シーボンの教育・研修制度
企業情報
本社:東京都
資本金:483,930千円
売上高:84億9,800万円(2024年3月末時点)
従業員数:連結 716名 ※パート社員は含まず(2025年3月31日現在)
シーボンの 教育・研修制度
研修制度
新人講習(新卒・中途入社社員向け、接客マナー、美容・製品知識、東洋式フェイシャルケア術など)、美容基本講習、キャリア教育(新規顧客対応スキル)、アフターリーダー研修、チーフ研修、eラーニング、C'BONカレッジ(キャリア意識啓発・プレゼンテーション力向上)、ライフキャリア研修(新卒入社社員向けキャリアプラン)、セカンドキャリア研修(55歳以上店舗社員向け)、管理者教育、目標管理制度研修など、多岐にわたる研修が実施されています。本社には研修施設が併設されており、皮膚科学、製品知識、接客マナーなどを習得できる環境です。
自己啓発支援制度
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メンター制度
経験豊かな先輩社員が双方向の対話を通じて、後輩社員の課題解決や悩みの解消を援助し成長をサポートします。新入社員には必ずメンター担当の先輩社員がつき、不明点や不安なことをすぐに相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
キャリア検定(店長・チーフ向け)、およびフェイシャリストの接客技術や美容知識を評価する「シーボン.マイスター」制度があります。
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