インターンを通じて、コンサルタントが単に解決策を提案するのではなく、まず相手の期待や課題を正確に捉え、情報を整理しながら問題の本質を見極めていく仕事であることを理解できました。特に、課題を構造化して根拠を持って結論を導く一連の考え方を体験でき、業務への理解が深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方の説明やフィードバックを通じて、論理性を大切にしながらも、相手の考えを尊重する雰囲気を感じました。単に正解を示すのではなく、なぜその考え方になるのかを丁寧に説明していただけたことが印象的でした。学生に対しても真摯に向き合ってくださり、人を大切にする社風を感じました。
自己成長の機会
物事を思いつきで考えるのではなく、情報を整理し、問題を特定してから原因を深掘りし、解決策につなげるという思考の流れを学べたことが大きかったです。また、自分では論理的に考えているつもりでも、結論と根拠の間に飛躍が生じることがあると気付き、考えを一段ずつ検証する意識が身につきました。
参加者の印象
自分の意見を積極的に発信できる学生や、情報を素早く整理して議論を前に進める学生が多いと感じました。また、自分とは異なる視点から意見を出す学生も多く、グループで議論することで一人では気付かなかった考え方を知ることができ、刺激を受けました。
本選考の難易度
単に自分の経験や考えを伝えるだけでなく、質問に対して結論と根拠を整理しながら答える力が求められていると感じました。一方で、特殊な知識が必要というよりも、自分自身の経験を整理し、相手の質問を正確に理解して論理的に伝える準備をしておくことが重要だと思います。
本選考への影響度
インターン終了後に選考に関する案内があったことから、本選考とのつながりは比較的強いと感じました。また、インターンを通じて企業が重視する考え方や仕事への向き合い方を理解できるため、その後の選考を受ける上でも有益だと思います。ただし、具体的な優遇の程度までは分からないため4.0としま

