横浜銀行の 通過ES・選考体験談一覧

ゼミ、研究のテーマをご記入ください。

既存建築物の脱炭素化が不動産市場に及ぼす経済的影響の分析。環境性能向上と資産価値の相関について、◯◯学の視点で研究。

当行を志望する理由を教えてください。

「お金や環境で人生を縛らせない」社会を創りたい。◯◯人兄弟の家庭で学費・家賃を全額自活し、数字を武器に道を拓いた経験が私の原点です。また、ゼミで◯◯を学び、建物脱炭素の卒論を執筆する中で、金融の「資金の流れを変える力」を痛感しました。地銀トップの基盤を持つ貴行で、ESG金融を通じた「意志ある資金供給」を行い、経済と環境の両...

これまでの人生で「挑戦した」または「情熱をもって取り組んだ」経験について教えてください。

赤字店舗の経営を分析し、売上を前年比2倍に拡大させた挑戦です。閉鎖危機の現状を打破すべく、購買率や天候別動向データを徹底分析。SNSでの情報発信や英語対応の仕組み化、ディスプレイ改革を自律的に推進しました。さらに、個人売上月◯◯万を達成し、成功体験を共有することや、インセンティブの導入で仲間の意欲を改善。この「数字で課題を...

当行を志望する理由を教えてください。

私は、地域企業の成長を金融面から支えたいと考え、地方銀行を志望している。その中でも横浜銀行は、神奈川県を中心に強固な顧客基盤を持ち、法人ソリューションや地域活性化に力を入れている点に魅力を感じた。私は陸上部のマネージャー経験で培った相手に寄り添う力を活かし、中小企業のお客様に伴走しながら、地域経済の発展に貢献したい。

これまでの人生で「挑戦した」または「情熱をもって取り組んだ」経験について教えてください。

私が情熱を持って取り組んだことは、地域の盆踊り大会のアルバイトである。多くの来場者で混雑が発生し、案内不足による問い合わせが増えていた。そこで私は、スタッフ同士で状況を共有し、役割分担を見直すことを提案した。また、自ら積極的に声掛けを行い、来場者が安心して楽しめる環境づくりに努めた。その結果、運営が円滑になり、周囲と協力し...

横浜銀行でやりたい仕事を3つまで選択してください。≪第1希望≫

個人歩外

横浜銀行でやりたい仕事を3つまで選択してください。≪第2希望≫

法人歩外

当行を志望する理由を教えてください。（200文字以内）

お客様の成長や挑戦を中長期的に支えたいという思いから貴行を志望している。貴行は企業への融資という銀行本来の役割を果たすだけでなく、「よこすかポートマーケット」の開業支援や老舗温泉旅館の再生支援など、地域の課題解決やまちづくりに主体的に取り組んでいる点に魅力を感じた。地域企業の課題に寄り添い、金融と提案力の両面から支援するこ...

志望動機

私が貴行のインターンシップ【ITコース】に興味を持った理由は、地域金融を支える基幹システムから先進的なデジタル活用まで、ITが銀行業務の中核を担う現場を実践的に学びたいと考えたからです。特に、プロジェクトマネージャー体験ワークでは、技術的知識だけでなく、多様な関係者と連携しながら課題を整理し、最適な解決策を導く力が求められ...

学生時代に注力したこと

◯◯でのアルバイトにおいて、三者面談のアポイントメント管理を行い、アポ獲得率を約◯◯％から約◯◯％へと向上させた経験があります。面談期間内にすべての生徒の保護者と面談を実施することが目標でしたが、日程調整が難航していたことが課題でした。その要因は面談の進捗状況が把握しにくいことや必要書類の準備不足であると分析しました。そこ...

ゼミ・研究のテーマをご記入ください。

非正規雇用の男性に対して、政府はどのように対応するべきか。

特に注力した学業をご記入ください。

大学入学時からの英語力の向上

当行を志望する理由を教えてください。

私が貴行を志望する理由は、地域に根差した金融機関として神奈川県の発展に貢献できる点に魅力を感じたためです。神奈川県には多くの中小企業や個人事業主が存在し、その成長を金融面から支えることは地域経済の活性化につながると考えています。中でも貴行は、地域に密着した営業を通じて企業や個人の課題解決に取り組んでいる点に魅力を感じました...

