日本生命保険相互会社の通過ES・選考体験談一覧

特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力してください（200文字以下）

◯◯を題材に、◯◯教育下における少女雑誌の在り方について学んでいます。少女が教科書以外の書物を読むことを禁じられていた時代において、本作は検閲を意識しながらも、抒情性や美しさを軸に物語を紡ぎ、少女たちが抱えていた閉塞感をそっと解きほぐす存在となりました。教育観に「反抗」するのではなく、少女の内面に静かに「寄り添う」ことを目...

その他団体等（クラブ・サークル以外）の役職を入力ください

母が勤務する◯◯にて、週1回、授業前後の待機時間における生徒対応・見守り活動に参加しています。 ◯◯市◯◯中学校に隣接した◯◯塾に2年半勤務し、高校受験合格を目指して、これまでにのべ◯◯人、現在は◯◯人の中学生を担当しています。塾では◯◯係のリーダーも務め、定期テストの度に、出題予測範囲に応じた対策プリントを作成・配布して...

上記の中で、一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なプロセスや実績も交えてPRしてください（その行動をとった理由、組織の中で果たした役割、そこから学んだこと、大切にしている価値観など）（400文字以下）

◯◯塾での指導です。生徒の学習意欲のきっかけは人それぞれであり、初めは約◯◯名の講師の中で名前すら覚えてもらえず、生徒との信頼関係構築に課題を感じていました。そこで私は、自身の二つの強みを軸に生徒と向き合うことを決めました。一つは、中学受験で◯◯最難関校に合格した一方、その反動で高校◯◯年生の時に不登校を経験したことに基づ...

会場到着から選考終了までの流れ

インターン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1.2日目は生命保険業界や日本生命の業務内容について学びました。特に、支店業務に着目して課題を解決する施策を提案しました。 2.3日目は日本生命が取り組む新規事業を考えつつ発表に向けて詳細を詰める作業に行いました。

ワークの具体的な手順

テーマ設定→議論の発散・収束→詳細を詰める→発表→質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたから。

採用人数・倍率

不明だが、対面の社員訪問は3倍程度あると噂に聞きました。また最終面接もある程度高そうでした。

内定者の採用大学・学歴

京大、阪大、神大、公立大、関関同立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の面接官（10年以上）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、待機室、面接室、待機室、面接室、帰宅

質問内容

1人目：人事 自己紹介 志望動機 なぜ生保 なぜ日本生命 他社の選考状況 モチベーションについて どのような時にやる気が出るか知りたい 逆質問 2人目：人事 自己紹介 アルバイトの話 なぜそのアルバイトに どのようなことをしている 挫折経験 今なら当時の自分にどうアドバイスする 生徒と関わるときどのようなことを心がけてい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年目程度の課長

会場到着から選考終了までの流れ

到着、待機、入室、退室

質問内容

自己紹介 ほんとうに少しだけ学チカを話す 就職活動の近況について その中でも日本生命の志望度確認 志望理由と日本生命でやりたいこと 逆質問 ・現在の仕事 ・なにが課題なのか ・今後はどのようなことを進めていくのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年くらいの課長

会場到着から選考終了までの流れ

到着、待機、ブース移動、退室

質問内容

自己紹介 なぜそのゼミへ 学生時代に力を入れたこと どんな困難があったか チームと自分の意見が違った場合どうするか なぜチームで取り組みたかったのか 卒業できそうか 見ている業界 志望理由 キャリアビジョン 健康状態など 親族がニッセイにいないか 他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

双方自己紹介 ・現在行っている仕事について ・法人営業の醍醐味 ・他にもどのようなことを行っているのか 私について ・学チカ ・その他の活動について ・志望業界 ・現在考えているキャリアビジョンについて 最後にフィードバックと激励

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の大学OB

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・キャリアプラン ・就職活動の軸 ・損害保険との違い ・モノとヒトならどうなのか ・学チカ ・困難だった話 ・他に見ている業界 逆質問（30分程度） ・どんな仕事をしているのか ・困難だったこと ・今後のキャリアビジョン

