中部電力の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれ管理職の方3人。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面談をしてから面接部屋に案内

質問内容

・がくちか、ふかぼり →1番学べたこと ・中学、高校で力を入れたこと →これまでリーダーをやることが多かったのか、またどんなリーダーだったのか ・なぜこの部署を希望しているか ・何がやりたいか、キャリアプラン ・変わった質問2問 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方。今は人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室で待機。時間になったら面接の部屋まで案内してもらう

質問内容

・志望動機 ・がくちか、がくちか深掘り ・なぜ中部電力か ・中部電力の強みと弱み ・当社でどんなことがやりたいか →どう貢献できるか ・キャリアプラン（5年後、10年後まで話せるとなお良し） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

◯◯本部の方

会場到着から選考終了までの流れ

カフェ到着後面談開始

質問内容

・がくちか、がくちか深堀 ・志望動機（なぜ中部電力、なぜPG） ・志望業界、なぜインフラか →通信とか鉄道じゃないのか ・なにがやりたいか ・逆質問30分程度（わからないことを気さくに教えてくださいました。わからないことはなんでも聞いてOK）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

PGの方

会場到着から選考終了までの流れ

カフェに到着後、面談開始

質問内容

・がくちか、学地下の深堀 →留学にいった理由、なぜ◯◯を選んだのか、一番学んだことはなにか ・志望動機（なぜ中部電力、なぜPG） ・なにがやりたいか ・逆質問30分程度（わからないことをなんでも聞いてOK）

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンターの問題です。

対策方法

SPIの参考書を複数回解きました。なるべく回答の正解率をあげるようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長を含む役職がある3人

会場到着から選考終了までの流れ

名古屋駅徒歩8分の会議室

質問内容

学チカ →チームで成果を上げた経験 →途中弊害であったこと →うまくいかなかったときはどうしたか 志望動機 →部署はどこがいいか →将来はどういう社員になりたいか 周りからの評価 →どういう人間といわれるか 人と意見が対立したときどうするか 高校時代に1つエピソード 最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次も高く管理職

会場到着から選考終了までの流れ

浜松町の会議室で行う。

質問内容

学チカ →チームで成し遂げたもの →なにが大変だったか →価値観が違ったときはどう対応したか →最終的にどうなったか 志望動機 →なぜ中部電力なのか →なにが入ってからしたいのか →中部電力でなければいけない理由は何か

経緯

2回目の年次の高い方と面談、メールで案内が来る

会場到着から選考終了までの流れ

品川駅付近のホテルで行われる。

質問内容

こちらも初回同様に学チカと志望動機を聞かれる。 マッチ度、志望度を確かめる質問が多かった気がした。 チームで成果を上げた経験、その際にしんどかったこと、やりぬいた時の達成感を雑談ベースで話した。他の選考状況も聞かれた。

経緯

メールで連絡が来る

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

実際の面接みたいな形で練習させてくれる。かなりラフな感じで行っていただけるためこちらも緊張せずに行えた。 学チカや志望動機を聞かれる。 チームで成し遂げた経験が聞かれた。 逆質問の時間が多く企業理解にもつながった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

いつものテストセンター30分程度

対策方法

何度か他企業のものを受けていたので、使いまわしてそのまま出した。

学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯部における組織改革と、周囲を巻き込むリーダーシップの発揮です。私は幹部として、◯◯◯◯での◯◯を目標にチーム全体の意識改革に挑みました。2年次の◯◯大会では◯◯を果たしましたが、主力メンバーが引退した新シーズンでは、練習の緊張感が緩み、連敗が続くなど、組織として統率を失った...

現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。

私が貴社に魅力を感じる理由は、エネルギーという社会基盤を支える存在でありながら、「地域とともに未来をつくる」ことを本気で追求している点です。中期経営戦略で掲げる、地域や社会課題の解決を起点とした価値創出と、変わらぬ使命の完遂という二軸の考え方は、単なるインフラ企業ではなく、地域の持続可能性を支えるパートナーであろうとする姿...

