JTBグループという圧倒的な顧客基盤を持ち、旅行×ITという成長分野で大きな影響力を持てる点が魅力だ。業界のリーダーとして変革を主導できるが、旅行業界特有の外部要因による景気変動リスクも考慮し4点とした。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
社員同士の距離が近く、非常にアットホームで協力的な社風だ。若手の意見を尊重する文化が根付いており、面接を通じても誠実に向き合う姿勢を強く感じた。人間関係の質の高さが、入社の最大の決め手と言える。
仕事内容・キャリアの魅力
若手のうちから大規模プロジェクトの上流工程に携われる点は、スキルアップの面で非常に有益だ。責任の重い仕事に挑戦できる一方、キャリアパスがグループ内に限定される可能性も考慮し、期待を込めて4点とした。
働く環境の魅力
リモートワークやフレックス制度など、基本的な制度は整っている。しかし、大手グループの規則に準ずるため、IT専業のベンチャー企業と比較すると保守的な面が残る。オフィス環境を含め、標準的な水準である。
待遇の魅力
福利厚生は手厚く安定しているが、給与水準はIT業界全体で見ると平均的だ。賞与が旅行業界の景気に左右されやすい側面があるため、高年収を第一の目的とする場合は、やや物足りなさを感じる可能性がある
本選考の難易度
倍率は高いが、高度な技術力よりも「なぜITで旅行を変えたいのか」という志望動機の論理性や人柄が重視される傾向にある。自己分析と企業研究を徹底すれば十分に内定を狙えるため、標準的な難易度だと判断した。

