堀場製作所（HORIBAグループ）の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部長 ・人事役員 ・部長（エネルギー・環境） ・部長（バイオ・ヘルスケア） ・部長（先端材料・半導体）

研究内容（200字）

生物由来のタンパク質を対象に、特定の環境条件が与える影響を調べる研究を行っています。私は研究を進めるための分光測定系の立ち上げを担当し、他研究室と連携しながら測定装置の構築に取り組みました。その結果、新たな測定系の構築に成功したほか、対象タンパク質を効率的に回収する手法も確立しました。現在は、この測定系を用いて対象タンパク...

HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください

「はかる」技術を通じて医療の最適化に貢献したいと考えています。製薬会社のインターンシップを通じ、測定・解析技術が医薬品開発の根幹を支えていることを実感しました。新薬開発を加速させるには、その基盤となる装置の品質と精度を高め、不確実な生体反応から信頼性の高いデータを安定的に抽出することが不可欠です。高い分析技術を武器に多角的...

実施日程

2025年8月下旬～2025年9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事 ・副部長 ・チームリーダー

試験科目

言語・非言語・性格診断

研究内容（200字以内）

生物由来のタンパク質を対象に、特定の環境条件が与える影響を調べる研究を行っています。私は研究を進めるための分光測定系の立ち上げを担当し、他研究室と連携しながら測定装置の構築に取り組みました。その結果、新たな測定系の構築に成功したほか、対象タンパク質を効率的に回収する手法も確立しました。現在は、この測定系を用いて対象タンパク...

HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください。（300文字以下）

私は、◯◯の設計開発に挑戦したいと考えています。大学での研究では◯◯を用いて成膜を行っており、◯◯の調整に◯◯を使用しています。その経験から、◯◯のわずかな違いが膜の構造に大きく影響することを実感し、成膜技術には非常に繊細な制御が求められることを学びました。御社は◯◯分野で世界トップクラスのシェアを持ち、特にAIの普及によ...

HORIBAのインターンシップを志望される理由やHORIBAで学びたいことを具体的に教えてください。

志望する最大の理由は、貴社の社是である「おもしろおかしく」を実際の業務を通して体感し、社会の基盤を支える「はかる」技術に携わりたいという強い思いがあるからです。現在展開されているLAQUAシリーズが、多様な水質分析に対応し、研究や産業の現場を支えている点に、科学計測技術の深遠さと社会貢献性を感じました。このような幅広いニー...

研究内容　（200文字以内）

◯◯に着目し、この◯◯が市職員に与えた影響を研究している。運営に関わる方への聞き取りを通じて、◯◯が復興への思いや地域への誇り、まちづくりに対する姿勢に与えた変化を明らかにしたい。私自身も◯◯への参加経験があるため、する側と受け取る側の双方の視点から、より多面的に考察している。

研究内容（200字以内）

経済地理学を専攻し、都市圏の空間構造変化を研究している。人口減少や高齢化が進む中で、都市の現状を的確に捉え将来像を考える重要性を学んだため、都市が形成・衰退・再生の段階を経て変化するライフサイクル仮説に関心を持った。大阪大都市圏の例をもとに、変化の過程を整理し、都市がどの段階にあるかを考察することで、今後の持続可能なまちづ...

HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください。（300文字）

私は分析・計測技術を通じて、産業の基盤となる先端材料の研究開発を支える装置開発に挑戦したいと考えています。研究では◯◯を施した金属試料を◯◯で評価し、非破壊で材料特性を測定してきました。その中で、材料の性能向上には加工技術だけでなく、状態の変化を正確に捉える計測技術が不可欠であると実感しました。貴社は分光分析や計測技術を通...

このワークショップを通して学びたいことや、今後どのように役立てたいかを教えてください。

日商簿記◯◯級を取得する中で、数字から企業の状態を読み取る面白さを感じ、経理の業務に興味を持ちました。しかし、学んだ知識はあくまで基礎的なものであり、実務の中でどのように活かされているのか、業務にはどのような視点や責任が求められるのかを深く理解したいと考えています。また、社員の方との座談会では、日々の業務内容やどのような経...