質問内容

＜特別面談＞ インターンでメンターとして参加していた社員さんとお話しする 基本的にずっと逆質問の時間。 ・どのようなキャリア ・なにをしているのか ・各キャリアでの働き方や業務詳細 ・なぜMBAを取得しようと考えたのか 私の考えているキャラアプラン

注意した点・感想

基本的にずっと逆質問の時間なので、質問は多く用意しておくべき。ここで出てくる社員さんはエリートコースを歩んでいる方なので、非常に質問はしやすい。 どんなことでも丁寧に教えてくださるので積極的に質問して企業理解を深めましょう。 なお、話した内容はメモされているので、こちらも話した内容を忘れないようにメモすることを心掛けよう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンに参加していた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着、待機、入室、退室、企業説明、帰宅

質問内容

学生時代に力を入れて取り組んだこと。 ・どんなことをしたのか ・なぜ取り組んだのか ・なにが一番大変だったのか ・それをどう乗り越えたのか 日本生命で取り組んでみたいこと ・なにをしたい ・どんなキャリアプランなのか ・なぜそれに取り組みたいのか フィードバック

【模擬面談】学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（400文字以下）

◯◯で、リーダーとして初対面のメンバーをまとめ、◯◯を提案し、◯◯を果たしたことだ。ここで私は自身の強みである「◯◯力」を最大限発揮した。課題は3つあった。第一はテーマが自由で方向性が定まらなかった点だ。そこで私はプランよりも着想を重視し停滞していた議論を進行させ、最終的に◯◯もの着想から早期に方向性を定めた。第二は作業頻...

【模擬面談】日本生命で取り組んでみたいこと、実現してみたいことを教えてください。※現時点で考えている志望動機をお答えください。（400文字以下）

私は貴社で商品開発に取り組みたいと考えている。インターンシップで実際に商品開発を体験した際、顧客ニーズや社会問題を的確に捉えることの難しさと、その中で新たな価値を創造するやりがいを実感した。私は◯◯で培った◯◯力や◯◯力に加え、◯◯として生徒や保護者に寄り添い、信頼関係を築きながら学習環境を改善してきた。講座申込率の向上や...

【本選考】あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください※改行しないでください（400文字以下）（2026年1月下旬提出）

◯◯で、リーダーとして初対面のメンバーをまとめ、◯◯を提案し、◯◯を果たしたことだ。ここで私は自身の強みである「◯◯力」を最大限発揮した。課題は3つあった。第一はテーマが自由で方向性が定まらなかった点だ。そこで私はプランよりも着想を重視し停滞していた議論を進行させ、最終的に◯◯もの着想から早期に方向性を定めた。第二は作業頻...

特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください

ゼミでは、1950年代アメリカ文学であるラルフ・エリスンの『Invisible Man』を題材に、当時の価値観や社会構造を踏まえ、不可視性や二重意識の観点から主人公のアイデンティティ形成を考察している。特に、社会的まなざしが個人の自己認識に与える影響に注目し、仮説を立てて議論を重ねてきた。この研究を通じて、背景を踏まえて本...

あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください

学内の海外インターンシップ支援団体における新入生の定着率改善である。九月時点で○○名中○○名が退会を検討しており、教育担当としてこの課題を最後まで責任を持って解決すべきだと考えた。まず、1on1面談やアンケートを実施し、退会検討の背景を丁寧に分析した。その結果、英語での会議への不安と、活動そのものに対する心理的ハードルの高...

将来取組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください

生命保険が病気や事故、老後といった不確実な出来事に備え、お客様の人生に長期的に寄り添いながら安心を提供できる点に魅力を感じ、保険業界を志望している。中でも貴社は、保険に加えて介護や保育事業にも注力し、人生のさまざまな局面を多角的に支える体制を構築している点に強みがあると考えている。人の人生に長く寄り添い続けてきた姿勢そのも...

