日本の大手企業の3社に1社が導入しているCOMPANYを商材として持っているため、安定した基盤が整っていると感じた。COMPANYはこれからますます必要とされる人事システムであるため、今後も成長していくと思う。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
はたらくを楽しくするというmissionを持ち、社員自身も楽しみながら働いているように感じた。フレックスやリモートの環境も整備されており、みなが思い思いに働いているような印象を持った。
仕事内容・キャリアの魅力
決して単価の低い商材ではないからこそ、納得して買ってもらい、継続してもらうことを大事にしており、ノルマに追われるような働き方ではないようだった。
働く環境の魅力
フレックス、リモート可能であり、副業制度など、働きやすい環境が整備されている。勤務地の希望は聞かれないという話だが、東京以外のオフィスになってもすべて新幹線駅に近い建物にオフィスが入っているためそこまで不便ではないと思う。しかし、住宅補助は出ない。
待遇の魅力
初任給は450万円程度と比較的高く設定されており、入社5年ほどで500万~600万の年収レベルに達する人が多い。しかし、実力が重視されるので、確約はない。初任給にはみなし残業代45時間分込みだが、残業は平均して20時間ほどであるとのことだった。
本選考の難易度
面接では「志望動機は聞かない」という珍しいタイプであり、学生に対しての深掘りがなされた。思わぬ方向からの深掘りもあり、自分自身の経験や価値観を細やかに言語化しておく必要があると感じた。

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