働いてみたい領域を2つ選び、希望する順に選択してください。（入社後の配属とは無関係ですので、現時点での希望を選択してください。）

第1希望領域：電力調達　第2希望領域：カーボンニュートラル推進（脱炭素サービス提供）

学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。

◯◯中、多様な価値観を持つ人々と協力しながら課題解決に取り組んだ経験がある。◯◯先では、英語力向上を目的として、社会課題について議論するディスカッション型授業を履修していた。クラス約◯◯名の中で日本人は私1人のみであり、当初はネイティブ学生を中心に議論が進む中、自分の意見をうまく伝えられず、発言できないまま授業が終わること...

現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）

大きく二つある。第一に、人々の暮らしを根底から支える仕事に携われる点である。◯◯中、現地でインフラトラブルが発生し、復旧までに時間を要したことで、普段当たり前に使えている電気や生活基盤の重要性を強く実感した。この経験から、日常を支えるインフラに関わり、多くの人の安心を支えたいという思いを持つようになった。第二に、◯◯地方に...

自覚している性格

素直で正直。目標に向かってまっすぐひたむきに努力する性格。

学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯サークルの再建です。私が所属するサークルは、本来運営を担う2・3年生の参加者がほとんどおらず、活動人数の不足から存続の危機に直面していました。そこで同期を中心にメンバーと現状について話し合い、原因を分析しました。その結果、「参加人数が少ないことで活動に参加しづらい雰囲気が生まれ...

現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。

私が貴社を魅力に感じた点は、オープンカンパニーや職場体験を通じて、配電部門が電気を安定して届けるための最前線であり、中部地域のお客さまの生活を直接支えている仕事だと実感したからです。現場での判断や関係者との連携によって当たり前の暮らしを守っている点に、やりがいを感じました。まず取り組みたい仕事は、技術サービス・設備点検・工...

自覚している性格を入力してください。（30文字以下）

社交的で、初めての人とも壁を作らず対話ができる。

趣味・特技を入力してください。（40文字以下）

野球観戦が趣味で、テレビだけでなく現地に足を運ぶこともある。

学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（400文字以上800文字以下）

◯◯として◯◯に取り組んだ経験である。私が所属当時に経験した優勝の喜びを次世代にも経験してほしいという想いから大会優勝を目標に◯◯を開始した。私が主に取り組んだことは、練習法の改善と◯◯の負担低減である。まず、チームの現状を知るために練習試合を通じて課題を分析し、各選手の弱みや強みが勝敗に大きく影響していると考えた。そのた...

学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（400文字以上800文字以下）

塾講師アルバイトとして、生徒がどの講師の授業でも安心して学べる環境をつくることを目標に、講師間の情報共有体制の構築に取り組みました。当塾では半年間に3件ほど、特に担当外講師による臨時指導時を中心に、保護者から指導への不安の声が寄せられていました。生徒情報が十分に共有されておらず、生徒理解が各講師に属人化している点が原因だと...

現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）

産業の基盤と人々の生活を根底から支える電力インフラに携わり、地域に密着して社会に貢献したいと考え、貴社を志望します。中でも配電部門はお客様との距離が最も近く、日常の設備保守から災害時の迅速な復旧対応までを通じて、暮らしの当たり前を最前線で守り続けている点に魅力を感じます。塾講師アルバイトでは、チームで協力しながら相手の立場...

学生時代に力を入れたこと、学んだことを教えてください

家庭教師のアルバイトで、成績が伸び悩む中学3年生の指導に力を入れた。担当した生徒は数学が苦手で、定期テストで平均点を大きく下回る状況が続いており、保護者からは「高校受験までに何とか平均点レベルまで引き上げてほしい」という依頼を受けた。 指導を始めた当初、生徒は「数学は苦手だから無理」という諦めの姿勢が強く、問題を解く前から...

現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。

私が貴社を志望する原点は、◯◯でのアルバイト経験にある。エネルギーコスト◯◯倍高騰に直面した。◯◯は法規制で固定されており、本業で稼げない状況を打開するため、◯◯収益化に注力した。顧客◯◯名調査と投資回収計画を基に◯◯増設を提案し、利用率を◯◯%から◯◯%に改善した。この経験から、規制された主力事業と新規収益源の両立という...

