弁護士法人 大江橋法律事務所の教育・研修制度
弁護士法人 大江橋法律事務所
企業情報
本社：東京都
資本金：弁護士法人のためなし
売上高：弁護士法人のためなし
従業員数：390名（弁護士約190名、秘書・パラリーガル・管理部門等約200名）
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弁護士法人 大江橋法律事務所の 教育・研修制度
研修制度
■新人研修
入所後、約1週間の研修を実施しています。
PC機器・所内利用システムの操作方法、Officeソフト、ビジネスマナー、電話対応、秘書業務・訴訟事務に関する研修を中心に、スムーズなスタートを切っていただけるようしっかりサポートします。
■OJT（On the Job Training／実務を通しての育成）
入所後1年間、新人1名に対して1～2名の先輩が指導担当につき、業務の習得を丁寧にフォローします。
■フォローアップ研修
主に1・2年目秘書スタッフを対象に、秘書業務・訴訟事務・システム系などの応用的な研修を実施し、着実に知識を習得していただける体制を整えています。
■その他の研修
弁護士・先輩秘書スタッフによる各分野の実務に関する研修や産業医・保健師によるセミナー、LGBTQ+に関する所内研修を定期的に実施しています。
また、弁護士会で開催されている初級・基礎・応用研修に参加いただくことも事務所として推奨しています。
自己啓発支援制度
福利厚生の一環として、スキルアップ・キャリア形成に活用可能な「ベネフィット・ステーション」のe-learning講座を受講可能です。
メンター制度
OJT制度（詳細は「研修制度」欄をご参照ください。）
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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