社員さんが、実際に社内にある制度で気に入っている内容について説明してくれた。また、イベントについても説明してくれたことで、より一層イメージが湧いた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
企業について改めて知る機会だけではなく、質疑応答の時間も設けられていた。社員さんの周りの人の具体的エピソードも用いて説明してくれたことで、より鮮明にイメージすることができた。
参加者の印象
質疑応答の際、企業について事前に調べてきていることが伝わる内容や、入社してからのことをしっかり考えていると感じる内容が多かった。
採用・選考の情報
選考フローの具体的説明や、社員さんの雰囲気や事業内容について振り返ることができた。また、最終面接で聞かれる内容についても触れてくれたので安心して次に進めそうだと感じた。
仕事内容・キャリアの魅力
実際にある制度や1on1面談の内容などから、企業側が社員の働きやすさを重視してくれていることが伝わってきた。
働く環境の魅力
配属先の決定方法や実際のエピソードなどから、ちゃんと自分にマッチした環境で働くことができそうだと感じた。

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