公式

ウエディングパーク

3.85
企業情報

本社:東京都

資本金:2億3198万円

従業員数:220

ウエディングパークの

企業概要

ウエディングパークは、2004年にウエディングのクチコミサイトを立ち上げ、カップルがクチコミを見ながら結婚準備をするというイノベーションを世の中に起こしました。『インターネットで結婚を、もっと幸せにする。』という想いのもと、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスがインターネットを使ってつながる仕組みを開発している、株式会社サイバーエージェントの子会社です。婚姻組数が減少している今だからこそ、多くの方に必要な情報を届けられるインターネットの力がブライダル業界には必要です。今後もブライダル業界におけるインターネット領域のパイオニアとして、常に新しい技術や領域にチャレンジし、事業・サービスをバージョンアップし続けます。

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ウエディングパークの 企業情報

代表者

日紫喜 誠吾

所在地

東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F

資本金

2億3198万円

設立日

1999(平成11)年9月

従業員数

220

ウエディングパークの 企業の強み

トップメッセージ

当社は、経営理念に「結婚を、もっと幸せにしよう。」、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来、ウエディング×デジタル技術活用の領域で様々な事業を展開しております。

私たちは、2004年6月、創業事業でもあるインターネットメディア『Wedding Park』で、日本で初めてウエディングのクチコミサービスをスタートし、日本のウエディングシーンにイノベーションを起こしました。

『Wedding Park』は、当時のウエディング業界ではありえないサービスと捉えられながらも、先輩カップルのリアルな経験談をネットで手軽に読める点が支持され、今日までずっと、たくさんのカップルにご利用いただいています。

そして「時代が変わっても、常にお客様からご支持いただき社会から必要とされ続ける企業でありたい」、そんな思いで、今も挑戦心を忘れることなく社員一丸となって理念、ビジョンの実現に向けて取り組んでいます。

グローバル化、デジタル化、そしてコロナ禍を経て「多様化」の流れが加速したこれからは、多様な幸せを叶える社会の実現がさらに求められてくると思います。

ウエディングパークも一人ひとりの幸せの価値観を尊重し、多様化する価値観に寄り添ったサービス、事業を展開できる会社になりたい。

そのために今、「デジタル技術力」と「デザイン力」の向上に力を入れています。

多様化する価値観、求められるサービスの個別化ニーズに応える「デジタル技術力」と、その技術を社会に実装し、イノベーションを実現するための「デザイン力」の両方をもって、「より使いやすく」「より美しい」サービスを社会に提供・浸透させ、ウエディングシーンに新たなイノベーションを起こしてまいります。

トップメッセージ

幸せのための9つのピース

「21世紀を代表するブライダル会社を創る。」「結婚を、もっと幸せにしよう。」をビジョン・経営理念として掲げています。結婚のあり方を見つめつづけ、それが多様な幸せで満ちあふれた未来につながっていくと信じています。また、よくある企業理念ではなく、ときに勇気になり、ときに未来を考える地図になる行動規範として「TRUTH(幸せのための9つのピース)」を定めており、
「幸せの追求」
「世界へ」
「永遠のフェア」
「強い翼」
「見極める力」
「導く力」
「憧れになる」
「絶対に譲らない」
「日本を、もっと豊かに」
の9つを大切にしています。

幸せのための9つのピース

結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを

大きく4つの事業を展開しています。

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【メディア事業】
全国5,000軒以上の結婚式場データベースとクチコミが見られる「ウエディングパーク」をはじめ、海外・リゾートウエディング専門の「ウエディングパーク海外」、フォトウエディングの「Photorait」、指輪選びの「Ringraph」など、各領域に特化した専門メディアを運営しています。
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【デジタルマーケティング支援事】
業界最大級の配信実績をもとに、ブライダル業界に特化した運用で集客の最大化をサポートします。「Premier Google Partner」にも認定されています。
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【高付加価値事】
生成AIなどの技術活用とデザインの力で業界の業務効率化と標準化を図るサービス(mieruupark、ぽんとねなど)を開発しています。
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【インバウンド事業】
訪日カップルの日本での結婚式やフォトウエディング実施における課題を解決し、世界中の人が日本のウエディングを当たり前に楽しめる環境づくりを進めています。

結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを

チームウエディングパーク

ウエディングパークでは「チームで勝つ」ためのカルチャーを深めて育てています。

ビジョン実現に向け、どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるために、競争と協調を大事にし、共に突き進む文化があります。

社員一人ひとりが当事者意識をもって作りあげているカルチャーは会社の成長のカギになっており、「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」も受賞しています。

平均年齢は約30歳で、業界に新たな価値を生みだすあなたのアイデアと挑戦心、そしてその具現化を後押しする「チームのちから」が魅力の環境です。

チームウエディングパーク

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