アビームコンサルティングのインターンシップ情報

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

試験科目

能力・性格

各科目の問題数と制限時間

能力（40分）・性格（20分）

対策方法

SPIや玉手箱の問題集の問題を解いて、苦手な部分をなくした。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年9月11日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

あまり覚えていないのだが、非言語の印象が非常に強い。

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが、制限時間が厳しかった印象がある。

対策方法

就活を始めたてだったこともあり、ほとんど対策はしておらず、他社の選考で経験があるという程度だった。

試験科目

言語・非言語・構造・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：約30問、非言語：約20問、構造：約20問

対策方法

問題集（青本）を購入し、繰り返し解いて苦手分野の対策を徹底した。

実施日程

8月中旬

実施場所

八重洲

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

計数・言語・構造力把握

各科目の問題数と制限時間

全部で40分くらい。

対策方法

小学校の算数が理解できていればできる問題なので、何度もテストセンターに通って精度を高めた。

実施日程

2025年7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう周りを巻き込み行動したかなど、具体的なプロセスも併せて記入してください。（300-500字）

ダンスサークルのジャンルリーダーとして、チームを再建した経験だ。私が所属していたチームは初心者中心の15人のチームであった。当初、経験者が多い周囲との実力差に自信を失う者が多く、チームの士気と一体感の欠如が課題だった。 私は、意欲低下の原因を「成長ができないこと」と「個々の役割意識の希薄さ」にあると考え、二つの施策を講じた...

●アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。（200-400字）

貴社の課題への向き合い方を知ることで、私に足りない視点や力を明確にして、私の経験や知見の活かし方を学びたいと考え、応募した。私は将来、コンサルティングの中でも日本の社会問題解決に直接的に繋がる案件に関わりたく、公共領域で高い実績をもつ貴社に強く惹かれた。特に国や省庁といったクライアントに対し、「現場」を理解した上で具体的な...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください

私は個別指導塾での講師として、「生徒全員から卒業時アンケートで高評価を得る」という目標に挑戦し、達成した。 当初、私が担当していたクラスでは生徒の自主性を重視していたが、開始から2か月ほどで出席率が半数まで低下した。私はこの状況の背景に「学習内容の難しさによるモチベーション低下」があると捉えた。 そこでまず、出席率低下の要...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。

応募した理由は二つある。 一つ目は、顧客の立場に立って本質的な課題を捉え、解決に導く業務に魅力を感じているためである。私は講師として、生徒の課題や理解度に応じた指導方針を立て、学習プランを提案・実行してきた。その中で、表面的な問題ではなく本質的な課題に向き合う重要性を実感した。こうした経験から、顧客と伴走し価値を共創する貴...

「採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。」

技術的知見を生かし、人を巻き込み、クライアントと価値を創り上げていく 私は、顧客の課題に対して仮説を立て、その解決策となるプロトタイプを自ら手を動かして創出していくという働き方に興味を持った。コンサルタントの仕事は、一般的に戦略立案や助言が中心であり、実際に手を動かす機会は少ないという印象を持っていたが、プロトタイプを用い...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）

大学で最も成果を上げた経験は、〇〇のアルバイトにおいて新人教育を仕組み化し、店舗全体のオペレーションを抜本的に改善したことである。勤務先の〇〇では、ピーク時の人員不足から提供遅延が常態化しており、サービス品質の低下が課題であった。私はその根本原因が、新人教育が先輩の経験則に依存する「指導の属人化」にあり、新人が即戦力になる...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。（200文字以上400文字以内）

企業の課題を根幹から解決し、現場で働く人々の力を最大化したいという想いから、貴社のインターンシップを強く志望する。アルバイトでの新人教育改革を通じ、課題解決のため他者に寄り添い行動することにやりがいを感じた。この経験をきっかけに、一つの現場という枠を超え、企業全体の構造的な課題解決という、よりダイナミックな変革に挑戦したい...

採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）　

自身のキャリアビジョンがまだ曖昧な中で、コンサルタントの方々の具体的なキャリア形成について知ることができたからである。それぞれが多様なキャリアを描き、圧倒的な成長を遂げていること、そしてそれを支える環境が貴社にあることに強く魅力を感じた。特に、プロジェクト業務以外の社内活動にも参画することができる点は印象的であった。テクノ...

