面接が進むごとに、実際に働いている社員さんとお話する機会を提供して下さりました。その際、ジョブローテーションの中で、異なる事業や職種で働かれた方の貴重なお話をお伺いすることができ、働き方のイメージをより鮮明にすることができたと感じたため。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
選考と選考後のフィードバックを通じて、社員さんの傾聴力や共感力を非常に感じたためです。
仕事内容・キャリアの魅力
実際にジョブローテーションを経験されている社員さんのお話をお伺いしました。その際、違う職種で学んだことが後々活きた経験について触れることができ、仕事内容だけでなく、これからのキャリアについても前向きに想像することができたためです。
働く環境の魅力
フレックスタイム制に加えて、時短勤務制もあり、個人の仕事の進捗具合で比較的自由に休みを取得できると感じたためです。加えて、育児・介護に励む社員さんを支える制度も充実していて、その点も魅力的に感じました。
待遇の魅力
福利厚生も充実しており、休暇取得についても土・日固定休ではないものの、個人の裁量に任せて、比較的自由に休みをとれるとお聞きしたためです。
本選考の難易度
特に、グループディスカッションは通過率が非常に低いです。また、その後の最終選考(1対5の役員面接)においては、一つ一つの質問について掘り下げて聞かれるため、入念な自己分析とそれを他者に端的に分かりやすく説明する力が求められます。総じて、一筋縄ではいかない選考だと感じたため、難易度