このワークショップを通して学びたいことや、今後どのように役立てたいかを教えてください。

顧客の課題に対しどのように価値提供を行っているのか、その思考プロセスを学びたいと考えています。特に、分析機器という専門性の高い領域において、顧客ニーズをどのように把握し、最適な提案へとつなげているのかに関心があります。私はこれまで、アルバイトや学園祭運営において課題解決に取り組む中で、相手のニーズを深く理解する重要性を実感...

ワークショップの志望理由

相手の潜在的なニーズを引き出し、それを提案に結びつける手法を学びたいと考えている。長期インターンシップでは、相手の不安や悩みを丁寧に聞き出し、それぞれの状況に応じた提案を工夫してきた。しかし、実際の製品や技術を扱うBtoBの営業現場で、課題を発見し解決策を提案する具体的な流れの体験はない。そのため、理論だけでは学べない営業...

実施日程

2025年8月下旬

研究内容（200字以内）

◯◯に対応するため、従来の◯◯に代わる◯◯の◯◯粉末を用い、◯◯法で◯◯材を開発する。入手しやすい還元ガスと水素の混合ガス雰囲気下で◯◯することで、◯◯を防止する。さらに◯◯加工を施し◯◯を改善する。SEM/EDSで◯◯を評価し、複数粉末と条件が機械的・摩擦特性特性に与える影響を比較検討する。

研究内容

コンビニエンスストアでのアルバイト経験を通して、24時間営業の便利さを支える働き方に関心を持つようになった。深夜勤務や人手不足といった現実を体感し、生活が便利になる一方で、働く人の負担や生活にはどのような影響があるのかを明らかにしたいと考えている。24時間社会の在り方について考察していく。

このワークショップ参加を志望する理由

このワークショップでは、技術的な知識が必要な製品をどのように分かりやすく伝え、顧客の課題に寄り添って提案していくのかを学びたいと考えています。特に、営業職が技術部門と連携しながら顧客との信頼関係を築いていくプロセスに関心があります。実際のワークを通じて、相手の立場に立って考える姿勢や、複雑な内容をかみ砕いて伝える力を身につ...

実施日程

2025年9月中旬

会場到着から選考終了までの流れ

出社したら業務に取り組む

承諾/辞退理由の詳細

自身が志望している他の企業の方が待遇が良かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・技術系社員4人（全員かなり上の役職）

研究内容（200字）

金属の表面硬度を向上させるため、金属を構成する結晶粒を微細化する研究に取り組んでいる。「◯◯法」は異種金属との合金化が可能であり、微細化に有効な金属元素（Ti、Nbなど）を導入できる利点がある。従来はTiのみを用いていたが、十分な微細化が得られなかった。本研究ではTiに加えNbを導入し、さらに材料特性に影響を与える熱処理パ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と開発部長

研究テーマ（タイトル）

◯◯を介した◯◯に与える水溶液中の◯◯の影響

HORIBAのインターンシップを志望される理由やHORIBAで学びたいことを具体的に教えてください。（500字以下）

私は、人の役に立つ仕事に携わりたいと考えています。社会や暮らしをより良くする技術に関心があり、とくに貴社が「目に見えない価値」を「見える化」し、科学技術の力で社会課題を解決している姿勢に強く魅力を感じました。大学四年次から行っている研究活動では、◯◯の改善に向けた基礎研究に取り組み、テーマ選定から実験計画、実施まで一人で進...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒採用担当が1人、希望テーマの部署の部長と社員が1人ずつ。

研究テーマ・タイトル ※研究テーマ未定の場合は、今後取り組む予定のテーマ名または「未定」と入力してください。 45文字以下

◯◯を含む◯◯に与える◯◯の影響

実施日程

2025年8月下旬～2025年9月上旬