ユニ・チャームの 開催予定のインターン

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事グループの10年目くらいの人

会場到着から選考終了までの流れ

最初はアイスブレイクがあり、そのあと質問が始まった。

質問内容

1分程度で自己紹介をしてください Day0を視聴して感じたこと、何を考えたか？ そうしたなかでなぜユニ・チャームを志望するのか？ 弊社で好きな商材は何かあるのか？そしてその理由を教えてください 逆質問はありますか？

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：40問（20分）、非言語：32問（35分）、

対策方法

対策本を買ってひたすら反復した、時間制限はシビアなのでそれを意識しながら練習した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性社員の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに入り、そのまま始まりました。

質問内容

1.自己紹介を1分程度でしてください 名前、大学院、研究内容、趣味とくぎについてなどを簡単に答えました。 2.志望理由について 人々の生活を豊かにしたい。その中でもペット事業に興味がある。また、Day ZEROでの高齢者の排泄に対する考え方に共感し、志望した。 3.ユニ・チャームの取り組みの一つであるリーフという取り組みに...

試験科目

言語、非言語、パーソナル

各科目の問題数と制限時間

あまり覚えていません。

対策方法

対策本を1周しました。特に難しいとは感じなかったので、しっかりと解けるようにしておけば大丈夫だと思います。

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

Q、なぜマーケティングのインターン？ A、大学の授業と長期インターンを通して興味を持った Q、RefFプロジェクトについての説明→どうやって販売すべきか A、若者からの認知度を上げる事で将来使う世代からの認知を高められる

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問、非言語：29問

対策方法

青本を説いた。他社の選考対策と同様にSPIの対策として行った

実施日程

2025年8月

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

三田の本社

インターンの形式

新商品企画提案のワーク

DayZEROに参加してユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。(300文字)

ユニ・チャームの「Love Your Possibilities」というコーポレート・ブランド・エッセンスに強く惹かれました。「自分の力では人生を豊かにできず、可能性を閉ざしている人」を支えたいという姿勢は、中学生の頃からSDGsに関心を持ち、「誰もが平等に豊かに暮らせる社会」を目指してきた私の想いと重なります。赤ちゃんか...

ユニ・チャームの営業職の特徴について学んだことを、あなたの強みが営業職でどのように活きるのか記載してください。(400文字)

ユニ・チャームの営業職は、流通・小売業者に対し売り場や売り方、販売戦略まで提案し、市場全体の成長を通じて小売業と自社の双方に貢献できる点に強く魅力を感じました。私は〇〇のアルバイトで、小学生から高齢者まで対応し、「相手に応じた解決策を考える力」や「伝え方の工夫」を培いました。例えば、荷物のお預かりの提案、目の不自由な方への...

現在の流通業界が抱える課題についてユニ・チャームの営業職が解決できることを説明して ください。(300文字)

現在の流通業界は、人口減少や高齢化に伴う顧客数の減少に加え、人手不足といった構造的な課題を抱えています。ユニ・チャームの営業職は、生活者の動線やニーズに寄り添った売り場提案や在庫管理を通じ、小売業の成長に貢献できます。たとえば、平日は高齢者に介護用品を、休日はファミリー層に育児用品を目立つ場所に配置するなど、来店動機につな...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。 300文字以下

Day ZEROで特に印象に残ったのは、商品を「使ってもらう」までを設計する営業の姿勢です。たとえば、トレパンマンの平積み提案によって、子どものトイレトレーニングのタイミングに合わせた売場づくりを行う事例から、単なる販売ではなく生活者の行動変容を促す視点に強く惹かれました。また、ライフリーでの使い方啓発ポスターや、おむつの...

ユニ・チャームの営業職について、どのように理解したかを教えてください。また、あなたの強みは営業職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。 400文字以下

ユニ・チャームの営業職は、単に商品を売るのではなく、お客様やパートナー企業の課題に寄り添いながら、信頼関係を築き、双方にとって価値ある提案を形にしていく仕事だと理解しています。このような「共創型」の営業スタイルは、私の大学での経験と重なります。私は◯◯部で部長を務め、活動継続が危ぶまれる状況下で、資金確保のために協賛企業へ...

流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDay ZEROでの学びを踏まえて記載してください。 300文字以下

流通企業の課題の一つは、商品をただ並べるだけでは生活者に選ばれず、売上が伸びにくい点にあります。Day ZEROで学んだユニ・チャームの営業は、売場や情報提供を通じて“選ばれる仕組み”を構築しており、特にフェミニンケア領域での提案に感銘を受けました。生理用品では、悩みを言語化しづらい生活者に向け、症状別のPOPや陳列を設計...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。（300文字以下）

人の抱える「不」の解消という考え方に魅力を感じた。特に高齢者向け紙おむつが、この理念を多角的に実現していると感じた。 高齢者は、身体機能の低下により自尊心を傷つけられる場面が少なくない。しかし、貴社の紙おむつは高齢者自身が「自分でできること」を増やし、自立性を高める工夫が凝らされている。これにより、高齢者の自尊心が守られ、...

