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公式

イーエムネットジャパン

3.87
企業情報

本社:東京都

資本金:319,256,000円(2023年9月末現在)

売上高:768,000,000円

従業員数:社員 162名(2023年12月末現在)

イーエムネットジャパンの

企業概要

『クライアントと共に歩む企業』という企業理念の基、ソフトバンクGの一員として 最先端AIを駆使ししながらデジタルマーケティンティングの包括的な支援をしています。

私たちの仕事は、Web広告を通じてお客様の「未来」を創ることです。
「単なる集客」にとどまらず「企業の成長戦略」そのものを立案し、実行する。
泥臭く、しかし、この上なくクリエイティブな仕事です。

成長の源泉は、「あなたの情熱」に賭ける私たちの覚悟です。
「マーケティングの知識がなくても大丈夫ですか?」とよく聞かれますが、答えは「全く問題ありません」。

知識やスキルは入社後に学べます。当社では入社直後3ヵ月の手厚い研修をはじめ、配属後も定期研修や勉強会を充実させており、
未経験からプロへと育てる体制を万全に整えています。
私たちが本当に求めているのは、皆さんが持つ「可能性」と「素直な成長意欲」です。

新卒の皆さんには、既存の常識に囚われない自由な発想と、社会を変えてやるという根拠のない自信があります。
私たちはその「熱量」を最も評価し、若手にも大きな裁量を与えることを恐れません。

当社のクライアントは多種多様で、様々なビジネスモデルへの深い理解が得られます。
また、あえて業務を細かく分業化していないため、デジタルマーケティングの一連のプロセスを幅広く身につけられる環境です。
取り扱うツールや媒体は実に約40種類。Google、Yahoo!、LINE、各種SNSの広告運用から、
アフィリエイト、SNS投稿代行、インフルエンサーマーケティングまで領域は多岐にわたります。
その中からクライアントにとって最適だと思うプロモーションを自ら考え抜き、実際の売上成果に貢献していく面白さがあります。

私たちが提供できるのは、「本気で挑戦するステージ」と「失敗を恐れず何度でも立ち上がれる温かい土壌」。
従業員は約160名と全員の顔と名前が一致するちょうど良い規模感です。
社員のほとんどがプレイヤー出身だからこそ、皆さんの気持ちを痛いほど理解してくれる先輩や上司がたくさんいます。

就職活動は、人生で最も真剣に自分と向き合う時間です。
「誰かの真似」ではなく「自分の意志」で仕事を選び、「圧倒的に成長したい」と願う方。
当社は、あなたのその想いに本気で応えます。ぜひ一度、私たちに「あなたのこと」「挑戦したいこと」をあなたの言葉で聞かせてください。
皆さんとお会いできるのを心から楽しみにしています。

イーエムネットジャパンの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.58 / 5.0

社風・人の魅力

4.17 / 5.0

選考の難易度

1.83 / 5.0

本選考への影響度

4.17 / 5.0

業界・事業の情報

4.33 / 5.0

自己成長の機会

3.83 / 5.0

参加者の印象

3.83 / 5.0
イメージギャラリー

イーエムネットジャパンの 企業情報

事業内容

インターネット広告代理店 / デジタルマーケティング/インハウス支援/ WEBサイト制作 / LP・バナー制作 /WEB広告代理店

本社郵便番号

1600023

本社所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル10F

本社電話番号

03-6279-4111

設立

2013年4月22日

代表者

代表取締役社長 山本 臣一郎

資本金

319,256,000円(2023年9月末現在)

従業員数

社員 162名(2023年12月末現在)

売上高

768,000,000円

会社名

株式会社イーエムネットジャパン

企業URLhttps://emnet.co.jp/
キャリアイメージ

人事考課:原則1年に1回
※著しい成果を上げた場合、半年に1回昇進・昇給をする場合があります。
しっかり働いていれば、昇進せずとも給与は上がる仕組みですが、
役職が上がると給料の上がり幅も大きくなります。
実力主義のため、社歴関係なく昇進できる環境です。

★入社5年目男性社員の場合★
1年目~3年目途中:一般社員
3年目冬     :主任
4年目夏     :アシスタントマネージャー
4年目冬~現在  :マネージャー(管理職)

★入社6年目男性社員の場合★
1年目~2年目途中:一般社員
2年目冬     :主任
3年目夏     :アシスタントマネージャー
3年目冬     :マネージャー
4年目冬     :課長代理
6年目冬     :課長

★入社13年目女性社員の場合★
1年目~3年目途中:一般社員
3年目冬     :主任
4年目冬     :マネージャ―(2段階昇進)
5年目冬     :課長代理
6年目冬     :課長
7年目冬     :次長(3段階昇進)
9年目冬~    :執行役員
13年目冬~   :上席執行役員

【モデル年収】
20代半ば頃:年収600万円
30歳頃  :年収700万~850万
30代半ば頃:年収1000万~1300万
※※あくまで一例です。年功序列ではないため、人によってそれぞれです。※※

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

イーエムネットジャパンの 企業の強み

AI時代をリードするソフトバンクグループ唯一のデジタルマーケティング戦略家集団

■揺るぎない経営基盤と、挑戦を支える巨大なアセット
私たちは、グロース市場上場企業としての高い信頼性と健全な財務体制を持ちながら、生成AI領域で世界をリードするソフトバンクグループの一員という強固な事業基盤を持っています。この二つの優位性により、「安定した環境で、リスクを恐れずに挑戦できる」という最高のステージが実現しています。
若いうちから、グループシナジーを活かした大型案件を担当する機会がある一方で、当社のルーツである中小企業の成長支援にも深く携われます。

■独自データを武器に、経営層の思考に触れる最前線
媒体独自のBIGデータを用いた緻密な提案・分析を可能にし、他社には真似できない戦略を実現します。さらに、入社1年目から経営層や大手企業の事業責任者と直接接する機会があります。若いうちから経営層の思考に触れ、ビジネスの本質を学ぶ機会が豊富にあります。

■スキルを最大化する「ハイブリッド型」の成長体制
当社の体制は、広告運用から分析、改善に至る全工程を一貫して担当する専任制と、業務を分けて専門性を高める分業体制のハイブリッドを採用しています。これにより、オールラウンダーとしての戦略設計力と、スペシャリストとしての専門性という、両極の市場価値を最大限に高められる、独自の成長環境を整えています。大手企業の分業制では、業務が細分化され、広告戦略の「一部分」しか担当できない「歯車の一部」としての業務になりがちです。
しかし、当社では「専任制」と「分業体制」のハイブリッドを採用しているため、若手のうちから広告の運用・分析・改善という全工程を一気通貫で担当し、戦略の全体像を深く理解するオールラウンダーとしての戦略設計力が身につきます。戦略の全てを自分でコントロールする権限と、専門性を究める環境。この独自の成長体制こそが、あなたの市場価値を最大限に高めるための最短ルートです。

AI時代をリードするソフトバンクグループ唯一のデジタルマーケティング戦略家集団

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イーエムネットジャパンの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 17時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

4
3
7

2025年度取得者

4
3
7

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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