チェンジの強み・企業の魅力
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チェンジ
本社:東京都
資本金:1,000万円(2023年4月1日現在)
売上高:非公開
従業員数:150人(正社員数)
チェンジの 企業の強み
■事業の強み
チェンジホールディングスグループ25社の中核企業として民間DXを推進しながら日本の労働人口減少の課題解決に取り組む私たちだからこそ、できること。
1、人と技術の両面から変革を起こせること
チェンジは、人材育成とデジタル技術の活用の両面から、組織の変革を支援しています。
単なるIT導入や教育にとどまらず、「人」と「仕組み」を同時に変えることで、本質的な変化を生み出します。
2、創業以来培った実行力と共創力
チェンジは20年以上にわたり、日本の労働人口減少という現実に向き合いながら、企業や自治体の変化を現場から支えてきました。
提案にとどまらず、現場に寄り添い、最後までやり切る実行力に、
多様なパートナーやグループ企業との連携を掛け合わせることで、一社では難しい課題にも取り組み続けています。
この実行力と共創の力で、
一人・一つの現場から社会の変化を生み出しています。
その中で、一人ひとりが自分の強みを発揮し、現場で価値をつくっていくことが求められます。
■私たち「チェンジエージェント」の強み
※チェンジエージェントとは
自分の強みを、誰かのために発揮しながら、目の前の現場と真摯に向き合い、変化をつくり続ける存在です。
まさに、チェンジで働く一人ひとりを表す言葉です。
01、高解像度の業務理解力
お客様の業務を細部まで理解することが、新しい価値を創り出す出発点。目の前の相手を正しく理解することを大切にしています。
目の前の一人に向き合い続けた先に、「あなただからお願いしたい」と言われる存在を目指しています。
02、本質を捉える企画設計力
全体と細部の両方を捉え、現場で機能する形に落とし込むことにこだわりながら、一つ一つの現場に創出する価値を設計します。
03、最後までやり切る実行力
自分の関わる仕事に責任を持ち、一人の担当として現場に深く誠実に向き合いながら、最後までやり切ることで、変化を現実の価値へとつなげていきます。
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