P&G Japanの本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

より待遇のいい企業に内定したため。

会場到着から選考終了までの流れ

本社で案内される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

記憶力など

承諾/辞退理由の詳細

様々な業界を見た結果、消費財に興味が持てないと感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

本社で。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの現場社員。

試験科目

記憶力、計算、性格など。

「Leadership（リーダーシップ）」に関する質問 プロジェクトのビジョン、方向性、または戦略を変更・発展させ、それを実行することでプロジェクトを改善し、当初の期待を上回った経験を教えてください。 以下の点を考慮して回答してください。 正しい意思決定をするために、どのような情報を集めましたか？ 障害や困難にどのように対応しましたか？

留学中、マーケティング会社で、1年間◯◯動画制作のインターンをしていた際、私は◯◯、◯◯、◯◯など、異なる専門性を持つ6人のクリエイティブチームを率いていました。私たちの目標は、地元起業家をターゲットにした週1回のコンテンツ制作を通じて、会社のInstagramフォロワー数を◯◯倍にし、各動画で最低◯◯の再生数を維持するこ...

その職種を志望する理由を入力してください。

得意先ごとに異なる課題を捉え、提案を通じて価値を生み出す営業に魅力を感じ、志望する。私は組織運営や長期インターンで、相手の立場やニーズを整理し、周囲を巻き込みながら成果を出してきた。中でも、データと対話の両面から課題解決を行うことにやりがいを感じている。貴社の営業統括部門でも、当事者意識を持って信頼関係を築き、得意先と共に...

その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）

データと心理的洞察を掛け合わせ、消費者の行動を根本から変革する価値を創出したいからです。私は大学で◯◯や行動科学に関心を持ち、R言語を用いて人々の意識調査データの統計解析を行っています。この「客観的データに基づく論理的思考」と「人間の感情や認知に対する理解」という強みを活かし、“Consumer is boss”を体現する...

その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語100文字以内）

マーケティング職を志望する理由は、製品の価値をいかに効果的に伝えるかに関心があり、戦略から実行までリードする貴社の一貫した取り組みに魅力を感じたからです。“Consumer is boss”の理念にも共感しており、消費者視点で価値を創出する経験を積みたいと考えています。また、国際的なバックグラウンドを活かし、社会に貢献した...

その職種を志望する理由を入力してください。

現場で価値を生み、得意先と共に成長する営業に挑戦したく、志望する。◯◯のアルバイトでは、相手の課題を丁寧に聞き取り、納得感ある提案で信頼を築いた。人を巻き込み、共に成果を出す喜びを感じた経験から、得意先・消費者・貴社の三者にとってwin-win-winを実現する営業方針に強く共感している。成長意欲と当事者意識を持ち、実現可...

This is to ask your “Leadership” skill. Can you give me an example of a time when you had to develop or change the vision, direction or strategy of a project and executed it to make it better and exceeded initial expectations？

◯◯サークルで◯◯年間リーダーを務め、倍率◯◯倍の全国大会予選に3回連続で進出した経験がある。新入生向けの◯◯で落選した後、私は同じく落選した同期◯◯人を集めて新バンドを結成し、一般の部での全国大会出場を目標とした。当初は多くのメンバーが王道の邦楽ロックを提案していたが、私は勝ち残るために必要な要素が「圧倒的な演奏技術」と...

あなたの「リーダーシップ」に関するスキルを問う設問です。 プロジェクトのビジョン、方向性、または戦略を新たに策定したり、変更したりする必要があった際の事例を挙げてください。また、それを実行してどのように状況を改善し、当初の期待を超える成果を出したか教えてください。(700字程度)

〇〇のアルバイトにて、店舗の教育改革を主導し、顧客満足度を劇的に向上させた経験があります。当時、私の店舗は接客態度に関するクレームが月5件発生しており、顧客満足度はエリア内15店舗中、下位5位と低迷していました。私はこの状況を脱却し、「エリア1位の顧客満足度を達成する」という新たなビジョンを掲げ、自ら教育担当に立候補しまし...

あなたがグループに加わって主導権を握り、優れた結果をもたらした経験について説明してください。（700字）

アルバイト先の◯◯において、清掃効率の改善と直前予約枠の最適化を主導し、月間利益を15%向上させた経験がある。当時、その宿では清掃が定刻までに終わらず、当日予約の受け入れを制限せざるを得ない状況が常態化していた。私はこの状況を「機会損失」と捉え、改善に向けたリーダーシップを発揮した。まず、過去3ヶ月分の清掃記録と予約状況を...

セールス職を志望する理由

若手のうちから事業の中核を担い、成果に直結する責任ある仕事に挑戦できる点に魅力を感じたためです。私はこれまで、課題に対して主体的に行動し、周囲を巻き込みながら価値を生み出すことにやりがいを感じてきました。貴社のセールス職は、顧客と直接向き合いながらデータと洞察をもとに課題解決を行い、売上という形で成果を実感できる点に強い魅...

その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）

ただ売るのではなく、人々の行動や価値観を変える力がマーケティングにはあると知ったとき、その可能性に強く惹かれた。◯◯店でのアルバイトを通じて、商品の配置やポップ、SNS発信の工夫によって売上が大きく変化し、行動を動かす手応えを実感した。P&Gの製品は家庭や衛生など日々の営みに深く関わる商品だからこそ、届け方ひとつで...