弊社ではポテンシャル採用の受け入れ体制を整えており、未経験の方がプロとして成果を出せるよう研修から配属を一気通貫で設計しています。入社後約5ヶ月間は実践型研修を実施します。座学に加え、実際のコンサルティング案件を疑似体験していただくような研修です。マネージャー役の先輩社員と相談しながら、クライアント役の先輩社員への最終報告まで推進していただきます。この体験を通して、UX改善やコンサルティングに必要なスキルを学んでいただきます。その後さらに約半年間は仮配属となります。本人の希望と適性を考慮し、仮配属の期間を経て本配属となります。

自己啓発支援制度

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キャリアコンサルティング制度

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ビービットの教育・研修制度

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