事前動画である程度の事業概要は把握していたが、インターン当日は実際に事業開発部門や燃料トレーディング部門など文系が関わる部門の社員の方から直接お話を聞くことができ、部門ごとの業務内容や役割の違いについて理解が深まった。動画だけでは分からない現場のリアルな話を聞けた点が有意義だった
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々はまじめでありながらもおおらかな雰囲気で、学生からの質問にも丁寧に答えてくださった。設立から日が浅い会社ならではの風通しの良さや、新しいことに挑戦する前向きな姿勢を感じることができた。
自己成長の機会
周りの学生のレベルが高く、自分が見落としていた視点に気づかされる場面が多かった。議論が主題からそれていないかを意識しながらワークに取り組む姿勢を学ぶことができ、グループワークにおける論点整理の力が鍛えられたと感じた。
参加者の印象
旧帝大や早慶の学生が多い印象で、全体的にレベルが高かった。議論の中で的確な指摘をする学生が多く、自分にとって刺激になった。
本選考の難易度
選考はESとSPIのみで面接はなかったが、SPIの性格検査やESの内容で合否が決まっている印象を受けた。ESではJERAへの理解度や就活軸を明確に伝える必要があり、きちんと企業研究をしていないと通過は難しいと感じた。
本選考への影響度
インターン参加後にプラントオペレーションセンターの見学やICT Workなど、選考なしで申し込める追加プログラムの案内があった。ただし、本選考前にメンターがつく学生とつかない学生がおり、インターン参加の有無は関係なかったようだ。また、このインターンに参加してもメンターがつかない学