特に注力した学業をご記入ください。（60文字以下）

法学部のゼミで民法の判例を基に原告・被告に分かれてディベートを行い、論理的思考力と判断力を養いました。

趣味・特技をご記入ください。（40文字以下）

趣味はカメラを用いての写真撮影です。

当行を志望する理由を教えてください。（200文字以内）

私の就職活動の軸は、「お客さまの成長と挑戦を応援したいこと」と「自身の成長がお客さまの利益につながる仕事がしたいこと」です。学生時代、後輩一人ひとりに合わせて関わり方を工夫し、結果が出るまで伴走してきました。この経験から、相手に寄り添い長期的に支援することにやりがいを感じました。地域に根差し企業や個人の課題解決に取り組む貴...

志望理由

地元である横浜の発展に金融面から貢献したいと考え、貴行を志望しました。貴行は神奈川県を中心に強固な顧客基盤を持ち、地域本部体制を通じて地域ごとの課題に向き合うソリューション営業を展開している点に魅力を感じています。私は地域のお客さまと信頼関係を築き、事業承継や経営課題の解決を支えることで地域企業の成長に貢献したいと考えてい...

これまでの人生で「挑戦した」または「情熱をもって取り組んだ」経験について教えてください。

高校を病気で中退した後、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。独学では学習計画やモチベーションの維持に苦労しましたが、達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定し、学習サイクルを工夫しながら継続しました。模試で思うような結果が出ない時期もありましたが、原因を分析し改善を重ねた結果、両試験に合格することができ...

当行を志望する理由を教えてください。（200文字以内）

貴行を志望する理由は、顧客の「背景や実情」に寄り添ったDXで地域経済を支えたいからだ。技術の押し売りではなく、長年の信頼関係を持つ貴行だからこそ、真に地域に定着するデジタル化が可能だと考える。私は学業でデータから人間の本質的価値を証明し、アルバイトでは対話による仕組み化を実現した。この分析力と周囲を巻き込む力を活かし、貴行...

これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。

大規模なイベント運営の◯◯補助アルバイトで、伝達エラーゼロを目指した情報伝達制度の変革に取り組んだ。チームで現場の担当者に必要な情報を伝える仕事だ。当時、伝達ミスによるエラーを防ぐため新方式を提案したが、現場の責任を負う先輩から反発を受けた。私は正論を押し通さず懸念を傾聴し、彼らは変革自体ではなく「移行期の混乱によるミスの...

あなたがデジタル技術を活用して当行で実現したいことは何ですか？また、そこに大学・大学院で身につけた専門分野の知識やこれまでの経験、あなた自身の強みをどのように活かせますか？400字以内で記述してください。

私が実現したいのは、ITに抵抗がある人でも無意識に使える「技術が人に歩み寄る仕組み」の社会実装だ。家族がデジタルツールに戸惑う姿から、高度な技術も使い手の生活様式に寄り添わなければ定着しないと痛感した。この実現に、私の「データに基づく分析力」と「対話で組織を動かす力」を活かす。専門的な分析手法を用いた研究や独自の予測モデル...

当行を志望する理由を教えてください。（200文字以内）

神奈川県に根差す地域密着型の金融機関として、地域社会の発展に貢献し、強固な信頼関係を築く姿勢に惹かれ貴行を志望する。◯◯系の長期インターンでは、◯◯や◯◯へのヒアリングを通じ「◯◯の姿勢」と「◯◯力」を培った。この経験を活かし、県内トップシェアの基盤のもと、顧客の潜在的なニーズに真摯に向き合い、最適な提案を行うことで地域社...

これまでの人生で「挑戦した」または「情熱をもって取り組んだ」経験について教えてください。（200文字以内）

◯◯のカフェでの、◯◯としての挑戦である。◯◯なスタッフをまとめる際、働き方の違いによる連携不足が課題だった。そこで、一人ひとりとの対話を重視し、相手の価値観を尊重しながら店舗の目標を共有することに情熱を注いだ。結果、スタッフ間の信頼関係が深まり、円滑な店舗運営と顧客満足度の向上を実現した。この経験から、多様な環境下で周囲...

志望動機（200字）

企業や個人と信頼関係を築きながら地域の発展を支えられる銀行の役割に魅力を感じ、貴行を志望します。高校時代の◯◯経験や◯◯経験から、成長や挑戦を支えることにやりがいを感じてきました。また◯◯銀行のインターンシップの際に、銀行と地域企業との信頼のつながりを実感したことから、金融の立場から地域社会に貢献したいと考えています。首都...

これまでの人生で「挑戦した」または「情熱をもって取り組んだ」経験について教えてください。（200字）

◯◯として、受験クラスの生徒の学習意欲向上に挑戦しました。成績の伸び悩みから勉強に消極的な生徒が多いという課題に対し、「なぜつまずいたのか」を生徒と共に言語化することを重視しました。授業前後の対話で理解度や不安を把握し、例え話や思考の流れを示す板書など、理解しやすい授業へ工夫しました。結果として、生徒が主体的に学習へ向き合...

