池田泉州銀行の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年7月～9月

実施場所

難波のグツグツ

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

ノルマといったマイナス面が自分に合っていないと感じてしまった。また、他の企業から内定をいただき、そちらに決めたため、ただ、社員の方はとても優しく、良い会社だとは思います。

採用人数・倍率

100人以上採用すると思います。

内定者の採用大学・学歴

関関同立、産近甲龍の方が多め。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方（人事）

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言った後、ソファで待機します。面接後は人事の社員の方と面談があります。

質問内容

・質問 就職活動を振り返って 大学生活について 親は銀行を受けることにどう思っているか 池田泉州銀行でやってみたいこと 逆質問 ・人事面談 面接の振り返り 聞いておきたいこと ・回答 一貫性の持つ回答を心がけました。また、役員の方への回答としてふさわしいように気を付けました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と本部勤務の男性社員2人 どちらも営業は経験のある方です。

会場到着から選考終了までの流れ

ホテルに到着後、廊下で待機し、名前を呼ばれた部屋に入ります。終了後はエレベーターまで送ってくださいます。

質問内容

・質問 法人営業の志望理由 やってみたい仕事 長所と短所 選考状況 逆質問 ・回答 志望度の高さが一番強く見られているように感じました。選考状況に関しては鋭く指摘されます。答えられるようにしておいたほうが良いと思います。

試験科目

適性検査Q-DOG 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語でそれぞれ30分ほどです。 永遠に計算をします。

対策方法

WEBサイトでどのような形式か見て、少し練習しました。同じような問題が出ます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでお会いした人事の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

ホテルに到着後、廊下で椅子に座って待機します。他の面接に参加する学生が2人ほど一緒に待ちます。名前を呼ばれて部屋に入って面接開始です。終了後は、エレベーターまで送っていただけます。

質問内容

・質問 趣味について 高校について 銀行業界に興味を持ったきっかけ 中でも地方銀行、法人営業への志望理由 その中でも池田泉州銀行を志望する理由 逆質問 ・回答 一次面接と同様のことを答えました。趣味については、自分の性格と一貫性があるようなことを挙げました。途中で面接を切り上げ、逆質問に移りました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの営業の社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで接続し、面接後に退出します。

質問内容

・質問 銀行業界の志望理由 法人営業の志望理由 なぜ池田泉州銀行なのか 学生時代に力を入れたこと ・回答 お客様の人生に寄り添える仕事がしたいことと、関西で働きたいことを合わせて、地方銀行の志望理由として答えました。なぜこの銀行なのかについては、人柄について詳しく答えました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語でそれぞれ30分ほど。

対策方法

TG-WEB用の参考書を1周しました。特段難しいとは感じなかったです。

学生時代に力を入れたことを教えてください。 一言 高校

中学から継続している、◯◯部の活動

上記のうち1つについて詳しく教えてください。

私が学生時代に最も力を入れたことは、中学と高校の5年間継続した◯◯部での活動です。部長を務めた最終学年、コロナ禍で恒例の文化祭での催しが中止となり、部全体の士気が低下していました。そこで私は、今できる形で◯◯部の魅力を伝え、部員を再び前向きにしたいと考え、クイズを企画しました。周囲と協力して物事を成し遂げることを得意とする...

池田泉州銀行を志望する理由を教えてください。

行員一人ひとりの可能性を最大限に引き出そうとする貴行の姿勢に強く惹かれました。社員を大切に育てる風土があるからこそ、お客様との真の信頼関係を築くことができると確信しています。 中でも貴行は、独立系銀行としての強みを活かし、特定のグループに縛られず多様な外部機関と連携できるため、地域のために新しい挑戦ができる環境だと感じまし...

実施日程

10月

実施場所

大阪

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

10月上旬

実施場所

難波

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

給与は申し分なかったが、配属地がすべて家から遠く、家賃補助がでないのがネックだった。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

関関同立から産近甲龍

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性行員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、廊下で待機し、呼ばれると面接開始。面接終了後、人事の方との面談。この面談は選考要素に関係ない。

質問内容

・就職活動を振り返って（見ていた業界やもっとこうすればよかった等） ・銀行を受けることに親はどう思っているか？ ・企業を選ぶ基準は？ ・池田泉州銀行はどれくらい志望度高い？ ・逆質問 ・その後の人事面談 雑談をするだけ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性と若手の社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、廊下で待機し、順番が来れば入室

