ワークでは融資の提案ワークにとどまらず、町全体をどのようにしたいのかという社会的な側面を踏まえての投資提案を行うため、非常にDBJならではの部分を学べたと感じる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は親切丁寧で、頭が切れる方が多いと感じたため。
自己成長の機会
収益性と公益性という二軸に沿って提案を考えることは、論理性に加えて説得力や感情面に寄り添う提案を考える良い経験となった。
参加者の印象
学歴だけの優秀さでなく、論理的思考力や仮説思考ができる人達ばかりだとかんじた。
本選考の難易度
選考過程に個人面接がない点、年間に複数回の日程が設けられている点から、インターンへの通過率は高いと感じた。
本選考への影響度
参加者の一部には優遇があり、本選考においても選考過程を免除されるため、影響度は大きい。また、そうでなくとも業務理解が大きく促進され、志望動機作成において説得力のあるものを作れると思う。