当行を志望する理由を教えてください。（200文字以内）

地域密着を掲げる貴行の下で、神奈川県の活性化に貢献したいと考えたため志望する。インターンシップを通して、顧客の事業計画を最後の番人として審査し、単なる資金供給にとどまらず、事業性を見極め地域経済の発展を見据える貴行の責任の重さと業務のやりがいを実感した。そのため将来は私の強みである素直さを活かし、顧客や仲間との信頼関係を大...

これまでの人生で「挑戦した」または「情熱をもって取り組んだ」経験について教えてください。（200文字以内）

◯◯部にて選手層の薄さという部の課題解決に取り組んだことである。私はこれの原因が下級生に対する育成不足であると考え、練習における下級生の裏方仕事を一定期間免除すること、練習試合で2軍戦を設け下級生の出場機会を創出することという2つの施策を提案し、実現した。これにより部は目標としていた大会で優勝し、私は組織を見渡して課題を発...

会場到着から選考終了までの流れ

人事担当者が案内➤席に到着してそれぞれグループワークや企業説明

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は個人渉外のワークを2日目3日目に関しては、法人渉外のワークについて取り組んだ。個人渉外は課題解決プログラムで法人渉外は新規プログラム立案の内容だった。座談会が多くあり、社員との交流がたくさんあった。

ワークの具体的な手順

企業説明のあとグループワークの流れ、最後に発表

承諾/辞退理由の詳細

もともと第1志望だったから。転勤もないのに年収はみずほと変わらないほどの高待遇だと聞いた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接担当者がそのまま案内

質問内容

モチベーションをどう保つのか。 どんだけ小さな仕事も最終的には大きな仕事に繋がってると考えているのでどの仕事も全力でやる。自分でプラスアルファの目標や課題、ノルマを設定するため持続しながら働けると思う。 その他にも、他に受けている企業の名前、その志望理由、なんの仕事をしたいのかを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

挫折を乗り越えた経験はあるか？ 高校の部活動。○○部で部長を務めていたが部員のマネジメントに苦労をした。ミーティングを増やすことで部員の声を集めて普段からまとまったチームをすることを心がけていた。 学生時代に力を入れたこと ・どんな学生時代に力を入れたことか。 ・いつから始めたか。 ・なんで始めたかなど

試験科目

言語非言語性格

各科目の問題数と制限時間

他の企業と同様

対策方法

他の企業で練習をしていく。参考書などを用いて演習をしていく。

横浜銀行の志望理由

私は個別指導塾での指導経験を通じて、生徒一人ひとりの課題や目標に寄り添い、最適な学習方法を提案することにやりがいを感じてきました。 長期的な信頼関係を築きながら解決策を提供する姿勢は、地域のお客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な金融サービスを提供する銀行業務、特に横浜銀行が重視している地域密着型の営業と共通していると考...

どんな仕事をしたいのか

個別指導塾での経験では、生徒ごとに異なる課題を分析し、それぞれに最適な指導を行ってきた経験から、個々のお客様への支援に加えて、地域全体の活性化や課題解決により大きな影響を与えたいと考えるようになりました。 その中で、地域経済の動向を踏まえた戦略立案や、企業支援・地方創生に関わることができる地域戦略部の業務に強い関心を持って...

各質問項目で注意した点

少ない質問だったのでほかの志望者と区別させるようにしていた。実体験を書くことでエピソードに深みを持たせた。

承諾/辞退理由の詳細

より規模の大きい企業に内定を得たため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

会場到着から選考終了までの流れ

指定された会場に集まり、2日間会議室でワークに参加する。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

個人（預かり・アパロン）、法人の両業務をグループワークを通して体験する。1日目は個人業務の2つのワークに取り組み、2日目は1日かけて法人業務の1つのワークに取り組んだ。難しい内容であったが、周りと連携を取り合い期限内に終わらせることが重要だと感じた。

ワークの具体的な手順

配られた資料からグループで結論を出し、発表する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い行員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場で受付を済ませ、エレベーターで上がった後に部屋で待つ。面接官の方が迎えに来てくれて、面接の部屋へ移動した。

質問内容

・志望動機 ・住んでいるところについて ・学生時代に力をいれたこと ・キャリアプラン ・ストレス耐性はあるか ・どんな仕事を想像しているか ・趣味 ・逆質問 ミスマッチを防ぐためなのか、どんな仕事がしたいのかそれをどう想像しているのか、という部分を詳しく聞いたり、趣味の質問からコミュニケーション能力を確認しているように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから入室