ユニ・チャームのマーケティング職について、どのように理解したかを教えてください。また、あなたの強みはマーケティング職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。（400文字以下）

貴社のマーケティング職は、消費者の目的達成を支援する製品開発に注力していると理解している。単に製品を販売するのではなく、消費者が抱える課題やニーズ、そしてその先にある「目的」を深く理解し、それを解決するソリューションとして商品を提供していると感じた。 私の強みは、そうした目的理解の土台となる共感力である。私の強みは、そうし...

「Love Your Possibilities」を実践する企業になるために、ウェルネスケア事業もしくはペットケア事業でどのようなアイデアが考えられるか、PowerPointスライド1枚にまとめてください。（フォーマットや文字数に制限はありません。）

スライド一枚にまとめて、ペット事業の新商品について書いた。

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。（300文字以下）

製品を起点に、新たな習慣や価値観を創出している点に魅力を感じた。生理用品の購入への抵抗やペット用おむつ＝排泄が困難なペット用といった固定概念を変え、人が気づいてはいないが本来求めていた社会の姿を、製品とその伝え方の工夫を通じて実現している。私は、人の豊かさに貢献したいと考えている。Day ZEROへの参加前は、便利さの提供...

ユニ・チャームの営業職について、どのように理解したかを教えてください。また、あなたの強みは営業職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。（400文字以下）

私は貴社の営業職を、「消費者・流通業者双方の課題を捉え、それらを解決する売り場を提案することで、消費者の豊かな生活を創出する仕事」だと理解した。このような営業職で、私の強みである「広範な情報収集力」と「状況に応じた提案力」が活かせると考える。私は、予備校でチューターアルバイトをしている。担当生徒と面談を行う際、過去の面談記...

流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDay ZEROでの学びを踏まえて記載してください。（300文字以下）

小売店の売り上げが伸び悩むという課題を、貴社の営業職は「売り場の提案力」と「データの活用力」により解決できると考える。使用ニーズに対応した商品が揃っているという貴社の強みを活かし、ニーズで分けた陳列方法の提案を行える。陳列の工夫で商品の認知を増やし、未経験商品の購買に繋げることでカテゴリー全体の売り上げ上昇に貢献できる。ま...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。（300字以内）

ユニ・チャームが向き合うのは、社会の中で声を上げづらい課題や、見過ごされがちな“不”の存在である点に強く惹かれた。生理や失禁、介護といったセンシティブなテーマに対して、固定観念を覆す商品開発を通じて真正面から取り組み、自分らしさを取り戻すきっかけを提供している姿勢に感銘を受けた。特に「人生100年時代」において、人々の自立...

ユニ・チャームの営業職について、どのように理解したかを教えてください。また、あなたの強みは営業職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。（400字以内）

ユニ・チャームの営業職は、自社商品の販売にとどまらず、小売業様の課題解決を通じて、消費者の生活価値を高める役割を担う存在であると理解した。流通環境や消費行動の変化を的確に捉え、売り場づくりや商品提案を通じて、最適な価値を消費者に届ける姿勢に魅力を感じた。さらに、営業担当者が単なる取引先ではなく「一緒にやりたい」と思われる関...

流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDay ZEROでの学びを踏まえて記載してください。（300字以内）

消費の多様化・高度化やネット通販の台頭、業態の集約化により、流通企業は「誰に・何を・どう届けるか」の再構築を迫られている。私は、価格競争ではなく価値訴求に重点を置いた売場づくりが必要不可欠であると考える。Day ZEROで学んだように、ユニ・チャームの営業職は、地域や生活者の属性に応じた提案で実店舗ならではの体験価値を提供...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたのか、あなたの人生で大切にしたい想いを踏まえて教えてください。

負の感情に寄り添い、世界中の人々が平等で不自由なく生活できる共生社会の実現を目指している点である。多くのメーカーがより豊かな生活の実現を目的としている中、御社は、現在困っている人や自分の力だけでは解決が難しい人々、さらには固定観念によって可能性を閉ざされている人々にも目を向け、潜在的な課題にも着目し、誰ひとり取りこぼすこと...

あなたの強みはユニ・チャームの営業職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。

貴社の営業職は単に商品を販売するのではなく、売り場づくりや販売方法を提案し、小売業様と協働しながら信頼を築き、市場拡大に貢献する仕事であると感じた。その中で、私の強みである目標達成に向けて周囲を調整し、チームでやり遂げる力が大きく活かせると考える。私は大学1年生からアクセサリーショップでアルバイトをしている。入社当初は売上...

ユニ・チャームの営業職が「業界総資産の拡大」を軸に提案を行っている理由について、Day ZEROの説明を踏まえ、「業界総資産の拡大」の意味を明確にして教えてください。（400字）

業界総資産の拡大とは、自社の利益のみを追求するのではなく、取引先や消費者を含めた業界全体の価値や市場規模を高めることを意味する。貴社の営業職がこの考え方を軸に提案を行うのは、単に商品を販売するだけでなく、市場を育て、パートナーと共に価値を創造し、持続的成長に繋げるためであると考える。例えば、小売業に対しては、売上拡大のみな...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。300

貴社が「自分の力では人生を豊かにできない人々」と、彼らを支える周囲の人々の双方を大切にしている点に、魅力を感じた。 私には◯◯、製品が家族の生活に直接影響することを実感してきた。 Day 0を通し製品が「使用者と介護者の双方の生活の質を高める」という発想に基づいて設計されていることを知り、現場を大切にする貴社だからこそでき...

