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SMBC信託銀行
本社：東京都
資本金：875億5千万円（2025年12月31日現在）
売上高：-
従業員数：1,712名（2025年9月30日現在）
課題解決手法を学ぶ 富裕層・法人向けの「課題解決」が学べる！ＳＭＢＣ信託銀行インターンシップ【Internship Passport】Short Visit 〜会社説明会＆最前線の社員が語るLIVE座談会〜 | 銀行×信託の枠を超えた提案力 | リテールから法人・信託まで幅広い事業展開 #多様な働き方
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
東京ではなく地方に飛ばされる可能性が高かったため
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長
人事の方
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/本選考
あなたの長所を教えてください
私の長所は「未知の領域にも飛び込む挑戦心」である。大学入学と同時に、全く新たな環境でどれだけ自分が成長できるかという好奇心から1年間の◯◯留学を志した。現地では学生に日本語を教えたり、インターンに挑戦するなど、自分の興味が湧くものに対して積極的に飛び込み、文化も言語も異なる人々との共感を通じて繋がりが生じた。今しかできない...
人事。年次は高め。
人事と若手社員（不動産部門）
人事。インターン時にも参加していた人だった。
長所
長所は目標に対して努力し続けられることだ。これを発揮した経験は高校時代の◯◯部での経験がある。入部当初はチームのレベルの高さ等が原因で全く試合出場機会がなく、非常に悔しい思いをした。そこで私にはシュート力が必要だと考え、そこから朝一時間の自由練習に欠かさず参加し、練習メニューも自分で考え監督や先輩に積極的に意見を求めた。結...
より待遇のよい会社に内定を頂いた。
シニアマネージャー
一次面接の人事の方と、若手社員
若手の人事の方
言語、非言語、性格
学生時代に頑張ったこと
私が学生時代に力を入れたのは、小売店でのアルバイトにおけるチーム内の情報共有体制の構築です。早中遅と、複数時間帯シフトのスタッフがそれぞれ異なる指示で動いており、業務の重複や漏れが頻繁に発生していました。店長も「スタッフ間の連携が甘い」と認識していましたが、効果的な対策がされていませんでした。そこで私は、シフト交代時に「業...
人事部シニア（人事部長の1個下）
人事部
あなたの長所を教えてください。（200字以下）
私の長所はリーダーシップである。◯◯時代、◯◯部の主将を務めた際、最後の大会を控えた中主力7人が受験勉強で引退し、チームの再建が課題になった。チームの士気が下がったが、そこで、チームの矢印を揃えるためにミーティングを重ね、目標を再確認させる機会を設けた。そこでチームとして目標に向かって努力を続け、歴代最高成績を出せた。この...
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
業務内容や待遇は魅力的だったが、勤務地が東京か大阪のため断念した。
人事部シニア
人事部、資産管理部社員
私の長所は、計画力とそれを実行する行動力です。金融業界を志望し、将来に必要な知識を身につけるため、株式を扱うゼミを選択しました。ゼミで個別銘柄のリスクとリターン分析に取り組む中で、エクセルの知識不足を課題と認識しました。そこで学習計画を立て、株式の学習と並行してエクセル学習に取り組み、マイクロソフトオフィススペシャリストの...
エントリーシート（ES）/本選考
あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）
私の長所は相手の立場に立って物事を考える「共感力」です。塾講師として生徒・保護者という異なる立場の人々と向き合う中で、相手が本当に求めていることを言葉の裏側から読み取る力が身につきました。競技ポーカーでも対戦相手の行動パターンを分析し相手の意図を読む力を鍛えてきました。この共感力と分析力を掛け合わせてお客様の本音を引き出せ...
あなたの長所を教えてください。
私の長所は◯◯力だ。大学の◯◯に関する講義を通じて◯◯に興味を持ち、より深く体系的な知識を身につけたいと考え、◯◯の取得を志した。試験範囲が広く法律知識も多いため、試験までの約◯◯間、毎日少なくとも一時間学習すると決めて継続した。直前期には図書館に通い、開館から閉館まで勉強に取り組んだ結果、努力を積み重ねたことで一度で合格...
「誰とでも良好な関係を築く関係構築力」だ。留学ではアルバイトに挑戦し、異文化の中で意思疎通に苦労したが、表情やジェスチャーを使い、言語以外の伝え方を工夫した。さらに休憩時間には相手の国や日本文化など積極的に会話した結果、互いに心を開き自然な笑顔が溢れ、現在も定期的に連絡を取り相手の国を訪れるなど交流が続いている。このように...