質問内容

・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・サークルや学外活動の詳細 ・逆質問 それぞれの深掘り。求められた質問に対して適切に端的に回答したことを評価していただき、実際の面接は10分程度で終了したため、残りの時間は雑談に近かった。

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間

対策方法

参考書を解いて、だいたいの解法を覚えた。またインターンの選考などを通して何度も実践経験を積んだ。

当行を志望する理由を教えてください。（200文字以内）

金融を通じ、生まれ育った神奈川の更なる発展に貢献したく貴行を志望する。 ◯◯ことをきっかけに、◯◯に貢献したいという思いで金融業界を志望している。地域に深く根差し、地域のお客様の近くで寄り添い続ける貴行こそが、真の意味で地元を支え抜ける存在であると確信している。そんな貴行で、専門性を活かした課題解決に取り組み、地域の豊かさ...

これまでの人生で「挑戦した」または「情熱をもって取り組んだ」経験について教えてください。（200文字以内）　

◯◯サークルの運営リーダーとして、タスクの遅延を解消した経験である。メンバーへのヒアリングを通して原因を◯◯にあると分析し、週1回の会議を開催した。会議の中では◯◯な環境を整えた結果、自律的な連携が生まれ◯◯は解消した。練習に集中できるようになったことで、当日のアンケートでは「◯◯」という項目で前年比15％増の高評価を得た。

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけた。設問も文字数も少ない中で、伝えるべきことがしっかり入るように工夫して組み立てた。

会場到着から選考終了までの流れ

2日間のインターンシップ。インターンシップに参加した人は、全員選考カットの優遇がもらえる。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

法人営業と個人営業の具体的な業務体験。1日目は個人営業のワークを行い、2日目は法人営業のワークを行う。2日目の法人営業は1日を通して行う。主にどの商品、サービスを提案するかを配布されるリストから選んで提案する。

ワークの具体的な手順

グループワークでディスカッションを通して意見を固める。その後、全グループの前でプレゼンテーションを行う。最後にはフィードバックをもらえる。特に順位をつけられたりはしない。

承諾/辞退理由の詳細

地元の中小企業に直接的に貢献できる点で、非常にやりがいがあると感じたため。

内定後の課題の有無

まだ案内されていないが、おそらく証券外務員の資格取得を指示される。（例年は指示がある）

内定後の拘束

特になし。自分の行動が制限されるような縛りは特にない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、入社されてから数十年は経つ

会場到着から選考終了までの流れ

本社に着いたら案内される。呼び出されたら会場に行く。

質問内容

キャリアビジョンは？ なぜこのようなキャリアビジョンなのか？ 意見が食い違った場合の対応方法 学生時代に力を入れたこと等は一切聞かれなかった。 また、この3つの質問を軸に深掘り質問がそれぞれ3つほどあった。熱意を見れる質問が全て。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員の方。入社10年未満

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでzoomで一連行う。

質問内容

部活動の規模感 なぜそのスポーツを選んだか 困難を乗り越えた経験 なぜ横浜銀行なのか？ キャリアビジョンについて あとは、それぞれの質問に対する多少な深掘りだが、オーソドックスな質問しかないので心配無用。

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：52問（30分）、計数：40問（35分）

対策方法

青本をやりこむ。できる人はなるべく1月までには仕上げておいた方が後々楽。

志望動機を教えてください（200字）

横浜銀行を志望する理由は、地域に密着しながら顧客に長期的に寄り添い、課題解決に貢献できる点に魅力を感じたためである。幅広い顧客基盤を背景に、金融にとどまらない多様な提案が可能であり、顧客ごとに最適な支援ができる環境に価値を感じている。様々な業界の顧客と関わる中で知見を広げたい。

学生時代注力したことについて教えてください。（200字）

◯◯サークルにおいて、◯◯の満足度向上に取り組んだ。従来は演出が個人に依存し全体の完成度にばらつきがあったため、観客アンケートを分析し課題を可視化した。その上で、稽古ごとに目標を設定しフィードバックを共有する仕組みを導入した。結果として演出の質が安定し、観客からの評価向上につながった。この経験から、××の重要性を強く学んだ。

各質問項目で注意した点

なるべく具体的になるように書いた。各問200字しかないので抽象的になりがちなところを、可能な限り具体的な数値などを入れて書く。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

就職活動を始めるタイミングで玉手箱とSPIの参考書を一周した。