ナッセの募集コース詳細

コンサルティングセールス職（営業）

3年以内の上場を目指す「第二創業期」の当社にて、ケアテック業界の常識を変革するコンサルティングセールス職（将来の経営幹部候補）を募集します。 【具体的な仕事内容】 当社の多角的な事業基盤を活かし、利用者様や経営者様に向けた提案・伴走支援をお任せします。 ・ケアテック支援の提案 約330点の福祉用具レンタルや住宅改修を通じ、ご家族のお気持ちに寄り添う生活環境を提案します。 ・経営課題の解決サポート 福祉施設の開業支援や、最新のケアテック（DX等）の導入コンサルティングを通じ、経営者の課題解決に伴走します。 ・フードサービスの提案 自社施設で培った「調理・提供のノウハウ」を他社の施設へ展開。単なる食事提供に留まらず、「食のメーカー」としてケアフードの常識を革新し、「食べたい」を諦めない喜びを届ける提案を行います。 【働く環境・社風】 ・営業部は7割が20代！若手中心で活気があり、挑戦を歓迎する風土です。 ・オフィスはフリーアドレス制。好きな音楽を流しながら仕事をするなど、役職や部署の垣根を越えたフラットなコミュニケーションが特徴です。 【キャリアステップ】 当社は将来の幹部候補を見据えた「総合職採用」を行っています。選考の中でご自身のビジョンやキャリアステップを共に深掘りし、最適な最初の配属先を決定します。 入社後は、年次や経験に関係なく成果を正当に評価する明確な制度をご用意。圧倒的な成果を出して「新卒からの執行役員」を目指すなど、早期にチームを率いるマネージャーへのキャリアアップが可能です。 【こんな方にピッタリです】 「人の役に立ちたい。そして、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい。」という純粋な向上心をお持ちの方。若いうちから経営者と同じ目線で社会課題の解決に挑み、圧倒的な成果を出して未来の経営幹部へ駆け上がりたい方をお待ちしています。私たちと一緒に新しい時代を創りましょう。

ケアスタッフ職（介護）

3年以内の上場を目指す「第二創業期」の当社。現場の知見と最新テクノロジーを融合させた「ケアテック」の最前線で活躍する、将来の拠点長・経営幹部候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 当社の企業理念『We start from YES』を体現し、ケア関連事業の現場で利用者様の「できる」を信じて伴走する業務をお任せします。 ・日常支援から専門的な医療・難病ケアまで網羅した温かいサービスの提供 ・訪問看護や通所施設（デイサービス）、居住系施設（有料老人ホーム）でのケアを通じ、在宅ケアの可能性を広げる支援 ・現場のDX化推進、業務改善の提案 ※完成された仕組みの中で働くのではなく、現場のアイデアをテクノロジーの力で新しい常識へと変えていく「創る側」のポジションです。利用者様もご家族も前を向ける未来を支え続けます。 【キャリアステップ】 当社は将来の幹部候補を見据えた「総合職採用」を行っています。選考の中でご自身のビジョンやキャリアステップを共に深掘りし、最適な最初の配属先を決定します。 まずは現場でケアの最前線とリアルな知見を学んでいただいた後、年次に関係なく実績を正当に評価する制度のもと、早期に施設の拠点長（マネージャー）や複数施設をまとめる事業部の管理職へステップアップが可能です。 将来的には、コンサルティング部門や本社機能へのジョブチェンジなど、多彩なキャリアパスを描くことができます。 【こんな方にピッタリです】 「人の役に立ちたい。そして、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい。」という純粋な向上心をお持ちの方。未来の経営幹部として、私たちと一緒に新しい時代を創りましょう。