約3倍伸ばしたことです。開業初の月商は約◯◯万円と、目標の◯◯万円には届かない状況でした。オープニングということもあり、知名度と来店数の低さが課題でした。そこで、私は広報活動に注力し、SNSの施策を行いました。主にInstagramの投稿を見るだけから来店につながる内容に転換...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を具体的に教えてください。（150文字以下）

私は大衆文化とジェンダーというテーマのゼミに所属し、日本のアニメなどのポピュラーメディアが、文化や価値観の違いによってどのように受容・再解釈されるのかを研究しています。特に注目したのは、鬼滅の刃のような作品が、なぜ海外でここまで受け入れられたのかという点を今現在研究しています。

【設問1】当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。（400文字以下）

私が貴社を志望するのは、製造・社会インフラ領域に特化したSIerとして、現場の課題を構造から解決できるSEになれる環境があると確信したからだ。就職活動を通じて、単にシステムを納品するのではなく、顧客の業務プロセスそのものを変える仕事に関わりたいという軸が明確になった。その軸に最も合致していたのが貴社だった。SE職で実現した...

【設問2】大学・大学院での生活の中で、周囲の人たちと協力して主体的に取り組み成果を挙げた経験

学園祭実行委員会で◯◯◯◯の抜本的な改革を主導し、来場者数を前年比◯◯倍に伸ばした。当初の◯◯◯◯は担当者の経験や感覚に依存しており、◯◯内容・タイミング・反応率に一貫性がなかった。私はこの属人性こそが来場者数伸び悩みの根本原因だと判断し、過去3年分のSNSデータと来場者数を照合する分析を行った。その結果をもとに、制作・投...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を具体的に教えてください。（150文字以下）

◯◯の◯◯行動に影響を与える要因をテーマに研究を行った。◯◯変動と◯◯頻度の関係をパネルデータで分析し、特定の◯◯を境に◯◯意欲が急変する閾値効果を統計的に検証した。ExcelとRを用いた分析・可視化を通じ、数値の背後にある◯◯心理を読み解く視点を培った。

志望理由、職種で実現したいこと（400）

ITを通じて、目に見えにくい部分から社会や企業の活動を支えたいと考えている。大学で複数分野を学ぶ中で、プロダクトの真の価値は、表に見える機能や表現だけでなく、それらを安定して動かす仕組みや全体設計があって初めて成立することを実感した。単なる実装に留まらず、利用者の環境や運用負荷まで考慮した設計の重要性を学んだ経験は、現在の...

大学生活で、周囲の人と協力して主体的に取り組み、成果を上げた経験（400）

大型テーマパーク内の飲食売店にて、店舗運営の効率化に取り組んだ経験である。商品の仕込み量や人員配置の判断に明確な基準がなく、担当者の経験則に頼っていた。そのため、繁忙時には判断の遅れによる提供遅延や、予測の乖離による廃棄ロスが発生している点に課題を感じた。そこで私は、過去の利用データと当日の動員予測を掛け合わせ、時間帯や外...

ICTに関するスキルや取り組み事項（200）

独学でWeb技術を習得した。HTML・CSS・JavaScriptを用いて、独自の世界観と機能性を両立させた設計を行った。開発には◯◯によるバージョン管理や◯◯での公開環境構築を取り入れている。特に、多様なデバイスに対応するレスポンシブ設計に注力し、試行錯誤を重ねて理想の表現を実現した。この経験から、自律的に学び続け、技術...

当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。（400文字以下）

グループが保有するノウハウや技術を活かし、幅広い分野に関わることができる点に魅力を感じたためです。多様な分野の課題解決に携われる環境は、変化を前向きに捉えながら挑戦し続けたいと考える自身にとって、大きな成長機会であると考えています。私は短期的な成果だけでなく、長期的な視点で挑戦を重ねながら成長していきたいと考えています。そ...

大学・大学院での生活の中で、周囲の人達と協力をして主体的に取り組み、成果を上げた経験を教えてください。※クラブ・サークル活動やアルバイト、趣味や学業行事など、内容は問いません。（400文字以下）

アルバイトとして勤務していた◯◯のフロントで、連絡事項をメモで管理していたため情報が埋もれやすく、部門間の情報共有も不十分で、サービスの質に影響が出ていました。私はこの状況に課題意識を持ち、スタッフ全員が正確に情報を把握し、円滑に連携できる体制を整えたい考えました。そこでまず、同じ立場のアルバイト仲間と問題意識を共有し、社...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を具体的に教えてください。（150文字以下）

大学では、◯◯を基盤としてデータ解析やモデル構築などに取り組んでいます。Java やPythonを中心に、複数のプログラミング言語に触れています。 また、◯◯研究室に所属しており、◯◯技術の応用システムや時◯◯技術の研究に触れ、医療情報や介護支援に関するデータを扱っています。

当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。（400文字以下）

志望理由は2点あります。1つ目は、◯◯グループの広範な事業領域と最先端の技術力を背景に、顧客の課題を「ワンストップ」で解決できる点に魅力を感じたからです。ベンダーフリーの立場で最適なソリューションを追求できる貴社であれば、顧客に誠実に寄り添った貢献ができると考えています。2つ目は、新しい技術を実務に活かせる環境です。私は◯...

大学・大学院での生活の中で、周囲の人達と協力して主体的に取り組み、成果を上げた経験を教えてください。※クラブ・サークル活動やアルバイト、趣味や学業行事など、内容は問いません。（400文字以下）

◯◯年次に、◯◯を用いた◯◯による◯◯制作にチームで取り組んだ経験です。初めての共同開発で、私は◯◯や◯◯の機能を担当しましたが、実装過程で◯◯と◯◯の動作に不整合が生じ、進捗が滞る困難に直面しました。原因を分析したところ、処理の共通化が複雑さを招いていることが分かりました。そこで私は「同一処理で動作させる案」と「役割ごと...

学業、ゼミ、研究などで取り組んだ内容を具体的に教えてください （150文字以下）

◯◯の◯◯戦略を統計的にモデル化する研究に取り組んでいます。経験則に依存しがちな◯◯を客観的に評価するため、◯◯のデータと◯◯を用い、試合状況に応じた◯◯意図を数理的に捉える手法を検討しています。現在は、◯◯などを考慮したモデル拡張により、予測精度の向上を目指しています。