研修制度
内定式研修、入社時集合研修、1年間のOJT研修、新入社員フォロー研修(6カ月後)、若手社員研修(3年目)、5年目社員研修、インストラクター研修、管理者研修、昇級資格試験
自己啓発支援制度
【資格取得奨励制度】 自己啓発で取得した特定の資格に対しては『資格手当』を支給します (対象資格一覧)  ○情報処理   ・MOS(一般&上級)   ・ITパスポート  ○会計法務   ・日商簿記(1~3級)   ・宅地建物取引士   ・ビジネス会計検定(1~3級)   ・ビジネス実務法務検定(1~3級)  ○ビジネス   ・秘書技能検定(1~2級)   ・ビジネスマネージャー検定   ・TOEIC(860、730、650、470以上)  ○安全衛生   ・衛生管理者(第一種&第二種)   ・メンタルヘルスマネジメント検定(1~3種)  ※支給金額は資格により変動
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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