企業概要

【生活インフラを支える事業】

「人々の生活を支えたい」「インフラ構築に貢献したい」
そんな想いを実現できるのが、私たちの仕事です。
当社は、暮らしに欠かせない“電気”に関わる専門商社。
照明器具・電線・配線器具などの“電設資材”を取り扱い、電気工事店様とメーカー様の架け橋になる、それが私たちの役割です。

“電気がある場所すべて”に、私たちの仕事が関わっています。
社会の当たり前を支える、そんな誇れる仕事を一緒にしませんか？

【社員の成長が、会社の成長へ】

当社は、「携わる人々を豊かにする」という経営理念のもと、社員が収入面でもやりがいの面でも満足でき、安心して長く働ける会社を目指しています。
財産である社員一人ひとりの成長が会社の成長を支えていることは間違いありません。その想いから、成長を後押しする人事制度や、若手が早期に活躍できる研修制度を整えています。
実際に、社員の約9割が文系出身で、電気の知識ゼロからのスタート。
それでもしっかり学び、成長し、昨期は創業71年で過去最高の売上を達成！
無借金経営という安定した基盤のもと、さらなる成長を目指しています。

また、それぞれの拠点にて活躍する社員ですが、全社員が集うイベントや研修もあり、チームワークがよい一体感のある職場です。

【社員が安心して長く働くことができる環境】

「携わる人々を豊かにする」という経営理念の下、まずは当社で働く社員が豊かになることが重要と考えております。
安心して長く働き続けられる環境を築くために、スギモトではさまざまな福利厚生をご用意しております。


＝募集要項　26卒実績＝

【基本給】
・総合職コース（神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県）　
　大学卒：270,000円　大学院修了：285,000円　諸手当別途

・地域限定職コース （山梨県、静岡県）
　大学卒：260,000円　大学院修了：275,000円　諸手当別途


【諸手当】
営業手当（営業職）、業務手当（業務職）、家族手当（18歳未満の扶養するお子様がいる場合）、
通勤手当（上限なし）、時間外手当（全額支給）


【昇給】
年1回（6月）


【賞与】
年2回（6月・12月）年間約4.8ヵ月（入社1年目は3.0ヵ月）
別途業績支給あり


【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇
年間休日平均125日
有給休暇(初年度10日、最高20日付与)
時間単位有休取得制度あり


【福利厚生】
・退職金制度（確定給付型＋確定拠出型）
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・育児休暇・育児短時間勤務制度
・有休ストック制度
・社宅制度
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・3大疾病サポート保険（団体型）
・総合福祉団体保険
・Benefit Premium（福利厚生サービス）
・永年勤続表彰（5年北海道または沖縄旅行、10年ハワイ旅行、15年・20年・25年・35年表彰）
・クラブ活動（野球部・ゴルフ部・eスポーツ部）
・社員旅行