サントリーホールディングスの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

企業説明・インターンシップの概要とエントリー方法・Q&A

今のあなた自身を作り上げたエピソード5つ影響度が大きかった順（各50字以内）

（1）　約100名が所属する◯◯部の副主将を務め、限られた環境下でチームの成長を常に追求した。（高校） （2）　志望大学合格。部活動と勉強を両立させるため、隙間時間の活用を徹底的に行い、独自の学習計画を実行した。（高校） （3）　主将として◯◯チームを率い、全国大会出場。意見の異なる仲間をまとめることの難しさを痛感した。（...

研究室についてご記入ください。 内容

○○の品質設計を、科学的根拠に基づいて確立することを目指している。○○をモデルに、条件が○○に与える影響を定量的に評価し、品質設計指針を構築する。これにより、○○の再現性と品質の安定化を図り、○○削減や品質保証に貢献する。

研究内容（150字）

生物◯◯の免疫の出発点は受容体タンパク質による病原体の認識だが、重要病原菌である◯◯菌を認識する受容体は未知である。一般に病原菌認識受容体は補助受容体と結合する。この特性を利用し、◯◯菌感染時に補助受容体と結合しているタンパク質を探索することで、◯◯菌認識受容体を特定し、医療への応用を目指す。

イベント詳細

セールス＆ビジネスの仕事内容(toCとtoB両方)、 影響力について　企業が与える影響力とは？ インターンシップに関して Q＆A

研究の具体的な内容（200字以内）

反芳香族性を示す◯◯骨格に着目し、π共役系を拡張した◯◯分子の合成と光物性評価を行った。合成では単量体および多量体が生成することを確認し、さらに反応温度に依存して多量体化を制御できることを見出した。化合物について吸収・発光スペクトルおよび蛍光量子収率の測定を行い、光物性の変化を評価した。さらにX線結晶構造解析により、分子間...

サントリーグループ【ものづくり・製造部門】のオープンカンパニーに応募した理由を記載してください。

貴社のものづくりは、単なる製造にとどまらず、品質への徹底したこだわりと現場起点の改善を重ねることで価値を生み出している点に魅力を感じ、応募いたしました。飲料や食品は日常に密接に関わるからこそ、わずかな品質差が顧客体験に直結すると考えております。その中で貴社が長年培ってきた製造技術や品質管理の仕組みに強い関心を持ちました。私...

実施日程

9月上旬

今のあなた自身を作り上げたエピソードを 5 つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）

・中学3年 部長として形骸化したルール改革に挑み、対立する部員とも向き合い、意見の違いを越えて組織をまとめた。 ・中学1年 友人が嫌がらせを受けた際、相手に注意し支え続けた経験から、恐れず意見を伝える姿勢を身につけた。 ・大学生 ◯◯で◯◯週間の一人旅を実行し、現地の人と積極的に交流することで、未知の環境でも行動する力を養...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界の企業に内定をいただいたため、辞退をした。雰囲気としては自分にはマッチしていたため、もし第一志望業界が一つも内定をもらっていなければ承諾していた可能性が高いが、今回は見送らせていただいた。

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの何時の高い方が3名

経緯

最終選考前に悩みを改善するとのことで、選考の一環に加えられていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の中堅社員 ビジネス部門選考のためか、営業の中堅社員だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手-ベテランの間くらい 特に役職はおっしゃっていなかった

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください（努力、熱中したこと、挫折経験など3つ以上5つまで）

1.母と喧嘩した時に弁当をわざと忘れたこと。この行動を反省しどんな時も感謝を忘れないようになった。 2.◯◯で◯◯県選抜に落選したこと。努力が必ずしも報われるわけではないが、無駄でもないと知った。 3.◯◯部の運営会議で意見が衝突したが、結果的にチームが団結して大会優勝に繋がったこと。 4.◯◯部で主将を務め、県内の公立高...

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。

【詳細】エピソード（1）未経験で◯◯部に挑戦。継続を仕組み化し、自ら考えて行動した結果、二年目には経験者を差し置いて部内最多勝を達成。【上記時期】（1）大学時代 【詳細】エピソード（2）未経験から◯◯部に挑戦。全く通用せず苦しみ、最後の大会直前には怪我で出場できず、人生最大の挫折と後悔を経験。【上記時期】（2）高校時代 【...

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） ※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。

1.◯◯大会直前に靭帯断裂という挫折を味わった 2.新型コロナウイルスを経て再開した文化祭の実行委員長の経験 3.体育会◯◯部において、全国大会入賞を目指した活動

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）

1つ目：大学で○○サークルを設立。０からの組織づくりで、協働の力と運営運営の醍醐味を体感した。　 2つ目：初心者から全国大会準優勝を経験。諦めず地道な努力を重ねることで、結果を変えられると実感した。 3つ目：高校受験で１日17時間勉強し、偏差値を10上げて志望校合格。努力の限界を超えた経 験。 4つ目：半年間の○○を経験し...

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順　※最低3つ、最高5つまで

1番目に影響度が大きかったエピソード 大学進学を機に地元を離れ、一人暮らしを始めたことで、主体的な生き方の原点となりました。 2番目に影響度が大きかったエピソード 大学受験に失敗したが、進学先で学問の面白さに目覚め、探求したい研究テーマに出会うことができた。 3番目に影響度が大きかったエピソード 研究において、行き詰まって...

サントリーのエンジニアインターンシップを体験してみたい理由を教えてください。（300文字以内）

顧客視点でのものづくりを体感し、自らの知識が社会でどう生かされるのかを学びたいと考えている。大学では◯◯を専攻し、機械の設計・生産・制御について学んできたが、理論的な内容が多かった。そのため、「技術がどのように社会課題の解決や生活の質向上につながるか」という実践的な部分に興味を持つようになった。貴社は人々の生活に密着した商...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員、役職者クラス 現場理解に加えて、志望度や覚悟感を確認する立場の社員が多い印象だった

経緯

二次面接を合格した人から順に案内される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

言語・非言語

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。 （努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） 各50字以内 ※影響度が大きかった順に記載ください。 ※最低3つ、最高5つまで記載ください。

【詳細】エピソード（1） 中高大7年間、毎日30分のオンライン英会話を継続し、1277時間の努力で夢へ挑む基礎力を磨いた。 【上記時期】（1） 中学1年生 【詳細】エピソード（2） 中学から抱いた「留学」への挑戦を貫き、10倍の選考を突破し、交換留学という夢への切符を手に入れた。 【上記時期】（2） 大学2年生 【詳細】...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

試験科目

言語　非言語

あなたが誰にも負けないという、No.1エピソード（実績）を教えてください。

誰にも負けない強みは、相手の立場に立って課題を捉え、行動に移せる点である。大学のゼミ活動において、議論が一部のメンバーに偏り、意見が出にくい状況が課題となっていた。そこで、事前に各メンバーの考えをヒアリングし、発言しやすい雰囲気づくりや議論の進め方を工夫した。具体的には、発言の順番を設けたり、小グループでの議論を取り入れる...