日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください（210文字以上300文字以下）

貴社の「誰もが安心して暮らせる社会の実現」という理念と、お客様に寄り添う姿勢に強く共感した。大学の講義で、社会保険など公的保障の支給金には限度があることや、自ら申請せねば受給できない主体性の課題などがあると学び、民間保障の重要性と生命保険業界の役割の大きさを実感した。多様化するニーズに応えられる貴社で、人を支える仕組みを学...

あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（280文字以上400文字以下）

◯◯実行委員会の◯◯長として、組織の連携強化と運営体制の安定化に尽力した。当時は業務の属人化や負担の偏りから、局員が意見を言いづらい環境であった。原因は心理的距離の遠さと業務工程の不透明さにあると考え、2点施策を講じた。まず個別面談を行い心理的障壁を解消した。さらに手順の手引書を作成して工程を可視化した。結果、組織全体の協...

イベント詳細

日本生命における資産運用部門の全体的な役割や、生命保険会社としてお預かりしている巨額の資金をどのように長期で運用していくかについての全体講義から始まりました。国債をはじめとする伝統的な資産の管理から、海外のオルタナティブ投資や成長分野への融資など、多岐にわたる投資手法について事例を交えた詳しい解説がありました。日々の市場分...

イベント詳細

・日本生命について ・コースについての説明 ・福利厚生など、待遇についての説明 ・オフィス見学 ・現場社員との座談会

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの問題集をきっちりと時間を計って繰り返し解いた。非言語の問題を解くに必要な公式は暗記をして臨んだ。

特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200字以下）

フランスの移民問題について学んでいる。去年、○○か月間の○○留学を経験し、多民族国家における宗教や文化の混在を実際に認識した。既に○○は、移民の統合を促進しているが、労働や教育の面で、平等な機会提供に対しての政策が不十分だと懸念される。よって、実際に不平等な待遇を受けた人の意見を収集して現状を知り、この問題の顕在化を促進さ...

あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（320文字以上400文字以下）

集団塾のアルバイトで中学生の英語を教えたことだ。私は約○○人の学年を1人で担当した。当初は、生徒たちの学力や性格は多様で、どのような指導が効果的なのか頭を抱えたが、生徒の成績と勉強意欲の向上のため、個々の生徒の理解度に応じた指導方法を工夫した。例としては、文法を視覚的に理解しやすい表の作成や、単語テストの実施を授業内に取り...

日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください（240文字以上300文字以下）

企業説明会において、社員の方から「人的資本が価値創造の最大の原動力」と伺い、知識やスキルに加えて、その人自身の目に見えない資産を重んじながら、社員とお客様の両者に向き合う姿勢を大切にする貴社に強く惹かれた。また、インターンシップ参加を志望する理由には、私の就活軸である「誰かの力になりたい」思いが直結している。私は、集団塾で...

実施日程

8月19日、8月20日

実施場所

日本生命　春日町第2ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

市販のSPIの問題集を1周して臨みました。ボーダーはそこまで高くないので、解けなくてもとりあえず経験だと思って受けました。

日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由

大学のサークルにおける◯◯の活動を通じて、目に見えない価値をいかに伝え、相手に寄り添うかの重要性を実感しました。SNSを活用した情報発信では、対象者が本当に必要としている情報を分析し、関心を引く表現やタイミングを工夫することで、高い反応を得ることができました。この経験から、無形商材である保険の価値を伝える生命保険業界に興味...

学業で力を入れているテーマを教えてください。

私は◯◯部において、私たちの生活や経済活動の基盤となる◯◯を中心に学び、特に◯◯に関する研究に力を入れている。 授業では、過去の重大な判例を題材に、条文が判決にどのような影響を与えるか、法的リスクの観点から分析を行った。単に条文を暗記するのではなく、「なぜこの法律が必要とされたのか」という背景や、時代の変化に伴う新たな課題...