ユニ・チャームのマーケティング職について、どのように理解したかを教えてください。 また、あなたの強みはマーケティング職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。（400）

貴社のマーケティング職では、ブランドに一貫性を持たせることでロイヤリティを高め、社会に根づく価値観に対し自然に参与している点に魅力を感じた。例えば「#生理ケアは応援になる」では、生理に関する悩みを抱える学生の孤立感に着目し、製品を通じて社会にポジティブな行動を起こしている点に感銘を受けた。私自身も同様の経験があり、見過ごさ...

「Love Your Possibilities」を実践する企業になるために、ウェルネスケア事業もしくはペットケア事業でどのようなアイデアが考えられるか、PowerPointスライド1枚にまとめてください。

ペットフードに関する商品提案を行った。

ユニ・チャームインターンに参加したい理由を教えてください。（250字程度）

貴社のインターンに参加したい理由は、貴社の企業理念と経営のあり方に強く共感したからです。「Day ZERO」に参加した際、インドでの「PROJECT JZGRITI」、東南アジア向けのアンチモス型紙パンツの開発などをおこなっていることを学びました。消費者の「不快」という負の感情をなくしたその先に企業の利益があるという事業展...

現在マーケティングを勉強している中で「ここが面白い」と思う部分について教えてください。またこれまでの学びとご自身の強みを生かして将来どのようなマーケッターになりたいか（300字程度）

一つの物事に対して気づきやアイディアが十人十色であることに面白さを感じています。日常生活において、例えば同じ商材を扱う店舗でも「どうしたら行きたくなるのか」を考えた際、何に気づき、どこに焦点をあてるかの考え方は人の数だけ多種多様です。だからこそ新たなアイディア・商品・サービスが生まれることがマーケティングの醍醐味だと思って...

各質問項目で注意した点

営業ではなくマーケティング職に興味がある理由を明確に書くこと、ユニ・チャームでなければいけない理由を書いた点。

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。300文字

貴社が「人生にかかわる“不”」に真摯に向き合い、製品を通じて人々の生活をより豊かにしている姿勢に大きな魅力を感じました。ウェルネス、フェミニン、ペット、ベビーケアの4事業全てで国内シェアNo.1という実績を持ちながらも、現状に満足せず2030年に世界No.1を目指して挑戦し続けている姿から、変化を恐れず挑戦し続けている企業...

ユニ・チャームの営業職について、どのように理解したかを教えてください。また、あなたの強みは営業職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。400文字

貴社の営業職は単に商品を販売するだけでなく、顧客である小売・卸企業の課題やニーズを深く理解し、売り場づくりやプロモーション提案などを通じて、生活者への価値提供を一緒に実現していく仕事だと理解しています。◯◯でマネージャーとして勤務し、日々変化する現場の課題に対して最適な人員配置や接客改善を実行してきました。特に、多国籍なス...

Love Your Possibilitiesというコーポレートブランドエッセンスがどのような考え方なのか説明してください。 共感した点やその理由についても併せて教えてください。

「Love Your Possibilities」というコーポレートブランドエッセンスは、一人ひとりが持つ“可能性”を信じ、その実現に寄り添い、支えていくという考え方を表しています。これは単に製品を提供する企業という立場ではなく、赤ちゃん・女性・高齢者・ペットなど、それぞれのライフステージや状況にある人が「自分らしく生きる...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。（300文字以下）

貴社がどのメーカーよりも消費者に寄り添っている企業であることに魅力を感じた。正直、参加前は「大多数に向けた商品を届ける」という一般的なメーカーの姿を想像していたが、実際は、高齢者の尊厳に配慮した自分ではけるおむつや、育児に励む親への温かいメッセージなど、徹底した生活者目線の商品開発を知り、考えが一変した。単なる機能提供にと...

ユニ・チャームのマーケティング職について、どのように理解したかを教えてください。また、あなたの強みはマーケティング職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。（400文字以下）

貴社のマーケティング職は、社会課題を「商品という解決策」に変換し、生活者の潜在的ニーズをくみ取って新しい価値を創造する役割だと理解している。その中で、生活者の不自由や不快に寄り添い、「快」に変えるという理念が商品に体現されており、本質的な価値提供を追求する姿勢に強く共感した。私は大学で実践型のマーケティング企画に取り組んだ...

「Love Your Possibilities」を実践する企業になるために、ウェルネスケア事業もしくはペットケア事業でどのようなアイデアが考えられるか、PowerPointスライド1枚にまとめてください。

【スライド内容】 私はウェルネスケア事業をテーマに、「個人の健康データを活用したパーソナライズド栄養提案プラットフォーム」を提案した。具体的には、日々の生活習慣データや体調記録を基に、最適なサプリメントや食事改善案を提示する仕組みである。単なる商品販売ではなく、データ活用を通じて生活の質を向上させるエコシステム構築を目指す...