質問内容

・緊張しているか ・選考状況について→二次面接と同じ回答をした。 ・あなたが受けている銀行の強みと弱みは何だと思いますか→各銀行の強みと弱みを絞り出した。 ・弱みについての深堀り ・なぜ法人営業をしたいのか→原体験で◯◯という経験がある。だから大きな舞台で支えることが出来る法人営業がしたい。 ・逆質問

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

わからない

対策方法

簡単な計算問題だったため、よほど数学が苦手でない方以外、何もしなくていいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、廊下で待機。順番が来たら部屋に呼ばれる。

質問内容

・選考状況について→現時点で1社内定を貰っている。選考中の企業はメガバンク一つと関西地銀をいくつか受けていると伝えた。 ・なぜ銀行→就活の軸があるから。 ・なぜ関西にこだわるの→生まれ育った関西に貢献したいから。 ・大阪に支店がある為◯◯から遠いが大丈夫か。 ・逆質問 あとは、自己PRに沿って雑談のようでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代女性

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで接続後開始

質問内容

なぜ銀行を志望するのか ・誰しもが利用する金融という切り口でお客様を幸せにしたいから その中でもなぜ地銀 生まれ育った関西で働きたいから 学生時代に力を入れたこと ・ビアホールのアルバイトリーダーとしての話をした。 それぞれ軽い深掘りがありました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

30分ずつ程度

対策方法

SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

池田泉州銀行を志望する理由を教えてください。（400字）

銀行業界を志望する理由は、誰しもが利用する金融という切り口で、個人や企業の挑戦や成長を支えたいからだ。 私の地元は、中小企業の地場産業によって街全体が支えられている為、この経験から、今度は私が、中小企業を資金面から応援し、生まれ育った関西の発展に繋げたい。その中でも貴行を志望する理由は、独立系地方銀行であるからこそ、多様な...

学生時代頑張ったこと（400字以内）

私がエースとして、言動・行動からチームをまとめるだけでなく、最新のトレーニングなどを研究し、チームに活用することで3年次に◯◯大会出場に貢献した。1.2年次とあと一歩の所で、◯◯大会出場を逃し、チームの成績向上の為に何かできることはないのかと考えた。現在の◯◯◯◯界では◯◯◯◯の進化による◯◯の◯◯化によって、◯◯◯◯・体...

各質問項目で注意した点

文字数スタンダードの400字なので、しっかりと起承転結でESを書く事が出来る。400字なので、とても書きやすい。

承諾/辞退理由の詳細

自分の中ではやはり、最終選考の面接官の人柄があまり好きではありませんでした。話していても、首を傾げたり顔の表情が険しかったりと、話しているうちにしんどくなってしまいました。また、他の第一希望の銀行が決まっていたので辞退しました。

採用人数・倍率

採用人数は70名ほどと聞きました。 また、キャリアセンターの人に倍率を聞いたところ約11倍ぐらいと言っていました。

内定者の採用大学・学歴

自分が知る限りでは関関同立や産近甲龍など関西の私大の人が圧倒的に多かった印象です。8割くらいはいたと思います。残りは、関西の国公立だったり、関東の私大の人がいたりしていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代ぐらいの男性行員で専務の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

本社についてから受付し、エレベーターに上がって廊下についてから面接官から案内されるまで待っていました。案内されたら席に座って面接が始まりました。終わった後は、人事の方と面談を行い、就活状況や質問等を行う時間でした。それが終わればエレベーターまで案内されました。

質問内容

・質問 就活状況、ゼミで研究したこと、あなたが考える個人営業において大切なこと、逆質問 ・回答 就活状況は「内定を頂いたところ以外で他に受けているところはなく、池田泉州銀行しか受けていない」と答えました。ゼミの研究は「間接正犯の成立について研究したこと」をその具体的な事例を交えて答えました。あなたが考える個人営業において...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの本社勤務の課長職の男性行員でした。東京勤務の経験がある方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

銀行本社の近くのホテルで行われました。ホテルについて面接会場に着いたら面接官が来るまでいすが置かれているので座って待ちました、その後、案内されて部屋に入ってから面接が始まりました。面接が終わってから、面接官がエレベーターまで案内してくれました。自分は面接が予定時間より長く面接してもらえました。逆質問の時間を多くとってくれました。

質問内容

・質問 就活状況、それぞれ面接を受ける理由、短所、逆質問 ・回答 就活状況は「内定を2社あって、その内の1社は辞退したこと」と答えました。面接を受ける理由については「生まれ育った故郷に根付いた地方銀行だから受けている」と答えました。短所は「一つの事に集中してしまう事」を具体的なエピソードを交えて答えました。また改善方法に...

