電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・役員

会場到着から選考終了までの流れ

①1Fで受け付け ②上層階の会議室に案内 ③人事面談でのアイスブレイクで書類を提出 ④役員との面談室に案内される

質問内容

■質問① 学生時代に力を入れたことを教えてください。 ■回答① イベントサークルでの副代表を務めた経験。苦難に対しても工夫を凝らしてマネジメントを徹底した。 ■質問② あなたの譲れないことは？リーダーとして意識したことは？ ■回答② 斜に構えないこと。斜に構えられると、誰も意見を出しづらい雰囲気になってしまう。そうな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ミドルエイジ（部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

①会場到着 ②テストルームに案内 ③マーケティングに纏わるケース的な試験の回答 ④面接ルームに案内され、社員二人にプレゼン・ディスカッション ⑤個人面接

質問内容

【テスト】 ■質問 「モビリティ・スーパー・ファストフード」から一つ選び、課題を設定したうえで、デジタル×リアルを用いた施策を提案してください。 ■回答 ファーストフードを選択。 値段が上がったことで、カフェにまで低い客室が伝播している状況を問題視。自社プリペイドシステムや、オーダーオンブースのシステムを活用し、ファース...

試験科目

言語・計数・性格検査

対策方法

市販の参考書・問題演習用のアプリで、他社との対応を並行しながら行った。

内容

全体説明会と、各部署のブースを巡っての部署別説明会

注意した点・感想

電通プロモーションプラスの独自の良さである、部署の多様さを肌で感じることが出来て、とても充実していた。実際の社員さんとOB訪問のような距離感で話せるので、自分なりの疑問点をしっかり持っておくことが重要。

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいことを考えた際に、もっと根元の部分からクライアントに関わっていきたいと思ったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各セクションのリーダー、50代以上。女性が一人いた。

会場到着から選考終了までの流れ

別室で成績証明書、卒業見込み証明書を提出し、そのあと移動、面接。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、趣味。ESに書いてあったことが聞かれた。私があまり緊張しているように見えなかったためか、面接時に意識していることも聞かれた。志望動機はデジタルと自分の繋がりをアピールした。逆質問もあり、そこで伺ったことに対してあなたはどう思うか、という質問をされた。

経緯

二次面接を通過した人は、マイページから社員と面談をすることができる。社員の年次や所属を見ながら、自分が興味ある方との面談申請を行う。基本二年目以内の若手であった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

業務の具体的な内容や、気になっていること、若手だからこそ聞ける質問を伺った。何をしているかがあまり詳細にホームページには載っていないため、クライアントや案件について言える範囲で教えてもらった。またライフワークバランスについても伺った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半以上の中堅男性。

会場到着から選考終了までの流れ

移動→個室に案内される→プレゼンテーションを考える時間→また移動し、面接官の前でプレゼンテーションを行う。

質問内容

20分程度時間を与えられてプレゼンテーションを考える。いくつかのワードが提示され、一つ選びそれに関する自分の意見や改善点を面接官にプレゼンするというもの。プレゼンの後はその案に対する質問や、そこから自分の興味関心はどのようなものなのか、という深堀をされていった。「最後に逆質問の時間もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性二人。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上での面接であった。

質問内容

ESを一次としたため面接は二次からのスタートであった。学生時代に力を入れたこと、自己PRの深堀といった典型的な面接。学生時代に力を入れたこと、自己PRともに「なぜそうしようと思ったのか」を深く聞かれた。逆質問の時間もあり、やりたいことができる部署についての質問をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と少しお話をしてから、部屋に案内された。

質問内容

自己紹介 志望理由 志望職種 OB訪問はしたか 電通グループは受けているか 他社の選考状況 社会問題に対する解決法 趣味 学生時代力を入れたこと 卒業ができる状態であるか 自分の強いこだわりを一つ 逆質問

当社への志望理由を教えてください。（150文字以上250文字以下）

私は「人の心を動かし、行動につなげる体験づくり」に携わりたいと考え、貴社を志望する。◯◯・◯◯への留学を通じて、日本のサービスや文化の魅力を再認識する機会が多くあり、それらをより多くの人に届けたいという思いが芽生えた。プロモーションは、社会を前向きに動かす力を持つと考えている。中でも貴社は、企業の課題と向き合いながら、生活...