採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。

◆興味を持ったコンテンツのタイトル 技術的知見を生かし、人を巻き込み、クライアントと価値を創り上げていく ◆興味を持った理由 テクノロジーの力でクライアントの課題を解決するだけでなく、共創的に価値を生み出すという姿勢に強く惹かれたからだ。貴社のテクノロジーコンサルタントは、最新技術の知見を有するだけでなく、それを動くも...

採用HP「社員・仕事を知る」ページから、興味を持った記事コンテンツを1つ選びその理由を教えてください。

◆興味を持ったコンテンツのタイトル データがなければ生み出す――データ利活用の「目的」を重視するAI領域のコンサルタントの目指すべき姿 ◆興味を持った理由 AIやデータ活用が当たり前となった今、貴社が重視するのは「データそのもの」ではなく、「データを通じて何を実現するか」という価値志向であると知り、強く興味を抱いたからだ...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。

出身高校◯◯部の監督として、学校創立以来初となる総体◯◯回戦進出を成し遂げたとことだ。就任当初、学業優先という部の活動方針により、部員が満足する練習時間の確保が困難であるという問題があった。その中で、文武両道の下での総体◯◯回戦進出を目標に掲げた。私は課題特定のため、自身の大学の体育会◯◯部に出向き、ハイレベルな練習を見学...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

大学で成果を残した最も大きな経験は、部活動と学業の両立です。具体的には、◯◯部という◯◯の部活に所属し週6回のトレーニングと年7回の長期合宿全てに参加し4年間やり切りながら、学業においては通算GPA3.0以上をキープして大学院入試を推薦で合格することができました。 大学1年生の頃、部活動と学業の両立の難しさは「一方を疎かに...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。

応募した理由は、実際の課題解決の現場に近い形でAIの社会実装課題に取り組み、AI活用の方法やコンサルタントとしての考え方を学びたいからです。私は現在、AIの信頼性や安全性の保証を目的とした基礎研究に取り組んでおり、将来的にはAI技術の社会実装に貢献したいと考えています。そのため、NECを始めとする大企業へのAI利用推進など...

採用HP「[2027年卒 コース紹介・選考プロセス]（https：//www.abeam.com/jp/ja/recruit/newgrad/course2027/）」ページの各コース紹介に紐づいている 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。※コンサルタント職のコンテンツを選択してください

「技術的知見を生かし、人を巻き込み、クライアントと価値を創り上げていく」 テクノロジーを単なる理論で終わらせずに社会に実装して価値を創出するには、「人を巻き込む力」や「実践を通じた学び」が必要であるという点が学びになったからです。多様な専門性を持つチームメンバーや外部ベンダー、経営層とも対話しながら、プロトタイプを作るこ...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。

大学祭で約100人と模擬店を運営し、部内の交流を活発にした経験だ。◯◯部の部員同士の交流機会を創出したい想いや、新たなことに挑戦したい好奇心から、私は前例がない大学祭での模擬店出店を自ら企画した。しかし、部活動との両立への懸念や本来の活動との関連性の低さから一部の部員と意見が対立。工夫した点は、結論だけでなく、相手の考えに...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。

クライアントの複雑な課題を多面的に分析し、価値ある提案を行うコンサルタントの業務を体験し、私の論理的思考力やチームの課題解決力がどこまで通用するのか試したいと考えているためだ。◯◯部の6人のチームで選考会で高い順位を目指したり、演奏によってお客様に感動してもらうことを嬉しく感じた経験から、私は仕事を通じて自分自身や組織が生...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（３００～５００） ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

私が最も成果を残した経験は、○○サークルの広報担当として、SNS発信を戦略的に見直し、知名度向上と新入生の獲得に貢献したことである。課題は、発信内容がテンプレート化された活動報告に偏り、視認性や訴求力が弱かった点にあった。私は、サークルの魅力が十分に伝わっていない現状を打開するため、「目を引く投稿」と「親近感の醸成」の二軸...

アビームのSummer Intershipに応募した理由を教えてください。※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。（200～400）

貴社のインターンシップを志望する理由は二点ある。一点目は、課題解決力を高め、顧客に寄り添った価値提供のあり方を体得したいためである。地域創生プロジェクトに参加し、現状分析から課題抽出・提案までを行ったが、定量的な裏付けが不十分で実現に至らなかった経験がある。その悔しさから、実務に近い環境で再現的な挑戦をし、思考の深さと精度...

「2027年卒コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを１つ選びその理由を教えてください。 コンテンツのタイトル・興味を持った理由（200～300）

公共セクターへの改革支援で圧倒的強さを誇るアビームコンサルティングの「成果にこだわる」社会課題への貢献 公共経営に深く踏み込み、変革を実現している点に強く惹かれた。制度や組織、人材など複雑な制約を抱える公共分野において、貴社は提案にとどまらず実行支援まで担い、社会課題の本質に向き合っている。特に、行政手続きのデジタル化で...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。

長期インターンシップにて、展示会出展の企画・運営を担当、過去の実績である5〜8件のリード獲得を大きく上回る◯◯社の有効リード獲得という目標を達成した。 この目標は、参加にかかるデザイン費や出展費用などのコスト面も考慮し、リードの価値を最大化するために、エンタープライズ・ミドル・スモールといった顧客規模ごとに優先度をつけて設...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。

私が将来実現したいのは、クライアントの経営課題を解決するだけでなく、その組織や人の行動までも変革し、持続的な価値を生む支援を行うことである。 私は、「価値ある変革を、共に創る。」に強く共感した。特に、若手のうちから裁量を持ち、自ら仮説を立てて行動し、時に失敗しながらもチームで補完し合いながら前進していく文化に、大きな魅力を...

採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。

テクノロジーコンサルタント対談 技術的知見を生かし、人を巻き込み、クライアントと価値を創り上げていく技術的知見を基盤にしながらも、それを実際のビジネス課題解決にどうつなげていくかという点に、貴社のテクノロジーコンサルタントならではの価値を感じたからである。特に、最新技術に対する高い専門性だけでなく、クライアントや社内外のメ...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。

貴社の業務理解を深めるとともに、IT技術を用いた課題解決に必要な、課題の本質を見抜く力を身に付けたいからだ。家電量販店アルバイトにてシフト自動作成ツールを開発し、業務効率を改善した経験から、ITによる業務改革の可能性にひかれ、テクノロジーコンサルタントという仕事に関心を持つようになった。中でも貴社はSAP認定コンサルタント...

採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。

貴社の経営理念である「Real Partner」に深く共感したからだ。単なる課題解決の提供にとどまらず、クライアントとともに未来志向の変革を追求し、互いの強みを活かしてビジネスを共創していく姿勢に強く惹かれた。また、個人の成果ではなく、チームとして知見や強みを掛け合わせながら、クライアントに対してより大きな価値を提供しよう...

採用HP「社員・仕事を知る」ページから、興味を持った記事コンテンツを1つ選びその理由を教えてください。

目に見えない価値を可視化する取り組みに強く惹かれた。コンサルタントは売上や業務改善など、定量的な指標を扱う仕事という印象を持っていたが、貴社は人的資本や社会的インパクトといった非財務資本にも着目し、それらを定量化・経営戦略に組み込もうとしている。その姿勢に驚くと同時に、今後の企業経営には不可欠な視点だと感じた。私はこれから...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。

学園祭に向けたダンスサークルのステージ企画において、9人グループのリーダーを務めた。 このサークルでは◯◯を行っており、従来とは異なる◯◯に重点をおいたグループに取り組むこととなったため既存の曲構成を適用することが不可能だった。また、初心者と経験者が混在する中で、全員が満足できる構成を実現することが課題であった。 私はまず...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。

ITを用いて社会課題を解決したいという自身の志向を確かめるため、実際の現場に入り体感したいと考え、貴社インターンシップに応募した。 貴社は事業の構想から実装まで一貫して伴奏しており、また多様な業務内容を経験することができる。自身は卒業研究において未経験の◯◯にとり組んでおり、未知の物に対する好奇心と知識の取捨選択の方法を学...

採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。

タイトル 【アビームで描くキャリアの地図】ライフイベントもキャリアも両立できるって本当？データサイエンスコンサルタントとして働く女性社員の本音を聞いてみた 理由 女性のキャリア形成について興味関心を持っていた。自身は若いうちに自分の価値をできるだけ高めたいと考えている。それと同時に、結婚や出産で自分の意思とは無関係に仕事を...