試験科目

Q-dogという試験でした。 計算問題のようなもの（図形とかの法則性を見て当てはまる数字を答えるようなもの。）・性格診断

各科目の問題数と制限時間

計算問題のようなもの30分程度、性格診断30分程度

対策方法

これに関しては特に何もしませんでした。落ち着いて出された問題をひたすら解くようなものでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の個人営業の男性行員でした。法人営業も経験したこともある方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

銀行本社の近くのホテルで行われました。ホテルについて面接会場に着いたら面接官が来るまでいすが置かれているので座って待ちました、その後、案内されて部屋に入ってから面接が始まりました。面接が終わってから、面接官がエレベーターまで案内してくれました。自分は面接が予定時間より長く面接してもらえました。逆質問の時間を多くとってくれました。

質問内容

・質問 就活状況、内定貰っている所と池田泉州銀行どっちが第一志望なのか、キャリアプラン、逆質問 ・回答 就活状況は「内定を他の銀行から1つ貰っている事と最終面接を控えている会社が1社ある事」を答えました。どっちが第一志望かは「内定を頂いてる銀行の良さを伝えつつ、池田泉州銀行の方が第一志望であることとその理由を」を答えまし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の男性の社員さん M&Aを専門に仕事している方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続していたら案内される。その後、少しだけ雑談（主に就活の事）してから面接が始まり、最後に逆質問をして終了しました。

質問内容

・質問 なぜ銀行を志望するのか、なぜ池田泉州銀行を志望するのか、学生時代に力を入れたこと、なぜ今在学している大学を選んだのか、なぜ夢を諦めて銀行員という職種を選んだのか、なぜ今所属しているゼミを選んだのか、逆質問 ・回答 銀行の志望動機は、「銀行が金融業界の中で一番幅広い商品を扱えることが出来て、より多くの人に役に立つこ...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語それぞれ約30分ずつ程度。

対策方法

自分はSPI対策本しかしていませんでしたが、ある程度はカバーできました。ですが、専門書があった方が良いなと個人的には思いました。繰り返して参考書を使って勉強すれば大丈夫です。私は3周ほどしましたし、推論は苦手でしたので毎朝朝の脳の運動として解くようにしていました。

学生時代頑張ったこと。

このディベート大会は◯◯人1チームに分かれて実際の裁判のように行われた。私は弁護チームのリーダーに選ばれた。私のチームは◯◯したい気持ちはあったが、相手チームがゼミの中で優秀な生徒が集まったため、メンバーが萎縮してしまいやる気に温度差があった。私はその状況を打開するために行った事が2つある。1つ目は各メンバーの得意分野を活...

志望動機（なぜ銀行を目指すのか、なぜ池田泉州銀行を志望するのか）

私はゼミ活動で「あなたと出会えたから乗り越える事が出来た」と言われた経験から、関わる人との信頼関係を大切にし、直接支える事が出来る銀行を志望する。私が貴行を志望する理由は、座談会を通じて行員の人柄に惚れたからだ。特に印象に残っているのが「確かに他銀行だけの商品・サービスはあるが、我々は都市型独立系地方銀行の強みを活かして、...

各質問項目で注意した点

まずは端的に何を話すのかを書いていました。その上で、自分が行った行動、なぜその行動をしようと思ったのか、その結果どんな風になったのかというこの流れをとにかく意識して崩れないようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をいただいたから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、面接室前で待機→名前が呼ばれたら面接→終了後人事の方と面談

質問内容

・就職活動の振り返り（開始時期や見ていた業界、もっとすればよかったことなど） ・銀行のイメージや利用頻度 ・銀行を受けていることに対する両親の反応 ・これまでのつらかった経験 ・弱みについて ・他己評価について ・ゼミの活動内容 ・資格の取得理由 ・最近気になるニュース ・企業を選ぶ基準、志望度 ・逆質問（3問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代から40代くらいの男性行員、支店長を経験された男性

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、廊下で待機→順番が来たら面接

質問内容

・緊張しているか ・強みと弱みについて（深掘り） ・サークル活動でどんなことをしたか ・金融業界を志望する理由と法人営業をしたい理由 ・中小企業の課題や対応策について ・逆質問（2問） ・選考状況について