さまざまな部門の社員さんとお話しすることができた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
座談会のときに事業について質問する時間が多く設けられていた。特に開発・不動産分野やビジネスソリューション分野の社員さんからは具体的な事業事例の説明を受けた。キャリアのイメージを明確にすることができた。
参加者の印象
近くの人と話すことはあったが、レベルは不明。
採用・選考の情報
今後のイベントや選考についても説明があった。
仕事内容・キャリアの魅力
リーディングカンパニーとしての影響力を感じた。
働く環境の魅力
総合職であれば数年現場に出た後はオフィスで働くことになりそう。ジョブローテーションを通して複数の専門性を身に付けることができると感じた。

