関電工の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

関電工

3.67
企業情報

本社:東京都

資本金:10,264百万円

売上高:6,377億円

従業員数:8,110名

関電工の

企業概要

最終更新日:2026/6/23
ひとりひとりが、未来を灯す。

【建設×インフラ】日本の社会インフラを支えています【業界トップクラス】

商業施設やオフィスビル、工場、病院といった大規模建築物内の受変電設備・環境設備等各種設備を工事・保守メンテナンスすることで「建物に命を吹き込む」こと、携帯電話の基地局や光ファイバーネットワーク等の情報通信設備を整え「スムーズな情報通信を支える」こと、電力設備の設計・工事・保守・メンテナンスにより、皆さんの家庭へ「電気を届ける通り道を構築する」こと。
これらを通して産業・経済・社会を支えています。

関電工の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.37 / 5.0

社風・人の魅力

4.36 / 5.0

選考の難易度

1.95 / 5.0

本選考への影響度

3.55 / 5.0

業界・事業の情報

4.41 / 5.0

自己成長の機会

3.64 / 5.0

参加者の印象

3.23 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

大型施設の設備施工などインフラを支える業務——年間休日129日や充実した福利厚生。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

大型施設の設備施工に携わる業務

2件

format_quote ベルーナドームや有明アリーナなどの大型施設の施行にも携わっており、やりがいがある。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

関東を基盤とするサブコンの売上実績

2件

format_quote サブコン業界においてトップクラスの売上、関東地方での強さ format_quote

年間休日と竣工後の休暇取得

2件

format_quote 年間休日は129日であり、他企業に比べてかなり多い。土日出勤はあるかもしれないが、その分竣工後に休暇をかなりもらえる。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

イメージギャラリー
オリジナルムービー

関電工の 企業情報

最終更新日:2026/6/23
事業内容

建物や社会インフラに欠かせない電気・空調・通信設備の工事を中心に、設計から施工・保守まで一貫して担う総合設備企業。電力インフラや再生可能エネルギー事業にも取り組み、人々の暮らしを支えています。

本社郵便番号

108-8533

本社所在地

東京都港区芝浦4-8-33

本社電話番号

050-3066-9114

創業

1944年

設立

1944/09/01

代表者

取締役社長 田母神 博文

資本金

10,264百万円

従業員数

8,110名

売上高

6,377億円

株式

プライム市場

会社HPhttps://www.kandenko.co.jp/
問い合わせ

Tel:050-3066-9114 Mail:saiyou2028@kandenko.co.jp

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

関電工の 企業の強み

最終更新日:2026/6/23

この国を照らす、光となれ。

創業から80年、関電工は首都圏で実績No.1を誇る総合設備企業です。
建物に電気という血液を流す「建築設備部門」
最新のITインフラを構築する「情報通信インフラ部門」
生活に欠かせない電力設備を構築・保守する「電力・土木インフラ部門」
3つの事業部門からなる当社は人々の経済活動と暮らしを守る大きな誇りをもって仕事をしています。
皆さんも私たちと一緒にこの国の未来を灯す、そんな仕事をしてみませんか。

この国を照らす、光となれ。

関電工の 募集コース

関電工の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

関電工の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

関電工の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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関電工に関する 就活記事

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関電工の 働き方データ

最終更新日:2026/6/23

月平均所定外労働時間

2025年度 24時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 16.9日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

-
-
-

2025年度取得者

122 名
32 名
154 名

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 55名
/ 914名
女性6%

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