イメージよりは人柄が良かったため。社風の理解は、もっと社員の方の価値観などを聞きたかった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
当該企業だけではなく、そもそもコンサルとは何かについて説明があった。また、そのうえでの強みも教えていただいた。
参加者の印象
接点無し
採用・選考の情報
選考フローや注意点は詳細に説明があった。一方で、求める人物像は明確にはわからなかった。
仕事内容・キャリアの魅力
具体的な内容はあまりなかったイメージ。
働く環境の魅力
残業も減ってるとは言うが、内定者の話も聞いているため、建前なのかと思ってしまう。東京勤務は魅力的

