本選考を通じた企業へのクチコミ

国内の人口減少の傾向の中、国内の顧客のみを相手にしており、数十年後のビジョンは見えないため。

インターンシップから最終面接後のフォローアップまで、自分の「人生」に真剣に向き合って下さったため。

小難しい金融知識を「個別最適に」「企業への忖度なく」お伝えできる仕事であり、需要が高いと感じたため。

本拠地のようなものが設定の上、大規模な異動は基本的に起こらないため。

育休取得率は男性も含めて高いものの、初任給は金融機関の中では高くはない印象。

面接は突飛な質問は少なく、自分自身の成果を発揮しやすいため。