アイグッズ（28年卒 | 総合職）のインターンのクチコミ

会社説明を聞くだけでなく、実際のグッズ企画ワークを通して、ターゲット設定からコンセプト、機能、デザイン、価格まで考える一連の流れを体験できました。社員の方からフィードバックもいただき、商品を作るだけでなく、その先にいる人の思いや課題まで形にする事業だと理解できたためです。

社員の方々が学生一人ひとりをよく見て、良い点だけでなく今後の課題まで率直に伝えてくださる姿から、本気で人に向き合う社風を感じました。ワーク中もすぐに答えを与えるのではなく、私たち自身の考えを尊重してくだって、「人づくりを大切にする」という言葉が実際の行動にも表れていると感じました

企画ワークでは、正解を探すのではなく、ターゲットの立場やチームの意見を基に何度も案を見直し、限られた時間で一つの形にする経験ができました。また、事前課題や自分の価値観についての発表を通して、聞こえの良い答えではなく、自分が本当に大切にしたいことや、どのような人でありたいのかを深く

自分が自分がみたいな主張の強い人は少ない印象を受けました。大体の人がチームのために動くことを意識していたり、成長したいという思いを持った方が多かったと感じます。学歴は全く関係なかったです。ワーク中も人任せにせずしっかり考えて意見を持っている人がとても多かったと感じました。

GDではチームにどう貢献するかの姿勢や協調性が主に見られているように感じました。面接でも経験そのものだけでなく、「なぜその行動を取ったのか」まで深く聞かれたため、作った回答ではなく、自分の価値観を自分の言葉で伝えることが求められる選考だと思います。

一般的な本選考という形はなく、インターンへの参加が内定獲得に向けた必須のステップとなっているため、影響度は非常に大きいと感じました。インターン中の企画ワークや発表を通して、能力だけでなく、価値観やチームでの関わり方も見られているため、実質的に選考の一部にあたると考えます。