入社後に実現したいことを教えてください。（150文字以上250文字以下）

入社後は、企業の課題をただ解決するだけでなく、その先にいる生活者の心を動かすプロモーションを実現したい。自身の強みである実行力を活かし、より多くの人の記憶に残るような「体験」を生み出していきたい。特に、消費行動が慎重になりがちな今の日本においては、思わず動きたくなるような驚きや楽しさのある提案こそが必要だと感じている。貴社...

これまでに心を動かされた広告やプロモーションとその理由を教えてください。（150文字以上250文字以下）

私が心を動かされたのは、アサヒビールの「スマドリ」のプロモーションである。飲酒の有無に関係なく、誰もがその場を楽しめる世界観を打ち出し、単なる商品訴求ではなく、“選択肢を肯定する”という新しい価値観を社会に提示していた。私自身、お酒を楽しむ一方で、飲まない友人が場に気を遣っている様子を何度も見てきた。だからこそ、このプロモ...

人に負けない強みを教えてください。

私の強みは、現状分析で課題を明確にし、その解決策を企画し実行することです。私のアルバイト先のカフェは、個人経営で知名度が低く売上げも伸び悩んでいました。主に30代男性や高齢者に偏っていたため、新たに女性や学生の新規獲得を目指す企画を立案し、店長に提案しました。まずInstagramを新設し、ハッシュタグ検索が多い女性向けに...

当社への志望理由を教えてください。

自らの働きで周囲の人々にポジティブな影響を与えたいからです。学生時代、リーダーとして企画の立案、そこから実行までを先頭に立って行ってきました。そこで周りから感謝の言葉をもらい、やりがいと喜びを感じてきました。貴社では盤石なグループ企業であることを活かして様々なサービスを展開しています。そして多くのソリューションを持つことで...

当社に入社してやってみたい事とその理由を教えてください。

デジタル事業にプロデューサーとして携わりたいと考えています。アルバイト先や所属するフットサルサークルのSNS運用を担当してきた経験から、デジタルがもたらす影響力の大きさと、行えることの幅広さに驚き、より多くの人々に影響を与えることができると感じています。過去のリーダー経験で培った傾聴力でクライアントや社内の人々と信頼関係を...

認定資格や語学の資格をお持ちの場合はご記入ください。特に語学の資格をお持ちの場合は、必ずご記入ください。ない場合は「なし」と記入してください。 例：TOEIC ◯◯◯点　中国語HSK ◯級、ITパスポート、ウェブ解析士（1文字以上50文字以下）

普通自動車第一種運転免許

趣味や特技を教えてください。（1文字以上50文字以下）

カフェ巡り、散歩

アルバイトの経験があれば教えてください。ご経験のない方は「なし」と記入してください。 例：家庭教師　コンビニエンスストアのレジ打ち（1文字以上50文字以下）

家庭教師、飲食店のホールスタッフ

認定資格や語学の資格をお持ちの場合はご記入ください。特に語学の資格をお持ちの場合は、必ずご記入ください。ない場合は「なし」と記入してください。（1文字以上50文字以下） 例：TOEIC ◯◯◯点　中国語HSK ◯級、ITパスポート、ウェブ解析士

