東急建設の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

東急建設

3.80
企業情報

本社:東京都

資本金:163億5,444万円

売上高:3,411億円

従業員数:2,562名(男性2,198名 女性364名)

東急建設の

企業概要

最終更新日:2026/7/24
【MOVE ~その都市と心を動かせ~】

【MOVE ~その都市と心を動かせ~】
東急建設は、日本最大級の私鉄グループ、東急グループのゼネコンとして、沿線の街づくりに深く関わり、東急沿線の街の発展と共に成長してきました。
鉄道路線を核とした街づくりは、普通のゼネコンには実現できない、当社ならではの魅力にほかなりません。

街を一変させてしまうような大規模再開発から、中規模物件まで幅広い用途の建設に携わることができます。
ものづくりに対する情熱を持っている方、変化に対応しつつ成長のため努力できる方、ぜひ東急建設の仲間になりましょう!ゼネコンとして、また東急グループの一員として、その誇りと責任を担って挑戦できるフィールドがあなたを待っています。

東急建設の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.66 / 5.0

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

2.43 / 5.0

本選考への影響度

2.74 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

4.43 / 5.0

参加者の印象

4.19 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

渋谷駅周辺をはじめとする大規模再開発に携わる——カフェテリアプランや一級建築士の合格手当など充実した福利厚生。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

渋谷などの大規模なまちづくりを手がける事業

5件

format_quote 渋谷の再開発など大規模なまちづくりに携わることができる点が魅力的です。建築物の設計から施工まで一貫して関われる総合ゼネコンとしての強みがあります。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

一級建築士の取得を支援する手厚い資格手当

5件

format_quote 一級建築士の取得のため、資格学校に通う際などにも使用できる、カフェテリアプランが魅力的と感じた。また、一級建築士の合格祝い金・手当のどちらも揃ってる点が魅力的。 format_quote

一人ひとりに真摯に寄り添う温かい社風

8件

format_quote 面接の雰囲気がすごく良かった。どの段階の面接官の方も、頷きながら、時には「あーなるほど」声を出しながら聞いて下さり、話しやすかった。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

オリジナルムービー

東急建設の 企業情報

最終更新日:2026/7/24
事業内容

総合建設業

本社郵便番号

150-8340

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

本社電話番号

03-5466-5035

設立

2003年4月10日

代表者

代表取締役社長 久田 浩司

資本金

163億5,444万円

従業員数

2,562名(男性2,198名 女性364名)

売上高

3,411億円

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東急建設の 企業の強み

最終更新日:2026/7/24

【東京メトロ銀座線渋谷駅】

鉄道を核としたまちづくりは、他社にはない当社独自の魅力となっています。

【東京メトロ銀座線渋谷駅】

【渋谷スクランブルスクエア第一期東棟】

渋谷を始めとした都市部におけるまちづくりでは、まち全体を面でとらえ、新たな価値創造に取り組んでいます。

【渋谷スクランブルスクエア第一期東棟】

南町田プロジェクト

駅・商業施設・都市公園の一体再開発プロジェクトで、豊かな自然と賑わいの融合した魅力的なまちづくり。

南町田プロジェクト

東急建設の 募集コース

東急建設の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

東急建設の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

東急建設の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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東急建設に関する 就活記事

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東急建設の 働き方データ

最終更新日:2026/7/24

月平均所定外労働時間

2025年度 12.7時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 12.4日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

74 名
9 名
83 名

2025年度取得者

47 名
9 名
56 名

育児休業取得率

男性64%
女性100%
全体67%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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