PMOとしてプロジェクトの内部に入り込みながら顧客の課題解決を目指す事業が他のコンサルタント企業と異なることがわかった。顧客の課題分析が必要なケースを用意してもらって解決策を考える過程を通して、マネジメントとはどのようなことなのか理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
質疑応答の際に答えてくれた社員の方が丁寧に答えてくれた。入社してから実感した社風などを質問した。コンサルタントはサバサバしているイメージだが、MSOLさんにいる方は人に寄り添い顧客に伴奏するというイメージを掴むことができた。
自己成長の機会
課題解決のワークに初めて参加したので、経験になった。課題分析や解決策の立案で自分の強みを発揮できた一方で、1dayインターンで自分の弱みを克服するような成長はできなかった。
参加者の印象
学生のレベルとしては、まばらな印象を持った。課題を構造化して分析できている学生もいたが、議論の本質でないところを深掘りしようとする学生もいた。
本選考の難易度
ESとGDがあったが、ESは免除されて、GDも評価は厳しくなかった。GDは、どんな形であれ議論に参加できていれば通過できる印象だった。
本選考への影響度
本インターンに参加した学生には、本選考のESと一次面接が免除されるコースが用意されていた。