自覚している性格を教えてください。

目標を定めたらどんな手段、手間がかかっても達成する性格

学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（400文字以上800文字以下）

私が学生時代に頑張ったことは、所属する社会人◯◯チームにおいて、「だれでも楽しめる環境づくり」に取り組んだことである。当時、人手不足のため、2つのチームが合併したばかりだった。遠慮や実力差による萎縮から、会話の減少や連携不足などが発生していた。その結果◯◯を楽しむことができず、活動への参加人数は低迷したままだった。 私は両...

現時点で、中部電⼒を魅⼒に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを⼊⼒してください。（400⽂字以上600⽂字以下

私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目は人々の生活基盤を支える社会的影響力の大きさと、その責任ある立場に惹かれたからだ。特に私の生まれ育った中部地方の発展にITの力で根底から貢献できる点に強く魅力を感じている。 2点目は社員の方々の姿勢だ。オープンカンパニーや面談を通して、社員の方々の持つITを用いて新たな価値提供をする...

自覚している性格を入力してください。(30文字以下)

目標達成に向けて周りを巻き込みながら進めていく実行力がある

学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。(400文字以上800文字以下)

◯◯名所属の◯◯部で、◯◯名に弐段を取得させたことだ。◯◯審査は、弓道の精神性を養う機会であるとともに試合とは異なる緊張感を経験できる場であるため、部員は積極的な受験を推奨されている。しかし、技術・精神面の成熟の指標である弐段の合格率が約50％と低く、その難易度の高さから受験者が少ないという課題があった。この課題を解決し受...

現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。(400文字以上600文字以下)

貴社の地域貢献性に魅力を感じている。貴社は長年の電力事業で培ったノウハウを基盤に「新たな価値創出」に取り組み、地域社会に寄り添ったサービスを提供している。◯◯部で審査合格を支える立場を経験し、人を支える仕組みに価値を感じた。この経験から、支える対象を生まれ育った地域へと広げ、地域活性化を支える仕事に携わりたいと思うようにな...

学生時代に学んだこと

私が学生時代に最も注力したのは、100名規模の◯◯サークルにおいて新入生歓迎会の担当を務め、例年比1.4倍となる50名の新入部員獲得に挑戦したことだ。当初、サークルには「◯◯への馴染みの薄さ」や「運動への苦手意識」から、入部を躊躇する新入生が多いという課題があった。私は、新入生が抱える不安は「組織に馴染めるかという人間関係...

志望動機、実現したいこと

製造業が多く集積し、日本の産業を支える中部圏の基盤を支えている点に魅力を感じている。製造業の発展には電気といったインフラ整備が必要不可欠であり、企業の発展は貴社なくてはならないと考えている。私自身、学生生活では縁の下の力持ちのような立場で周囲を巻き込んできた経験をした。そのときに、周囲を支えることができる存在の必要性を大い...

各質問項目で注意した点

800字以内で内容をまとめるため、他社よりも長い文字数が指定される。この中で文字数はできるだけ多くしながら本当に伝えたいことはなにかを細分化した。

学生時代に頑張ったこと、経験から得た学び

予備校の職員として、◯◯大学の魅力を伝える説明会を開催した。校舎には◯◯大学志望の生徒が多く在籍していたが、大学の具体的な情報を得る機会が少なく学習意欲が低下してしまうという課題があった。そこで挙手制で立候補し、在学生としての実体験を交え◯◯学部の魅力を具体的に伝えることで、生徒の興味を喚起し志望者の増加を目指した。説明会...

中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいこと

自身の土木工学の知識と技術を、人々の生活を支える社会基盤の構築に活かせることから、インフラ事業に興味を持った。中でも電力事業を選んだのは、電気がすべての生活基盤を支えるインフラだからだ。水道も交通も通信も、すべて電力なしには機能しない。電力は現代社会における血液であり、その供給を支えることは、あらゆる産業と人々の暮らしを根...