エムズの募集コース詳細
企業情報
本社：東京都
資本金：4000万円
売上高：30億27百万円
従業員数：37名
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基本情報
募集コース名
施工管理職【内装・転勤なし・年収500万円・年間休日数127日・資格取得支援・文系OK・得意先は三井不動産グループ】
対象卒年
2027年卒
概要
お客様の要望とのイメージをすり合わせたり、設計ソフトを使用して提案資料を作成したりします。
その後の予算・工程・協力業者の手配、現場管理など、 引き渡しまでの空間プロデュースをトータルで手掛けます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都東京都中央区の本社または霞が関、横浜、幕張の事務所。
首都圏での事業のため、転勤はありません！
職種カテゴリー
職種・仕事内容
施工管理
社内の設計士やデザイナー、設備業者など、 リノベーションのプロ達と協力しながら、 お客様にデザインや素材の企画・提案を行います。 「和風に変えたい」「開放感な空間にしたい」など、お客様から要望をお伺いして、デザインイメージのすり合わせをしたり、提案資料を設計ソフト（AutoCAD）を使用して作成したりします。 その後の予算・スケジュール・パートナー業者の手配、 現場の進行チェック・指示出しなど、 引き渡しまでの空間プロデュースをトータルで手掛けます。 デザイン・内装レイアウト・素材・設備・設計etc… あらゆる知識を身につけることができます！
職種限定募集
あり初期配属が技術・研究系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
『建築が好き』これが当社の求める一番の資質です。どんな仕事でも大変なことは数多くあります。そうした困難と向き合うとき『建築が好き』という気持ちが、力強く支えてくれます。
また、分からないことを放置せず、積極的に質問できると成長につながっていくと考えています！
活かせるスキル・経験
■自主学習の意欲
建設業界の技術職には、様々な資格の取得が求められます。資格取得の勉強だけでなく、アルバイトなどで仕事を積極的に覚えようとした経験があれば、知識の定着に役立つと思います。
仕事の忙しさは否めませんが、そうした中でも難関資格を取得している先輩もいます。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
若干名
募集の特徴
交通費支給
あり往復の交通費を実費支給しています。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
面接（一次面接：工事部長、管理部長）
面接（最終面接：社長、営業部長、工事部長）
内定
募集コースの選択方法
職種は単一のため、卒業年度に合わせてご選択ください。
内々定までの所要日数
2週間以内スケジュールの組み方次第ですが、1週間で内々定まで至ったこともあります。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査なし
グループワークなし
グループ面接なし
面接ではエントリーシートに書いてくださった内容を中心に、お話を伺っていきます。話したいことや興味があることを記載しておくと、面接官が拾って会話も弾むかも！
面接後のフォローも実施予定のため、心は軽く、エムズへの想いを持って面接に臨んでくださいね！
まずは説明会に参加していただき、選考への参加をご検討ください。提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
採用後の待遇
初任給
（2026年4月実績）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| 大卒新入社員 | （月給）300,000円 | 289,000円 | 11,000円 （内訳） 新卒入社された方には 消費税手当一律11,000円を支給しています。初めて聞くであろう消費税手当については 会社説明会でお話します！ |
試用期間
あり3か月。条件に変更なし。
固定残業
なし
諸手当
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、次世代育成手当(子ども手当）
昇給
年1回（4月）
6月に昇給額が確定し、4，5月の昇給差額もまとめて支給されます。
賞与
年2回（7月、12月）
※2025年度支給実績5.05ヶ月分
※創業以来賞与支給は４カ月分を下回ったことがありません
休日休暇
・年間休日120日以上(2026年度 127日)
・完全週休二日制（土曜日・日曜日）※土日に現場管理業務が入った場合は振替休日、または代休を取得
待遇・福利厚生・社内制度
・奨学金返還支援制度
年間休日数
124日以上
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません