久光製薬の教育・研修制度
企業情報
本社:東京都
資本金:8,473百万円(2025年2月末現在)
売上高:連結:1,560億6百万円、単独:1,026億18百万円(2025年2月期)
従業員数:連結:2,799名、単体:1,488名(2025年2月末現在)
久光製薬の 教育・研修制度
研修制度
階層別研修(新人、中堅、管理職)、職種別研修(マーケティング、セリングスキル)があります。
その他、キャリアアップや新分野への挑戦を目的としたテーマ別プログラム(ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、女性管理職研修)、ビジネススクール派遣(MBA)、ライフプラン研修、若手階層別研修(3年目研修)、中堅階層別研修(5年目研修)などが実施されています。
また、グローバル人材育成のため、語学研修や異文化コミュニケーション、マネジメントスキルなどの習得・向上を目指した研修も提供されています。
自己啓発支援制度
通信教育(資格取得支援)、語学研修、TOEIC受験を支援するグローバルチャレンジ制度、国内留学などがあります。
ITパスポートや語学試験の受検費用負担も行われています。
メンター制度
入社1年間トレーナー制度有り
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
MR認定試験
