ヤマシタの募集コース詳細
企業情報
本社：静岡県
資本金：1億円
売上高：336.6億円（2025年3月期）
従業員数：2,682名（2024年3月末日現在）
基本情報
募集コース名
【営業職】超高齢社会を支える介護・福祉用品レンタルのコンサルティング営業
対象卒年
2028年卒
概要
市場価値の高いコンサルティング営業。誰よりも早く成長できる環境で、若手のうちから大きな裁量権を持ち、超高齢社会という世界的な社会課題の解決に挑戦できる仕事です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、岐阜県、三重県東京、名古屋、大阪など全国80拠点以上の営業所
※「全拠点可」「エリア限定」「自宅通勤圏内」からお選びいただけます。
最終的な配属は、人事面談での対話を通じてご希望をお聞きしながら決定します。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
営業職
主にケアマネジャー（BtoB）や福祉用具の利用を検討されているお客様・ご家族（BtoC）に向けた、福祉用具等のコンサルティング営業および生活提案をお任せします。 ▼主な仕事は以下の通りです。 ・ヒアリング・課題解決提案（BtoB / BtoC） ケアマネジャー等の専門職と連携しながら、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境・お悩みを深くヒアリングし、約1,000点以上のラインナップから最適な福祉用具・ソリューションを提案します。 ・長期的なアフターフォロー・関係構築 単なる「モノの販売」で終わらせず、定期訪問を通じて使用状況の確認や身体状態の変化に合わせた再提案を行い、介護が終了するまで長期的に寄り添い支えます。 ・ DXツールを活用した現場業務のスマート化 内製化されたAR技術等の最新DXツールを活用し、現場での設置イメージ共有や書類作成・事務作業を効率化。効率的な営業活動と高品質な顧客体験（CX）を実現します。 ・ マネジメント・拠点運営（将来的なキャリア） 拠点の積極的な拡大に伴い、早期からチームリーダーや拠点長（所長）としてのマネジメント業務、あるいは新規事業・専門職への挑戦が可能です。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
■成長機会を自ら掴みにいける人
ヤマシタには、年齢や社歴ではなく成果で評価される文化があります。
若手のうちから裁量ある仕事に挑戦し、自ら考え、行動し、成長し続けたい方。
与えられる環境を待つのではなく、自ら機会を掴みにいける方が活躍しています。
■変化を前向きに捉え、挑戦を楽しめる人
私たちは、超高齢社会という大きな社会課題に向き合いながら、業界No.1への挑戦を続けています。
現状維持に満足せず、変化を成長のチャンスと捉え、新しいことにも積極的に挑戦できる方を歓迎します。
■仲間とともに新しい価値を創り出せる人
お客様により良い価値を届けるためには、一人の力だけではなくチームの力が欠かせません。
仲間と協力しながら成果を追い求め、相手の立場を理解して信頼関係を築ける方。
AIやDXなど新しいテクノロジーも活用しながら、これまでにない価値を生み出したい方を求めています。
活かせるスキル・経験
・主体的に行動し、早期に成長・自己実現したい志向
指示待ちではなく自ら課題を見つけて行動できる方、若手のうちから裁量を持って成果を出し、早期にキャリアアップ（リーダー・所長など）を目指したい方。
・本質的な課題解決力・コミュニケーション力
相手（お客様やケアマネジャー）の潜在的なニーズや言葉にならない想いを汲み取り、「あなただから任せたい」と思われる真の営業力・コンサルティング力を身につけたい方。
・ チームで成果を追求する力（協働・チームワーク経験）
部活動・サークル・学業・アルバイトなどで「個人の成果だけでなく、チームで助け合いながら目標を達成した経験」をお持ちの方（「チームヤマシタ」のカルチャーにマッチします）。
・変化をポジティブに捉え、新しいことへ挑戦・やり抜く力
AI/DX等のテクノロジー活用や新たな業務手法に柔軟に対応し、高い目標に対しても最後まで諦めずに改善・工夫を重ねてやり抜いた経験。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
51〜100名
募集の特徴
交通費支給
あり遠方から選考に参加される方を対象に、往復の交通費を実費支給します。
宿泊費支給
あり遠方からの参加で日帰りが困難な場合、当社指定の宿泊費を全額支給します。
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接（一次面接）
適性検査
その他（人事面談（選考要素なし））
エントリーシート提出
面接（最終選考）
内定
募集コースの選択方法
営業職コースのみとなります。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
選考の中で別途お伝えします。
採用後の待遇
初任給
（2027年3月予定）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| 2027年卒営業職 | （月給）249,000円 | 249,000円 | - （内訳） 固定残業制度無し 残業代は別途支給（1分単位） |
試用期間
あり試用期間3か月（労働条件の変更なし）
固定残業
なし
諸手当
残業手当、通勤手当、資格手当ほか
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月,12月)
休日休暇
土曜・日曜・祝日
※月に2回程度、土・日・祝日出勤有り
⇒平日に振替休日を必ず取得
※夏季休暇別で1日付与
年間休日数
年間休日120日(2023年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません