良品計画（無印良品）の通過ES・選考体験談一覧

ゼミ（研究室）について内容をご記入ください。

◯◯研究室に所属し、◯◯の扱い方が環境へ及ぼす影響をテーマに研究を行っている。中でも、洗濯工程で発生する◯◯に着目し、◯◯などの起毛素材を用いて、洗濯条件の違いが繊維排出量に与える影響を検証している。洗濯時に捕集される繊維と排水として流出する繊維を測定・比較し、排出の実態を捉えることで、繊維の排出を抑制する要因について考察...

ゼミ（研究室）について内容をご記入ください。300文字以下

ゼミナール活動の中で、データ分析を通した課題発見から具体的な施策の実行までの流れを学んでいる。◯◯を拠点とする◯◯と連携し、学生の新規顧客獲得に向けたマーケティング戦略の実践を行っている。学生の顧客が少ない原因を知るために、学生を対象にアンケート調査を実施した。その調査結果の分析から、入会阻害要因は「初心者の行きづらさ」や...

イベント詳細

無印用品の誕生とこれまで、仕事内容、部署紹介、働き方

人生で一番挑戦したことを教えてください。（500字）

大学2年時に英語力向上のため、◯◯での語学研修に挑んだことだ。高校時代から、将来は英語を用いて背景が異なる海外の人々と信頼関係が築けるようになることを目標としてきた。その実現に向け、英語だけの環境に身を置き英語力の根本的な改善を目指して語学研修への参加を決めた。研修当初、私の英語には◯◯という課題があった。そのため、語学学...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにつなぐ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

厳しい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店舗配属の人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店舗配属の社員

ゼミ（研究室）について内容をご記入ください。（300文字以下）

私は、◯◯ゼミに所属し、◯◯について研究しています。私は中高一貫女子校出身で理系に進む友人が多かったため、大学入学後に文系学部の男女比の偏りに驚きました。また、保育士とトラック運転手の夫婦を想像した際、無意識に保育士を女性、トラック運転手を男性と決めつけてしまう自分に気づきました。そこで「◯◯」「◯◯」といったジェンダーバ...

ご自身の強み弱みを教えてください。（300文字以内）

私の強みは、素直に学び、行動を変えられる力です。この強みは、◯◯店でのアルバイトにおいて、お客様アンケートの回答率向上に取り組んだ際に発揮されました。受付時にアンケートのQRコードを読み取ってもらおうとしましたが、当初は声をかけても協力が得られず悩んでいました。そこで、隣で接客する店長の対応を観察し、声をかける適切なタイミ...

研究室の内容について（300字）

2種類以上の植物を茎などでつなぎ合わせて互いの長所を組み合わせる◯◯を成立させるタンパク質の機能について研究している。近年、目的タンパク質は通常は成立しない種類の離れた植物同士の接ぎ木を成立させる能力を持つことが発見された。しかし、目的タンパク質が植物同士をどのようにつなぎ合わせているのかは未だに解明されていない。そこで私...

承諾/辞退理由の詳細

初期配属から開発職種に関われる企業から内定を頂いたため。 勤務地、転勤の多さに覚悟ができなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

商品開発部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加。各日とも冒頭に会社・テーマについての座学・説明があり、その後グループワークを実施。途中で社員の方からフィードバックや質疑応答の時間が設けられ、最後に各グループが発表を行った。終了時にはその日の振り返りと社員からの講評があった。

承諾/辞退理由の詳細

他により志望度の高い企業から内定をいただき、仕事内容やキャリアの方向性を比較した結果、そちらへの入社を決めたため。また、勤務地についてのイメージができないため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業や仕組みの理解が深く、かなり上位の視点から質問される印象でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部機能に近い立場の社員の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のエリアマネジメントを担う社員の方。

参加されたインターンシップで学んだことをご記入ください。

店舗を起点にお客様視点と数字の両面から戦略を考える姿勢と、チームで議論しながら仮説を立て売場改善策を構想する力を学びました。現場での意思決定のスピードや社員の方々の地域へのまなざしに強く惹かれました。

イベント詳細

導入 業務紹介 キャリアの歩み方 福利厚生 採用情報

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの開催

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店舗運営

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

ご自身の強み弱み（300）

私の強みは、現状を捉えて分析し、計画的に課題を解決できることだ。大学一年生で受けたTOEICでは◯◯点だった。そこで、◯◯点の取得を目標に、毎日1時間以上の学習を決意した。リスニングの点数が伸び悩んだ際には、英語のラジオや海外ドラマを使った学習を重点的に行った。結果、一年かからずTOEIC◯◯点を取得することができた。それ...

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップに参加しただけです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

販売部の役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部千葉県担当の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

販売部の方