マツモト（スーパーマツモト）の募集コース詳細
マツモト（スーパーマツモト）
企業情報
本社：京都府
資本金：4,900万円
売上高：615億円（2026年2月決算）
従業員数：正社員：510名（男401、女109) パート・アルバイト：2,362名
基本情報
募集コース名
総合職（店長・店舗スタッフ、バイヤー、営業企画、店舗開発等）
対象卒年
2028年卒
概要
店舗スタッフからスタートし、店長・バイヤー・営業企画・店舗開発などへキャリアアップする総合職です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
大阪府、京都府転居を伴う異動はありません。配属先は希望・適性を考慮します。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
総合職
約2カ月間の新入社員研修後、店舗スタッフとして商品の発注・加工・接客などを担当します。商品知識や売り場づくり、お客様のニーズを学び、入社3から4年後に部門責任者（チーフ）を目指します。その後は希望や適性に応じて、店長、バイヤー、営業企画、店舗開発などへキャリアアップできます。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
地域のお客様に寄り添い、チームでより良い店舗づくりに取り組める方。主体的に学び、将来は店舗運営や商品企画など幅広いキャリアに挑戦したい方。
活かせるスキル・経験
接客・販売の経験、チームでの活動経験、売り場づくりや企画への興味、リーダーシップを発揮した経験を活かせます。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
26〜30名26〜30名
募集内訳
総合職 26〜30名（予定）
募集の特徴
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接（一次面接（対面／WEB））
面接（二次面接（対面））
面接（最終面接（対面））
内定
ワンキャリアよりエントリー、会社説明会（対面／WEB）、一次面接（対面／WEB）、二次面接（対面）、最終面接（対面）、内定。募集コースの選択方法
応募コースは総合職です。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内1カ月半程度。複数日程をご用意しており、エリアや時期によりスケジュールが前後する場合があります。
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査なし
グループワークなし
グループ面接あり
面接を重視しています。面接は集団面接または個人面接で実施します。提出書類
履歴書（二次面接時）。卒業（見込）証明書・成績証明書・健康診断書は内定付与時に提出。
採用後の待遇
初任給
（2026年4月実績）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| 大卒・院了・既卒 | （月給）260,000円 | 226,100円 | 33,900円 （内訳） 大卒・院了・既卒：住宅手当一律10,000円 調整手当一律23,900円。短大・専門・高専卒・既卒：支給額235,000円 基本月額212,900円 諸手当22,100円（住宅手当10,000円 調整手当12,100円）。住宅形態に関わらず全員に一律支給。 |
試用期間
なし
固定残業
なし
モデル月収例
大卒・院了・既卒：260,000円（基本月額226,100円、諸手当33,900円）。短大・専門・高専卒・既卒：235,000円（基本月額212,900円、諸手当22,100円）。
諸手当
住宅手当、通勤手当（月額50,000円まで支給）、勤務時間外手当、深夜勤務手当、役職手当、家族手当ほか。
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月、12月）
休日休暇
年間休日115日。月間休日9〜10日（シフト制）、正月3が日休日、夏季・冬季連続休暇取得可、年次有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇。
年間休日数
115
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
その他の勤務時間制度
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。