各質問項目で注意した点

志望動機と一貫性を持たせることを意識しました。また数ある企業の中でもなぜ日本生命の「寄り添う姿勢」に惹かれたのか、自身の価値観と結びつけて明確に書くよう心がけました。

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室→注意事項説明→→テーマ提示→個人ワーク→GD

GDのテーマ・お題

口外禁止

GDの手順

個人ワークの時間が与えられて自分の意見を考える。その後、GDをし、発表する形だった。ワークでは自由に調べて良い

試験科目

言語・計数

各科目の問題数と制限時間

覚えてない

対策方法

SPI専用問題集を3周解き、特に計数分野は解法パターンを整理しました。

あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。

大学3年次に立ち上げた就活支援コミュニティの運営に最も力を入れました。参加者0人から半年で80名規模へ拡大しました。当初は「情報不足により不安を抱える学生を減らしたい」という思いから開始しましたが、参加率が30％と低迷。原因を「コンテンツの質のばらつき」と「参加者同士のつながりの薄さ」と分析し、（1）週次で業界別の情報共有...

特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください

経営システム工学の観点から「需要予測モデルの高度化」を研究テーマとしています。具体的には、従来の重回帰分析に加え、ランダムフォレストや勾配ブースティングなど複数モデルを比較検証し、精度向上を図っています。Pythonを用いてデータ前処理から可視化まで一貫して実装し、誤差率を従来比15％改善することを目標としています。

日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください（240文字以上300文字以下）

人生に長期的に伴走するビジネスモデルに魅力を感じ、生命保険業界に関心を持ちました。人生には病気や事故、老後などさまざまな不確実性がありますが、生命保険はそうしたリスクに備え、安心を提供する社会的意義の高い仕事だと考えています。その中でも貴社は業界を牽引する存在として、商品開発力や資産運用力を通じて社会全体を支えている点に強...

実施日程

2025/8

実施場所

対面

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他の内定者の雰囲気を知りたかったため承諾した。ほとんどが女性のため人によって環境への向き不向きはあると感じた。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介がなかったため不明だがおそらく部長職の女性と、書記役でリクルーターの方

会場到着から選考終了までの流れ

受付後にリクルーターと就活状況などの確認をした後、別室に案内されて開始。

質問内容

・留学について →理由、何を学んだか ・なぜ営業職を選んだのか ・営業の業務について ・やってみたいこと、入社後のキャリア ・逆質問 志望動機ややりたいことを明確にすべきとアドバイスをもらっていたが志望動機は聞かれなかった。とにかく営業という仕事の認識違いが無いかとストレス耐性、営業としてやっていけそうかを繰り返し聞かれた。

経緯

本部面談通過連絡の電話で日程を決めた

会場到着から選考終了までの流れ

マイページの接続情報から入室して開始

質問内容

・本部面談のフィードバック →評価されている点と懸念点 ・最終に向けてのアドバイス →志望度ややりたいことが不明瞭なので、やりたいことを明確にして話せるようにすると良いというアドバイスをいただいた ・就活状況 ・逆質問 →営業について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職につかれている女性

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしてロビーで待機、時間になると別室に案内される。面談終了後リクルーターと面談の振り返りや就活状況について話して終了

質問内容

・留学 →留学に行った理由、苦労したこと、何を学んだか ・学生時代に力を入れたこと →ESに沿って回答 ・なぜ営業か →現場を知れるから ・ストレス耐性はあると思うか ・就活の軸、他業界を受けている理由、就活状況 →全く異なる業界を受けているがどこが第一志望か ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長、年次の高い女性

会場到着から選考終了までの流れ

受付後にロビーで待機、時間になったら別室に案内される。面談終了後リクルーターと軽くお話しして終了。

質問内容

・趣味 ・学生時代に力を入れたこと →ESに沿って回答 ・留学について →留学に行った理由や何を学んだか ・就活状況 事前のリクルーター面談で学生時代に力を入れたことと志望動機、どういうことをやりたいかを聞かれると教えてもらっていたが志望動機についてはあまり聞かれなかった。