■入社年新入社員研修（約3カ月間）新入社員ヘルパー制度新入社員フォローアップ研修 ■その他入社2年次研修、入社3年次研修、中堅社員研修、管理者研修、ソリューション営業研修、専門教育、通信教育、外部異業種交流会　等 ☆入社前に情報処理関連の知識がなくても新入社員研修で基礎から学べます。やる気、成長意欲があればどなたでも、知識が無くても、大丈夫です！社員が自ら考えて行動する「自立型人財」に向かって、着実にスキルを高めていきます！

自己啓発支援制度

資格取得時奨励金（最高20万円）通信教育利用補助（最大7割補助）

メンター制度

OJT中心にマンツーマンで指導し、新入社員の相談役となる先輩社員（ヘルパー）が任命されサポートします。

キャリアコンサルティング制度

中堅社員や新任管理・監督職を対象に、キャリア面談（本人、部長、人事部門との三者面談）を実施

社内検定制度

キッセイコムテックの教育・研修制度

キッセイコムテックの 教育・研修制度

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