TOEIC ◯◯◯点、普通自動車第一種運転免許

趣味や特技を教えてください。（1文字以上50文字以下）

趣味はデザインコンテストに出場することで、◯◯◯の◯◯◯◯に出場し、◯◯した。

アルバイトの経験があれば教えてください。ご経験のない方は「なし」と記入してください。（1文字以上50文字以下） 例：家庭教師　コンビニエンスストアのレジ打ち

テーマパークでの◯◯◯◯キャスト オープンキャンパススタッフでの◯◯◯◯作成

趣味や特技

趣味：ドライブ、カフェ巡り 特技：人の顔と名前を覚えること

志望理由

「人の心を動かし、たくさんの出会いを生み出すきっかけになる」仕事に携わりたいと考えているからです。サークルの新歓活動やアルバイトを通して、相手に合わせた提案を自ら行い、相手の心に影響を与えられたことに喜びを感じました。広告業界の中でも、貴社はデジタルとリアルを組み合わせた「プロモーション」に強みを持ち、生活者により近い方法...

入社してやってみたいこととその理由

最適な施策を自らが提案することで、C Xの質を向上させたいと考えております。デジタル化によって、様々な媒体での「広告」により、生活者に情報を届けることが可能になりました。その反面、日常生活において「広告が鬱陶しいもの」という概念が生まれているように感じます。そうした概念を無くしたいという想いから、生活者側と企業側の双方にと...

志望理由250字

【多くの人の行動を変化させたい】と考え、広告プロモーションで人々の購買行動に繋げる貴社を志望する。◯◯では、◯◯のPRをする◯◯の◯◯を行った。◯◯では◯◯的な広報を取り入れ、“私の声”で多くの人の行動を変化させてきた。この経験を活かせ、やりがいを感じれる環境で働きたいと想いを強くした。また私のアルバイトの原動力は“大きな...

入社後やってみたいこと250字

将来はプロデューサーとして、SNSを起点とした体験型施策を提案し、クライアントのロイヤル顧客を獲得したい。割引や無料プレゼントを行う、SNSキャンペーンを実施し、購入に繋げる。購入後もなにかしらの付加価値を提供するSNS施策を実施する。そして購入した人は“このような人生になる”といったストーリー性を持たせたプロモーションを...

これまで気になった広告250字

ペプシのTwitterキャンペーン「＃本田とじゃんけん2020」だ。Twitterで本田圭佑とじゃんけんができ、勝利したらペプシ1本プレゼントという内容だ。気になった理由は普段コーラやペプシが苦手で飲まない私もこのキャンペーンで、とても惹かれたからだ。それだけこの広告はインパクトが強く、「本田圭佑とじゃんけん」という体験に...

当社への志望理由を教えてください。 150文字以上250文字以下

自身の手掛けたもので人々をワクワクさせたいからだ。高校時代に◯◯で自身が脚本を手掛けた劇で観客の笑顔や涙を見ることができた経験から、人の心が動く瞬間が自身の原動力だと実感したため、多くの人々にワクワクを届けられる広告業界を志望している。中でも、貴社はデジタルプロモーションを強みとする世界最大の広告制作会社であり、かつ時代に...

当社に入社してやってみたいこととその理由を教えて下さい 150文字以上250文字以下

プランナーとして100年後も世の中に残り続ける人々の心に残り続ける”インパクトあるコンテンツ”を生み出したいと考えている。なぜなら、情報過剰社会という消費者が欲しいものを自分の手で選択する時代にはただ”魅力的な広告“を創り出すだけでは消費者の購買・サービス利用といった行動には結びつかないと思うからだ。そのため、消費者が進ん...

あなたがこれまで気になった広告・プロモーションとその理由を教えてください。 150文字以上250文字以下

コロナ禍の部活生たちの”熱量の爆発”を表現したカロリーメイトの広告だ。なぜなら、コロナ禍では経済不況など大人の世界に焦点が当たりがちだが、この広告は商品の宣伝は二の次に「部活生」を軸に日本中へ応援メッセージを訴求しているため、広告のコミュニケーションとしての役割を最大限に果たしていると感じたからだ。私もコロナ禍で思うような...

