営業体験を通じて、キーエンスの営業が単に商品を説明するのではなく、顧客へのヒアリングから潜在的なニーズを引き出し、それに合わせて提案する仕事であることを体感できました。学生同士でロールプレイを行った後、社員の方への提案を3回繰り返したため、営業の考え方への理解が深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方との関わりはワーク中が中心でしたが、提案に対するフィードバックが具体的で、成果を出すために改善を繰り返す文化を感じました。また、個人で成果を追求するだけでなく、他者の良い点を共有しながらチーム全体で成長していくことを重視する社風も感じられました。
自己成長の機会
営業提案を3回繰り返し、その都度ロールプレイやフィードバックを踏まえて改善できたことが大きかったです。最初から完成度の高い提案を目指すのではなく、実践と振り返りを短いサイクルで繰り返すことで、質問の仕方や顧客ニーズの捉え方を改善する経験ができました。
参加者の印象
積極的に発言する学生が多く、ロールプレイでも相手のニーズを引き出すために工夫して質問する学生が多かった印象です。また、他の学生の営業を見ることで、自分にはなかった質問の仕方や提案方法を学ぶこともでき、互いに刺激を受けながらワークを進めることができました。
本選考の難易度
インターン参加までの選考はありましたが、面接を何度も重ねるような選考ではなかったため、難易度はそれほど高くないと感じました。
本選考への影響度
参加者で、次のイベントに参加すれば早期選考に参加できる。

