Works Human Intelligence（28年卒 | 総合職）のインターンのクチコミ

実際の顧客提案に近いワークを通して、WHIの営業が単に自社システムを紹介するだけではなく、顧客企業の課題や関係者それぞれの立場を整理し、導入までの進め方を考える仕事だと理解できました。発表後には、実務では顧客から得た情報の背景まで考え、情報の正しさを確認しながら提案を進めることも

社員の方が学生の意見を丁寧に聞き、良かった点と改善点の両方を具体的に伝えてくださったことが印象的でした。単に正解を教えるのではなく、「相手の立場に立つとどのような懸念が出るかまで考えるとよい」といった、実務につながる視点でフィードバックをいただけました。 座談会でも、若手のうち

ワークを通して、課題を見つけるだけでなく、「誰が何を懸念しているのか」「どのような順番で関係者に働きかけるべきか」まで考える重要性を学びました。 特に、社員の方から、提案に慎重な相手がいる場合には、その人がどのような懸念を持つかを事前に仮説立てし、それに対する対応まで考える

限られた時間の中で資料を読み、顧客の課題や関係者の立場を整理して提案をまとめる必要がありました。参加者は積極的に意見を出す人が多く、一つの考えに偏らず、さまざまな視点から議論が進んだ印象です。 発表後には社員の方から追加で質問される場面もあり、その場で考えながら自分の意見を説明

インターン参加までに複数回の面接やグループディスカッションがある形式ではなく、比較的参加しやすい選考だと感じました。私は一部選考が免除される案内を受けていたため、一般的なインターン選考と比べると負担は大きくありませんでした。一方で、事前にパーソナルシートの提出などがあり、自分自身

Internship 1st Stage参加後には、人事との1on1面接やInternship 2nd Stageなど、その後の選考フローについて案内がありました。単なる企業理解のためのイベントではなく、参加後も継続して選考が進んでいく形式で、早期の内定獲得にもつながるルートだと