電通テックへの志望理由を教えてください。（150文字以上250文字以下）

「多くの人の心を動かす仕事がしたい」と考えているからだ。この考えのきっかけは、大学時代の営業代行の長期インターンシップの経験である。お客様の声をデータとして蓄積し、それを分析しお客様に合った提案をしたことで、心を動かすような営業ができ、やりがいを感じた。その上で貴社には、今まで培ってきた人を動かすノウハウ、成果重視のプラン...

当社に入社してやってみたい事とその理由を教えてください。（150文字以上250文字以下）

デジタルマーケティングで顧客の課題を解決したい。なぜなら、デジタルを活用することで、それぞれの生活者に合わせた情報を届けることができ、多くの人の心を動かすことができると考えているからだ。特に貴社は、生活者の行動を細部まで把握した上で、最適なタイミング・内容での情報発信をするため、より効果的に顧客の想いを伝える力がある考えて...

あなたがこれまで気になった広告・プロモーションとその理由を教えてください。（150文字以上250文字以下）

「サッポロビールが行った世界初の電車内ダイナミックDOOH」 興味を持った理由は、OOH広告の新たな可能性を示唆する革新的な事例だと感じたからだ。移動する際必ず目に入るのがOOH広告だが、ターゲティングされた生活者が見る回数で訴求効果が変わると考えている。しかし、私自身、明らかに自分に向けられていない広告が目の前に表示され...

志望動機

私は商品と人を結び付ける仕事がしたいです。広告は商品の魅力を伝える最初の入り口として、商品の印象を大きく左右するものです。そこで、商品の魅力を一方的に押し出すのではなく、広告と人を繋げられるような、心を揺さぶって記憶に残せる広告を作りたいと思うようになりました。貴社は電通グループとして、大きな基盤のもとで案件に携わることが...

当社に入社してやってみたい事とその理由

マーケティングの仕事に興味があります。マーケティングというのは、市場の需要を掴むと共に、強制的にものを買わせるのではなく、ユーザーが自ら積極的に買いたくなるような工夫を見つけることであると考えています。商品と人とを結びつけるためにもマーケティングは重要なものであるので、日々の流行にアンテナを貼りつつ、本当にユーザーが求めて...

人に負けない強み

私は広い視野を持ち、業務に貢献できます。私は約◯◯年間ホールスタッフとして居酒屋でアルバイトをしています。繁忙店のため新人教育に十分な時間を取ることができず、業務に困っている新人スタッフが多くいました。そこで店長の許可のもと、新人教育を強化するために二つの取り組みを行いました。一つ目に、新人教育を担当制に変更し、新人がいつ...

電通テックへの志望理由を教えてください。

「自分が創り出したもので人々の感情を動かしたい」という夢が貴社でなら実現できると考えるからである。私は学生時代のバンド活動で、楽曲制作から演奏までを行ってきた。その中でアイデアを形にしていく過程に楽しさを見いだし、自らが制作した楽曲で多くの人が笑顔になることにやりがいを感じてきた。そんな中貴社は、企画したものが世に出ていく...

当社に入社してやってみたいこととその理由を教えてください。

プロデューサーとして、クライアントの想いを引き出し、企画の中心となって全てのフェーズをサポートしていきたい。なぜなら、企画に携わる全ての人の感情をプラスに動かすことのできる人になりたいからである。そのために、学生時代の予備校アルバイトの中で大切にしていた「傾聴する姿勢」を貴社で強みとなるよう磨き上げ、クライアントの潜在ニー...

あなたがこれまで気になった広告・プロモーションとその理由を教えてください。

2019年に放送された大塚製薬のポカリスウェット「青ダンス魂の叫び」編のテレビCMである。理由は2点ある。1点目は、カメラを追いながら力強く歌う学生たちを映す「画面のアグレッシブさ」である。1分という短い映像の中で起こる予測不能な展開に高揚感を覚えた。2点目は、CMの中で「最後まで商品が明かされない」点である。商品よりイメ...