山田コンサルティンググループの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

山田コンサルには各分野のプロフェッショナルが集結し、お客様のあらゆる経営課題解決のために現場主義を貫いた経営支援を行っています。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスをも提供しています。
また、日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は、今、非常に深刻な問題となっています。山田コンサルではM&A、事業承継などに関する幅広い知識と経験をもって、中堅・中小企業の経営を支援し続け、お客様の課題解決と日本経済の発展に貢献していきます。

少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えているのです。
山田コンサルでは国内13拠点に加えて、海外に13拠点を構え、全国各地の企業のグローバル戦略を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地企業のM&Aなど、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど、地域や企業規模を問わず日本企業のグローバル戦略を支援していきます。

山田コンサルにおけるコンサルティングは非常に多岐に渡る能力・スキルを必要とします。特に、クライアントとともに実行までを手がける山田コンサルでは、提案だけで終わることの多い通常のコンサルティング・ファームよりも経営や事業運営の実務面での能力を身につけられるのが特徴です。

「会社という看板を降ろしたときに、独り立ちして自分の名前で勝負できる」
プロフェッショナルとはそう在るべきだと考えますし、山田コンサルはそういったメンバーとともにこれからも成長し続けます。