トーモクの教育・研修制度
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企業情報
本社：東京都
資本金：136億6987万円（2026年3月31日現在）
売上高：992億3,300万円（単体） 2,196億1,300万円（連結）（2024年4月1日～2025年3月31日）
従業員数：3,965名（連結）、1,157名（単体） （2026年3月31日現在）
トーモクの 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修、製造技術者研修、販売員研修、等
自己啓発支援制度
通信教育支援…会社指定の通信教育講座を受講。合格終了した場合には、受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度
入社2年目までの新入社員に対して、若手の先輩社員が“兄貴分・姉貴分”として公私にわたって支えていく「ブラザーシスター制度」を設けています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
製造職・技術系社員の社内技能検定を実施しております。各人の技（技術）を磨き、モノづくりのプロフェッショナルを目指します。